自社製品「ZeeM」人事給与の導入SE（プロジェクトリーダーとして活躍できる方）を募集中！

■必須条件

（※いずれか1つ以上） ・HR系システム経験 ・人事業務経験 ・パッケージ保守対応経験

■必須条件

・javaでの開発経験

■必須条件

・LAMP系言語での開発経験 ・PM、PLなど、何らかのマネジメント経験

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

■必須条件

・Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ・PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ・他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

■必須条件

・プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験

■必須条件

・3名以上のチームでのリーダー経験（1年以上） ・WEBシステムの開発経験（Java、Node.jp、Python 5年）

■必須条件

・3名以上のチームでのリーダー経験（1年以上） ・ソフトウェア開発経験（5年以上） ・ウォーターフォールモデルで上流から下流までの経験

■必須条件

・ソフトウェア開発経験（3年以上）

■必須条件

・IT業界での実務経験7年以上 【上記に加えいづれか必須】 ・プロジェクトリーダー、サブリーダーのご経験 ・AI、クラウド（AWS、GCP、Azure等）の開発経験またはPMのご経験

■必須条件

・システム開発経験5年以上（ソフトウェア・アプリケーション開発　言語不問）

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード（TL/サブリーダー）経験　※規模は問わず 下記のいずれかを1人称で出来る方 ・RHEL構築経験 ・VM構築経験 ・データベース構築経験 ・ストレージ構築経験 ・ネットワーク構築経験 ・統合管理システム構築経験 ・構成管理構築経験

■必須条件

下記いずれかのみのご経験でも可 ・複数名の開発チームのマネジメント経験（計画立案、進捗管理、成果物レビューなど） ・要件定義や基本設計準備といった超上流工程のご経験 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発の豊富なご経験

■必須条件

■社外のクライアント向き合いの業務経験 ・金融案件（銀行・証券・保険など）のインフラ設計経験 ・金融業界のドメイン知識 ・金融案件（銀行・証券・保険など）のインフラ設計経験 ・金融業界のドメイン知識 いずれかでの設計経験がある ・ネットワーク設計(レイヤ問わず全て) ・Oracle等のDB設計 ・VMware設計 ・ストレージ設計 ・統合管理設計(JP1、Zabbixなど) ・GitHUBなどの資材管理 ■マネジメント経験（PM/PL） 【提案型】：更改案件や移行案件でのPM経験、RFP対応経験。 【安定型】：運用保守チームのリーダー経験、障害対応の指揮経験。 ■ドキュメント作成能力 物理/論理構成図、詳細設計書、移行手順書、障害報告書等が作成・レビューできる ■コミュニケーション能力 インフラの専門用語を使わず、アプリ担当者や業務部門に「なぜその作業が必要か」を説明できる

■必須条件

・Javaを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験（目安2年以上） ■必要言語・レベル ・日本語能力検定N１相当レベル以上、かつビジネスレベルで日本語が活用できる方

■必須条件

下記の経験を3年以上経験あり ・設計〜テストの実務 ・チームリード（TL/サブリーダー）経験　※規模は問わず

■必須条件

・社外のクライアント向き合いの業務経験 ・金融案件（銀行・証券・保険など）での開発経験 ・金融業界のドメイン知識 ・マネジメント経験（PM/PL） 【提案型】：20名規模以上のPJ経験、RFP対応・提案書作成経験 【安定型】：5～10名規模のPJ管理経験、WBSによる進捗管理、OJT経験 ・ドキュメント作成能力 顧客提出用の見積書、WBS、課題管理表、経緯報告書等を「金融品質」で作成できる ・コミュニケーション能力 難しい技術課題を、非技術者の顧客担当者にわかりやすく説明できる「翻訳能力」 顧客やパートナー企業との「泥臭い調整」を厭わない姿勢