【SAPコンサルタント】大手総合系コンサルファーム初の「ホワイト企業認定」／平均昇給率10%以上／離職率8%未満／アジア太平洋で第一位の成長率

■必須条件

・システム要件定義～運用保守のいずれかのフェーズで、5年以上のご経験がある ・マネジメント経験、リード経験が2年以上ある

■必須条件

・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・Azure もしくはAWSにおける構築経験/知見をお持ちの方

■必須条件

・ITインフラを構成する各種技術（サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど）の 　いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。

■必須条件

・Excel マクロ/VBA等利用経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自ら課題を発見し解決した経験 ・プロセス構築・改善の経験 （例）マニュアルや手順書の作成、改善のための社内折衝、ExcelやVBA活用による効率化等 ・RPAやAIツールを業務で使用した経験（開発未経験OK）

■必須条件

・Excel マクロ/VBA等利用経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自ら課題を発見し解決した経験 ・プロセス構築・改善の経験 （例）マニュアルや手順書の作成、改善のための社内折衝、ExcelやVBA活用による効率化等 ・RPAやAIツールを業務で使用した経験（開発未経験OK）

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 　※上記いずれかの業務知識を有している方

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方 ・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方 ・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援 ※上記いずれかの業務知識を有している方

■必須条件

・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方 　・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

■必須条件

・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方 　・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方

■必須条件

下記必須要件の経験年数5年以上 ・Java、C#いずれかのプログラミング経験

■必須条件

・SAP S4/HANA環境における開発経験 2年以上

■必須条件

・PG経験1年程度（言語不問）

■必須条件

・SAP S/4HANAコンサル経験 ・SAP S/4HANA設計経験 ・SAP ABAP開発経験 ・SAP 運用保守経験 ・SAP BTPやFiori開発経験 ※JAVAの経験がありSAPに興味がある方も大歓迎です

■必須条件

・Oracle JD Edwards の保守経験が3年以上の方 ・会計/SCM/生産のいずれかの領域における標準機能に関する知見をお持ちの方

■必須条件

【担当～主任共通】 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験

■必須条件

・コミュニケーション能力 ・システムの開発もしくは保守経験

■必須条件

・SAPモジュールの（SD/MM/PP/FI/CO１つ以上）の業務利用、もしくは導入コンサルタント経験者

■必須条件

・ABAPでのSAP開発経験（目安：3年以上／バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可）

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方 ・SAPコンサルティング経験がある方（モジュール/バージョン不問） ・基幹システムの開発経験がある方

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・SAPパッケージの導入 ・コンサルティング経験 ・会計・販売・在庫・生産管理いずれかの業務知識 ・SAP BTP（Business）

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

■必須条件

※主任/担当共通 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。