管理職：自社データセンタサービスSE・構築・運用マネージャ

【概要】 本ポジションでは、自社データセンタサービスの提案～構築～運用に関して総括的な立場で、現業務の改善等、データセンタサービスのリーダを担っていただきます。 データセンタの専門性を深めながら、チーム運営や顧客・関連組織との調整力を発揮できる環境で、幅広い経験を積むことができます。 【詳細】 ■担当業務 1)自社データセンタマネージャ 　－提案支援、構築、運用業務のサポート 　－担当の事業計画策定における収入、実績の分析、アクションの推進 　－提案～構築～保守運用業務における改善・標準化の計画立案、実行、分析、アクションの推進 　－データセンタにおける環境改善によるコスト低減施策の立案、実行、分析、アクションの推進 　－データセンタ運営グループの事業計画策定の参画、全体課題管理と解決に向けた推進 　－顧客や関係部署との調整業務 2)組織、部下マネジメント：入社時の部下は7名前後の予定 　－組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成する 　－会社全体の方向性を組織メンバーに確実に浸透させ推進する 　－業務推進における事業計画策定と予実管理 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・参画初期は、既存メンバーから業務概要、業務実施手順等のレクチャを受けながら、OJTにて習熟していただきます。 ・リーダーとして立ち上がった後は、上長のサポート、運営グループのマネジメント支援も期待してます。また、財務知識やコミュニケーション力を磨く機会があります。 ・定期的に上長とのキャリア面談を実施し、希望や適性に応じて長期的にキャリアを形成いただけます。 ・NTTドコモグループ向けデータセンタ関連業務も同担当で実施しており、希望や適性に応じてNTTドコモグループの仕事にもアサインが可能です。 　（将来のキャリアのイメージ） ・データセンタサービス運営に必要なスキル（技術、コンセプチュアル等）を有し、データセンタサービス提供組織を牽引できる統括課長・担当部長 ■サポート体制 ・既存メンバーや上長によるレクチャーや随時の相談など、十分なサポート体制があります。 ・当組織では、多様性を尊重し、ライフイベントに応じた柔軟な働き方やキャリア形成を支援します。

■経験 ・データセンタの保守運用、設備構築、顧客折衝経験　3年以上 ・プロジェクトリーダ経験　3年以上 ■知識 ・ITインフラに関する基本的な知識 ・サーバOS(Windows、Linux)に関する基礎的な知識 ・TCP/IPネットワークに関する知識 ・一般的なセキュリティ対策に関する知識（アクセス制御、マルウェア対策等） ■スキル ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 　プロジェクトリーダーとして業務を推進できる能力

892万円〜1,004万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は￥572,000～￥642,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり

489,000円〜549,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

月20時間

東京都品川区西五反田2丁目11-20五反田ブリックビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

OJT制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、産休制度、育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助