ドコモGおよびNTTGへのエンタープライズアーキテクチャ浸透を目指したビジネスアナリストスキルを有するコンサル
年収
613万円〜892万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
雇用形態
勤務形態
残業時間
予定勤務地
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報
コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング
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NTTドコモソリューションズ株式会社
ドコモの各種サービスにおけるサイバー攻撃の監視・対策措置(SOC)
■必須条件
■経験 セキュリティ専担業務経験:3年以上 ※下記いずれか ・SOC(監視、分析、措置 等) ・FW/IPS/WAF/xDRなどのセキュリティログ解析・分析経験 ・脆弱性診断(実施側) ■知識 基本情報処理技術者試験合格、あるいは合格相当のIT基礎知識
613万円〜892万円
セキュリティエンジニア
NTTドコモソリューションズ株式会社
次世代マルチクラウドサービスにおける新規商品企画人材やSE人材
■必須条件
■経験 下記のすべての経験を有すること ・クラウドやシステム基盤技術の提案、SE、構築、維持、運用の いずれかのご経験を有する ・規模は問わずチームリーダーorサブリーダーのご経験を有する ■スキル ・クラウドまたは基盤技術を用いた構築や維持経験/2年以上 (具体的には、「OS・仮想化ソフトウェア(Hypervisor)」 または「パブリッククラウドサービス」または「NW機器等」のいずれか) ■製品 ・クラウドサービス(SDPF、AWS、Azure、OCI等のいずれか) またはオンプレ機器(dell/EMC、VMware、HP、Cisco等のいずれか) ■知識 ・IT基礎知識(特にITインフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識)
613万円〜892万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
NTTドコモソリューションズ株式会社
社会課題解決、企業のビジネス課題解決に向けたデータマネジメント領域のPM・開発・コンサル
■必須条件
■経験 ①プロジェクトマネージャ/リーダの場合:システム開発(設計~テスト)経験3年以上、 かつ、チームリーダ経験があり即戦力リーダとして活躍できる方 ②コンサル人材:統計解析や機械学習などの分析手法や各種ツールの知識や経験のある方 ■スキル ・お客様等、ステークホルダと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係メンバと 連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション力をお持ちの方 ・リーダシップおよびマネジメントスキルをお持ちの方 ・社会課題やお客様の課題を的確にとらえて解決していく力をお持ちの方 (課題設定力・課題解決力) ・世の中にまだないサービスを考え実装させていく力をお持ちの方(革新性、完遂性)
613万円〜892万円
データサイエンティスト, データエンジニア, データアナリスト
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株式会社ベイカレント・コンサルティング
【コンサルタント】平均年収1,100万円超!/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方
600万円〜2,000万円
ITコンサルタント
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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