次世代マルチクラウドサービスにおける新規商品企画人材やSE人材

【概要】 ・ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したいビジネスのための 　DXに貢献した新サービスを企画します。【企画チーム】 ・常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに自動的に 　対応できる新たなサービスをお客様に提供します。【構築チーム】 【詳細】 ■業務内容 ・NTTグループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせた 　デジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を 　実施する役割を担います。 　※企画、SE（提案・構築）、維持・運用のどのチームでの活躍を 　　お願いするかについては、ご本人のご経験や適性に合わせ決定します。 ◆入社後担っていただく業務イメージ 　∟NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、マルチクラウドサービスと 　　その接続ネットワークを組み合わせて新サービスを企画する、 　　企画チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待 　∟NTTグループ各社（特にドコモグループ向け）に対して、マルチクラウドサービスと 　　その接続ネットワークを組み合わせて案件毎に構築して顧客提供する、 　　構築チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待 ◆リーダ（サブリーダ）に求めるもの 　∟自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること 　　（成果に拘れる人材） ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存メンバをサポートする形で特定業務に参画いただき、 　徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 ・Azure、AWS、Oracleなど一般的な技術については会社として研修メニューを 　用意している他、組織として「受講したい研修」を申請すれば受講可能となる 　スキームもあるため、業務時間内で必要に応じて受講いただける環境となっています。 ・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、 　今後の業務をアサインします。 ・（例）DX領域の上流SEのスペシャリストを目指す場合 　技術系研修でパッケージ仕様を理解、提案資料作成支援 → 一部機能の提案リーダー 　→ 次Step開発でシステム全般の提案リーダー → 営業と同行し超上流提案のリーダー ・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合 　技術系研修でパッケージ仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 　→ 次Step開発で一部機能、開発のPL → PM

■経験 下記のすべての経験を有すること ・クラウドやシステム基盤技術の提案、SE、構築、維持、運用の 　いずれかのご経験を有する ・規模は問わずチームリーダーorサブリーダーのご経験を有する ■スキル ・クラウドまたは基盤技術を用いた構築や維持経験/2年以上 　（具体的には、「OS・仮想化ソフトウェア(Hypervisor)」 　　または「パブリッククラウドサービス」または「NW機器等」のいずれか） ■製品 ・クラウドサービス（SDPF、AWS、Azure、OCI等のいずれか） 　またはオンプレ機器（dell/EMC、VMware、HP、Cisco等のいずれか） ■知識 ・IT基礎知識（特にITインフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識）

613万円〜892万円（給与形態：月給制）

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000～¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

391,000円〜572,000円

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

リーダー、マネージャー

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・クラウドエンジニア

PM候補

●ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したいビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します。【企画チーム】 ●常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します。【構築チーム】

正社員

なし

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

東京都品川区五反田ブリックビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

OJT制度

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、介護休職

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助