■必須条件

・OutSystemsにおける設計・開発いずれかの経験1年以上

■必須条件

以下いずれかのご経験（目安：5年以上） ・コンサルティングファームにおける、製造業向けの戦略立案、BPR、または大規模システム構想策定の経験 ・製造業（事業会社）の経営企画、事業企画、生産技術、SCM、R&Dなどの部門における、全社的な業務改革やIT/DXプロジェクトのリード経験 ・顧客企業の経営層（CxO、工場長、事業部長クラス）との折衝、提案、およびリレーション構築の経験 ・特定のシステム導入（How）にとどまらず、ビジネス課題の特定から解決策の策定（What/Why）までを牽引したプロジェクトマネジメント経験

■必須条件

・Windows or Linuxサーバ、ネットワーク、DBサーバの設計・構築経験（5年以上）

■必須条件

◎正社員（契約社員可）にて就業経験のある方 ◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験（目安3年以上） ◎顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 ◎要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験 ◎課題に対して自ら考え、解決に向けて動ける方 ※経験年数は目安となり、スキル・ご経験に応じて柔軟に判断いたします

■必須条件

■経験 ・AIエージェントを活用した開発プロセスの改善経験 ・Webフロントエンドを含むソフトウェア開発経験（5年以上） ・複雑な状態管理を伴うアプリケーション開発経験 ・UIコンポーネントの設計・実装経験 ■スキル ・最新のAI関連情報をもとに、実務に応用することができる ・TypeScriptでの堅牢な実装力 ・npm、yarn、pnpm等のパッケージマネージャーの理解と活用経験 ・一般的なUI設計の原則や、その中で特に業務システムで求められる事項に理解がある ・UIのエンジニアリングスキル（React, Vue, Angularなどコンポーネント指向のJavaScriptライブラリの使用経験） ■マインド ・コミュニケーションをチーム内に閉じず、全社や他チームに向けた提案や折衝ができる ・エンドユーザーにとって使いやすいUIを追求できる ・ノンエンジニアも含めた開発者体験（DX）の向上に高い関心がある ・チーム全体の生産性向上を意識できる ・技術トレンドやそれに応じた社内外の変化を楽しみ、柔軟に対応できる ・技術的な負債を認識し、改善に向けて主体的に取り組める ・スケーラブルなアーキテクチャ設計を追求できる ・実装の効率性とユーザビリティのバランスを意識した判断ができる ・デザインシステムの利用者である社内チームからニーズでなく要求を引き出し、具体の設計に落とし込める

■必須条件

・WebサービスまたはSaaS開発におけるアジャイル開発経験 ・PL、SM、PO等として社内外の部門横断の開発プロジェクト推進経験 ・生成AI（Claude code、Cursor）の使用経験 ・要件定義、受入試験設計の経験

■必須条件

コンサルティングファーム、または事業会社のシステム企画部門での業務経験 クライアントや社内関係者との調整・折衝・課題解決の経験 業務課題を整理し、ITシステムを活用した改善策を検討・提案した経験 ドキュメンテーション・プレゼンテーションなどの基本的なコンサルティングスキル

■必須条件

Salesforce または Microsoft Dynamics 365 CRM の導入プロジェクトへの参画経験 CRM領域（営業、サービス、マーケティングなど）の業務理解と改善提案の経験 要件定義や業務設計など上流工程での推進または支援経験 関係者との調整・課題管理・進行管理などプロジェクト推進スキル CRM案件を主体的にリードし、顧客価値向上に貢献できる能力

■必須条件

■経験 　・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携 　・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 　・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 　・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 　・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■言語力 　・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 　・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 　・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ 　・部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメントができる能力

■必須条件

・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング　等）（5年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上） ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

・IT業界でのプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・クラウドサービスまたはSaaSプロダクトの企画・運用経験 ・顧客・開発チームとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）　等

■必須条件

■経験 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案 ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 ・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■資格 ・プロジェクトマネージャまたはPMP資格保有者 ■言語力 ・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力

■必須条件

・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 　∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 　∟パブリッククラウドの利用が出来る。 　∟AIを利用した業務が出来る。 ■チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング 　　（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

下記すべての要件を満たす方 ●課長経験2年以上（規模は不問） 　部下指導・育成・評価に関する経験を有していること 　目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること ●事業戦略、事業計画立案経験2年以上（規模は不問） 　組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること ●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと 　5名以上のAI/データチームをマネジメント 　予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード 　AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者（部門横断） ●当社（ドコモグループ）における通信・ICT／法人ソリューション／DX領域への 　強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。 ●チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応

■必須条件

■経験（経験内容／経験年数） ・SaaS／PKG開発におけるプロジェクトマネージャー経験／3年以上 ■知識 ・プロジェクトマネージメント知識 ■能力 ・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 ■チームリーダ経験：数名以上のチームでの3年以上の経験 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

下記いずれかの経験 ・SOCでのマネージャー業務経験（部下5名以上、経験3年以上） ・SIRTでのマネージャー業務経験（部下5名以上、経験3年以上） 下記いずれかの資格保有 ・CISSP,GIAC,CISA,CISM,情報処理安全確保支援士 チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、 　　予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応、 　　部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、 　　キャリア）、評価）　等

■必須条件

・生産管理領域の業務コンサルティング、またはシステム導入における主要メンバーとしての複数のプロジェクト経験 ・生産管理システム機能の知見

■必須条件

・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクトなどの領域で開発経験をお持ちの方

■必須条件

・SaaSやデジタルプロダクトにおけるプロダクト企画／PdM経験 ・顧客課題を構造化し、プロダクトコンセプトへ落とし込んだ経験 ・不確実性の高い環境下での意思決定・推進経験 ・エンジニアやビジネスサイドと協働したプロダクト推進経験

■必須条件

・ミッションクリティカルなデータベース環境の運用経験 ・障害発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応の設計・実行経験 ・外部ベンダーや社内関係者と連携し、技術課題を主体的に解決した経験 ・既存の運用や仕組みに対して課題を発見し、改善を推進できる力 ・チームや非DB専門メンバーに対して、技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力

■必須条件

• 論理的思考力、課題整理、資料作成などのビジネスコアスキル • データ解析やAI開発、システム開発等の案件におけるプロジェクトマネジメントの実務経験 • ビジネスレベルの日本語力

■必須条件

・コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ・クラウドシステム（AWS、Google Cloud等）に関する知識・経験 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験 ・技術をバックボーンに事業価値の最大化を図る視点 ・社内外のステークホルダーに対し、技術的な内容を平易に、かつ論理的に説明し、合意を形成できるコミュニケーション能力

■必須条件

コンサルティング会社にてマネージャー以上の経験が2年以上ある方 （コンサル会社でのご経験領域は不問です）

■必須条件

■下記いずれかの業務経験 ・ コンサルティングファームでのCRM領域のデリバリー経験 ・ Sierでのアプリケーションシステム開発のデリバリー経験 ・ インターネットサービス企業 等での自社サービスのシステム開発経験 ・ 事業会社の情報システム部門などでのシステム開発経験 ■業務知見 ・ CRM領域の（営業支援、コールセンター、フィールドサービス、代理店支援、顧客ポータル、代理店ポータル等のいずれか）の一般知識 ■下記いずれかのスキル ・ Salesforceのコアソリューション（（Sales、Service、Experience、Platformのいずれか1つ以上）の設計・設定スキル ・ Salesforce以外のCRMソリューションの設計、設定スキル ・ システム開発における開発マネジメントスキル

■必須条件

・ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問） ・要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験 ・顧客やベンダーとの調整・推進経験

■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

・ITソリューション／SaaS／ERPパッケージ（財務会計・人事労務・販売管理等）に関する法人営業経験、または導入支援・コンサル経験 ・顧客の業務課題をヒアリングし、解決策を提案・資料化できるスキル ・新しいSaaS/業務ソリューションへの学習意欲

■必須条件

担当プロダクトにおける顧客体験設計の経験 自ら課題を設定しプロダクトを通じた解決策を企画・実行した経験 エンジニアやデザイナーと協働し、プロジェクトを推進した経験 不確定要素の多い状況を自ら前進させた経験

■必須条件

・なにかしらの開発経験3年以上 └ 大規模基幹システム経験（要件定義） └ Java,Python, JS ,X ++, ※COBOL、VB.NETも可

■必須条件

・システム要件定義~基本設計工程の経験（3年以上） ・システム開発プロダクトオーナー又はプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験