■業務概要 ITアーキテクト / ITアーキテクト候補としての役割・業務をお任せします。 ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 ■「ITアーキテクト」の定義 弊社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ■提案を採用された実績 ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点 ・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ■社内勉強会 開催実績 （一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact？ Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに？ 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介！」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」

・Webオープン系のシステム開発経験7年以上 ・クラウドプラットフォーム （AWS、Azure、GCPなど）の知識

・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザー数十万人～数百万人のサービスに係るシステムの全体設計・デザインをしたい方

800万円〜1,200万円

・試用期間の待遇は変わりません ■モデル年収 年収800万円（34歳/ITアーキテクト） 年収950万円（37歳/ITアーキテクト） 年収1250万円（43歳/ITアーキテクト）

・ITアーキテクト

【厳密な残業管理】 週５時間残業するとアラートが発生する仕組みがあります。 繁忙期には変動もございますが、基本的には徹底した残業管理が行われています。 ※仕事内容に下記を追記ください 当社は大企業向けスクラム開発推進パートナーのパイオニアです。 スクラムマスター資格保有者が社員の２割を占め、資格取得支援制度として20万円支給する制度もございます。 某大手証券会社のスクラムパートナーのコンペにて30社の中で勝ち抜き、お客様のスクラム開発導入に伴走した事例もございます。 ITコンサル企業ではベンダー選定までしか行えないことも多いですが、当社ではより深くお客様のニーズにコミットすることができます。

正社員

■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日

（うち休憩時間60分）

10:00〜15:00

〒150-6004 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー15F （最寄駅：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分）

※リモート比率91%（2023年2月時点）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体医療/生命保険加入（掛金会社負担）

受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、確定給付型企業年金

永年勤続制度、研修制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児支援制度

・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり

通勤手当、出張手当、役職手当、住宅手当、リモートワーク手当、引越し手当、資格手当

・奨学金補助 ・年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に20万円・入社者に10万円支給） 年末家族ギフト制度（会社から家族へ毎年15,000円分のお食事券をプレゼント）