【業務内容】 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC（Infrastructure as Code）を活用し、効率的かつ再現性の高いインフラ構築を実現。既存技術だけでなく、新しい技術を常にチェックし、新技術を積極的に取り入れる組織です。 プロジェクトの上流工程から参画し、顧客とのコミュニケーションを通じて課題を深く理解し、要件定義や基本設計をリードします。 単なるシステムの構築や運用だけでなく、プロジェクト全体を通じて高品質なソリューションを提供する役割を担います。 【主な業務内容】 ・プロジェクト獲得に向けた提案活動（顧客ニーズのヒアリング・ソリューション提案） ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界に関わることができる ・最新の技術触れる機会がある ・AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ・キャリアパス 　◦コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、 プロジェクトマネジメントだけでなく、志向性、適正に応じてラインマネジメントに挑戦する機会もあります。 ・経営会議に参加し、事業企画から携わる機会もあり、PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。 　◦新規事業の創造など起業家精神を持つ方にとってもキャリアパスを提示できる環境があります。

・PM・PL経験（3年以上） ・インフラの設計・構築経験（3年以上）　 ・クライアントワーク経験

800万円〜1,500万円（給与形態：月給制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※年収に賞与を含む

500,000円〜938,000円

402,000円〜754,000円

賞与：2回（3月、9月） 昇給：1回（10月）

98,000円〜183,000円

・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・クラウドエンジニア

【組織・プロジェクト体制】 ・組織規模：約50名（20代～50代の幅広い年代が活躍中） ・プロジェクト規模：2～3名の少人数チームで対応、大きいものは10名程のチームで対応、数千万円～1億円規模 【職場の雰囲気】 ・コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 ・勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります

Go、Python

AWS、GCP、Azure

CloudFormation、Terraform

正社員

あり（6ヶ月）

9:00〜18:00

■始業および終業の時刻：9:00～18:00 ■休憩：60分　 ■時間外勤務：有　 ■想定残業時間：20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：・業務によって有（専門業務型裁量労働制）　 ※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

12:00〜13:00

月25時間

月20時間

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-2渋谷アクシュ18F

なし

勤務地：プロジェクトにより異なりますが、現状は在宅ワークがメイン。 オフィス環境：フリーデスク制を導入し、必要に応じた出社が可能です。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・団体長期障害所得保障保険 ・総合福祉団体定期保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種 ・産業医面談 ・ストレスチェック

あり（屋内禁煙）

社員持株会制度

リモートワーク制度、時短制度

・労働組合 ・社宅制度 ┗単身者：自己負担金2万円、家族帯同者：自己負担金25000-30000円（家族数により変動）にてご入居いただけます。（ただし、社宅ご利用は通勤時間が2時間以上等の条件がございます） ※就業場所から通勤できる範囲 ※社宅の入居期限は原則10年。ただし扶養家族を有する単身赴任者の場合は入居期限なし

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※年に１回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤 ・入社休暇　※入社時に特別休を2日支給 ・冠婚休暇

育児休暇、産前産後休暇、看病休暇

・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会

住宅手当

コミュニケーション費支給 奨学金返済手当 住宅手当