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【プロジェクト組織MGR】クライアント直案件のみ!/スクラムマスターやテックリードに挑戦可/入社理由1位の評価制度!!

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

土日祝日休み
リモートワーク
5名以上募集

求人情報

仕事内容

仕事内容
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、プロジェクト現場における組織・チーム活動(例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など)について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。 ※現在は組織の管理職をされており、もう少しプロジェクト現場に近いところで働きつつ、組織管理職としての経験も現場内で活かしたい、という方にフィットする募集だと考えております。 【業務詳細】 ・プロジェクト業務全般(システム開発の上流~下流) ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT ・顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動 ・顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携(対営業組織など) ・パートナーエンジニアの顔合わせ など 【留意点】 ・必ずしもPMPL経験は求めません。 ・単にプロジェクト業務だけをされたい方にはアンマッチで、それ以外の周辺業務・組織貢献などに関心がある方にはフィットしやすいです。 【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。 弊社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。 【中長期:現場MGRとしての成長ステップ】 1. 現場リーダー → 現場MGR - 1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。 - 顧客との関係構築・提案活動の実践をしていけます。 2. 複数現場の掛け持ち - 複数のプロジェクト現場を掛け持ちし、より広い視点での価値創出が目指せます。 - チーム型提案の推進・獲得も進めていきます。 3. 現場MGRの育成 - 次世代の現場MGRを育成する立場を担っていくこともできます。 - 組織全体のDX推進力向上に貢献することが可能です。

必須条件

必須条件
・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験(3年以上) ・プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験 ・現場業務内、または組織内で新人・若手育成を担った経験
求める人物像
・「育成こそ最大の成果」という価値観に共感できる方 ・チームの成長に喜びを感じられる方 ・越境と連携を大切にできる方

歓迎要件

・営業・提案活動に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験

想定年収

想定年収
800万円〜1,200万円

おすすめポイント

★エンド企業との高水準直取引 リクルートやエス・エム・エス(AWSから転職するエンジニアも在籍)などのエンド企業と100%直接取引を行い、高い技術レベルのエンジニアが揃っています。そのため、年収レンジも高水準です。 加えて直近の年間昇給率は16%と、日本トップクラスの昇給率を誇ります。 ★市場価値の高い経験を積むことができます 大手事業会社向けスクラムパートナーの先進企業です。DX推進の中でも、素早く立ち上げ、改善サイクルを回していく領域を得意としており、スクラム導入・推進をしていく機会も多くございます。 スクラムマスター認定資格保持者46名(全エンジニアの2割に相当)、AWS認定資格保持者63名。スクラムマスター資格取得費用1人につき20万円、AWSの認定資格1資格につき1.5~3万円を会社が負担!AWS認定資格取得に際して1資格につき2~7万円の報奨金あり! ★入社後に多岐にわたる領域の知見を深めることが可能! 入社時はJavaのバックエンドのご経験がメインであったエンジニアが現在SREとして活躍している事例もあります。 入社後は現在のコアな経験に関係なく、フルスタックなご経験が積みやすい環境が整っております。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
10:00〜19:00
コアタイム
10:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿4-20-22恵比寿ガーデンプレイスタワー15F (最寄駅:「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分) ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・勤務調整休暇・特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)・結婚休暇(5日間)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
・年末家族ギフト制度(会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回
選考情報補足
①一次面接 ↓ ②Webテスト ↓ ③最終面接 ↓ ④内定 + オファー面談

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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