製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 *SAP関連* のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・SAP導入支援 /プロジェクトPMO支援 ・SAP運用改善支援 ＜具体的な案件事例＞ ・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連） ・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S/4 DP,PP,SD関連） ・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定支援（SAP S/4 FI,CO,SD関連） ■募集背景 時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、 旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提としたより大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。 また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで伴走してほしいというニーズも多くございます。 弊社としては、目の前のお客様に最大限の価値を提供するため、SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。 ■応募される方へのメッセージ 弊社ビジョン・コンサルティングでは、「従業員1人1人のキャリアパス」に重きを置き、事業を推進しております。 本求人は、SAP関連のコンサルティング経験者の方の専門的なキャリア形成は勿論、ジュニアメンバのステップアップ* にも寄与できるポジションであることを、ご理解いただけますと幸いです。 まだまだSAPの経験者が多くないからこそ、裁量をもって案件の拡大まで、ご自身の力で第一人者として切り開いていける環境です。 またプール制を導入しているため、SAP案件を進めながら、周辺領域のプロジェクト経験を積むことができる、稀有なポジションとなっています。（他社だとどうしてもSAPのみに縛られてしまうことが多い）

・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験

■求める人材像例 下記のような方を募集します 例）Aさん（40代） SCM/ECM関連のコンサルタントとして、製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。 生産管理やロジスティクス業務における、業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。 またBIやPLM、DPの知見の業務経験/知見が豊富。 Bさん（20代） SAPエンジニアとして、主に会計領域の設計、開発を担当。直近はチームリーダーとして新人社員の管理を行いながら、SAP更改プロジェクトにて要件定義に従事。

500万円〜3,000万円（給与形態：月給制）

応相談 前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく高年収・収入up実現できる環境です。

370,000円〜1,670,000円

賞与：2回 昇給：1回

・SAPコンサルタント

正社員

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

プロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります

〒106-6139 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 39階 （最寄駅：・東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分 ・東京メトロ南北線 「麻布十番駅」4出口 徒歩12分 ・東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」5出口 徒歩10分） ※クライアント先に準ずる

本社及び顧客先（リモート有）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

企業型確定拠出年金

・独自の社内研修制度あり

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

週休2日制

育児のための時短勤務、産前産後休暇