社内OA環境および業務系社内システムの改善PJ推進
年収
613万円〜892万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
開発環境
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報
コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング
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NTTドコモソリューションズ株式会社
ドコモGおよびNTTGへのエンタープライズアーキテクチャ浸透を目指したビジネスアナリストスキルを有するコンサル
■必須条件
・営業、SE、コンサルのいずれか、5年以上の業務経験があり、 顧客向け提案の経験がある方(大小問わず)。
613万円〜892万円
ITコンサルタント
NTTドコモソリューションズ株式会社
DX推進のためのServiceNowエンジニア(AI活用・新規ソリューション企画検討)
■必須条件
■経験 (経験内容/経験年数) 下記いずれかのご経験を持ちであること ・システム開発経験5年以上かつServiceNowの開発・運用経験1年以上 ・ServiceNowのお客様への導入経験3年以上 ■知識 ・ServiceNow Certified SysteAdministrator(CSA)等の資格保有 ■製品 ・ServiceNow AppEngine、ServiceNow AI Platform ■能力 ・製品の標準機能を最大限活用し、可能な限りノーコーディング・ローコーディングを実現できる能力 ・担当メンバや関係ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 ・課題解決に向けて顧客やチームメンバと一体となり、プロジェクトを推進していくリーダシップ力
613万円〜892万円
ローコードエンジニア
NTTドコモソリューションズ株式会社
NTTグループの電気通信設備管理の統合に向けた企画提案SE
■必須条件
・上流SE経験:業務システムの企画・提案、要件定義の経験(3年以上) ・開発経験:基本設計~総合試験までの開発経験(3年以上) ※各工程の通算年数で3年以上 ・課題解決経験:顧客の顕在化した課題やニーズに対して、技術力を用いた解決策を提案・実施した経験 ・顧客対応経験:顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・専門知識:事業やサービス、プロダクトに関する高度な専門的知識 (AI・データ活用、システム統合、DX推進、クラウド、セキュリティ) ・マインド:顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド
613万円〜892万円
ITコンサルタント
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株式会社日本総合研究所(日本総研)
【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG
■必須条件
【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円
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●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
株式会社日本総合研究所(日本総研)
【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日
■必須条件
●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
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サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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