【リテールDX】ITコンサル／CRM企画推進（リーダー候補）

お客様との企画検討からプロジェクト推進、運用改善まで幅広く担当いただきます。 ●お客様とのコミュニケーションを通じた課題整理・要件検討 ●会員基盤、EC、CRM領域における企画立案 ●プロジェクト計画・進捗・課題管理 ●開発チームや関連ベンダーとの調整 ●システム導入後の運用改善・機能拡張提案 単なる受託開発ではなく、 ●どうすればより良い顧客体験を実現できるか ●どうすれば売上や継続利用につながるか といったビジネス視点でお客様と議論しながらプロジェクトを推進します。 既存システムへの理解を深めながら、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様と共にサービスを成長させていくポジションです。 【プロジェクト概要】 リテール業界では、アプリ・EC・店舗・会員・販促データを横断した顧客体験の高度化が加速しています。 私たちは大手ドラッグストア企業に対し、会員・EC・CRM・認証・データ活用基盤などの領域でDX推進を支援しています。 近年は、会員統合や認証基盤刷新、API活用、データ連携強化など、既存システムを活かしながら段階的に進化させるプロジェクトが増加しています。 【支援領域】 以下のような大規模サービス基盤の構築・刷新を支援しています。 ・1,000万人超規模の会員基盤 ・ECシステム ・CRM／販促基盤 ・認証・ID統合基盤 ・データ活用・分析基盤 【募集背景】 近年、会員統合・EC強化・認証基盤刷新・データ活用など、リテールDXに関する相談が増えており、案件規模やテーマも広がっています。 その中で、お客様と一緒に課題を整理しながら、プロジェクトを前向きに推進できる人材を求めています。 新しいことにも興味を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながら取り組める方を募集しています。 【業務の魅力】 大手ドラッグストア企業のEC・会員・販促領域に幅広く関わることができ、1,000万人超規模の会員サービスに携われる点が特徴です。 既存システムの運用だけではなく、会員統合や認証基盤刷新、データ活用など、新しいテーマに関わる機会も多くあります。 また、お客様との距離が近く、「こうした方が良いのでは」と相談・提案しながら一緒に進めていく案件も多いため、単なる開発管理だけではない面白さがあります。 技術・業務・運用改善など、幅広い経験を積みながらステップアップできる環境です。 【業務を通じて獲得できるスキル】 ・1000万人超規模の会員・EC基盤に関わるプロジェクト経験 ・EC・会員・販促領域の業務知識 ・お客様との要件整理・提案経験 ・AWS・API・認証基盤などに関する知見 ・データ活用・CRMに関する知識 ・開発から運用改善までシステム全体を見る経験 ・社内外メンバーと連携しながら進める調整力・推進力

本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

●法人顧客に対する提案・課題解決経験 ●社内外の関係者を巻き込みながら案件やプロジェクトを推進した経験

新しいことにも興味を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながら取り組める方

570万円〜900万円

賞与：基準賃金×8.24ヶ月（2025年度実績） ●記載上は25h/月分の残業代を含んでおりますが、みなし残業制度ではございません。実績に応じて別途残業代を支給いたします。

330,000円〜550,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・ITコンサルタント

リテールソリューション部

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） 試用期間4ヵ月（フレックスタイム制対象外）

10:00〜15:00

月20時間

〒170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号Hareza Tower 32階

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT健康保険組合

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断、健康相談、人間ドック、NTTグループ病院・保養所の利用

退職金制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金

財形貯蓄制度、NTT企業年金基金、電気通信共済会の諸制度への加入

リモートワーク制度、入社初日に出社がある

123日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）

介護休暇、看病休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て・介護手当、育児休職制度

残業手当、通勤手当、住宅手当、慶弔見舞金制度

持ち家取得利子補助