【東京/DXソリューション事業本部】ソフトウェア開発技術を活かしたプロジェクトマネージャー候補

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年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【職務内容】 ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・自社サービス開発および受託開発におけるソフトウェア開発 ・開発プロジェクト全体(企画~設計・開発・試験・運用)のライフサイクルへの関与 ・ご経験やスキル、ご希望に応じ、要件定義や設計といった上流工程から、実装・テスト  といった下流工程まで、最適なポジションでご活躍いただけます。 【具体的な職務内容】 ■ソフトウェア全般の開発、運用、保守 ■ソフトウェア開発に関する設計業務(要件定義、基本設計、機能設計、詳細設計) ■ソフトウェア開発に関するテスト業務(単体テスト、結合テスト、総合テスト) ■ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理、品質管理業務 ■その他、顧客への提案や要件ヒアリング対応など 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■ 多様な開発アプローチ ・プロジェクトの特性に応じた開発手法の選択  (従来型ウォーターフォール開発とアジャイル開発) ・クラウドネイティブからマイクロサービスまで多様なアーキテクチャに対応 ■ 活動的な開発環境 ・AI技術をはじめとするソフト開発技術の積極的な導入 ・大規模システム開発から小規模プロトタイピングまで多様な案件を経験可能 ・技術的好奇心を原動力としたスキル成長をサポート 【案件事例や取り扱い商材】 ■自社Symphonictブランドの新規サービス開発 ■自社Symphonictブランドの既存サービス開発 ■様々な分野の顧客からの受託ソフトウェア開発 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験や保有スキル/ご希望に合わせ、サービスやシステムに関するソフトウェア開発 (上流工程:要件定義/設計/コーディング、下流工程:テスト/ドキュメント作成)を ご担当頂きます。 【将来のキャリアパス】 入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの 向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、 20代後半(目安)では小集団(3-10名)のリーダーとしてチームを牽引することを 想定しています。 30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、 技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを 目指していただくことを想定しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

■複数のプロジェクトのシステム開発経験を持つ方(3年以上) ■ベンダーコントロールやチームリードの経験がある方
求める人物像
■自主的に技術研鑽を重ね、ソフトウェア開発に関わる最新技術やスキルを習得できる方 ■社内外の関係者と効果的に連携し、プロジェクトを円滑に推進できる  コミュニケーション能力のある方 ■論理的な思考をもって仕様策定や問題解決に臨める方

歓迎要件

■基本情報技術者や応用情報技術者の資格をお持ちの方 ■JavaやPHPなど、プログラミング言語に関するスキルがある方 ■TOEICスコア500点以上(海外ベンダーとのメールに英語を使う機会があるため)

想定年収

500万円〜800万円
想定年収補足
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
基本給
280,000円〜450,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
DXソリューション事業本部 Symphonict事業推進本部 デジタルデベロップメントグループ
部署の特徴・業務環境
【部門説明】 ■当事業本部の事業戦略 強みは、「コミュニケーション価値を提供するNW・セキュリティの実装力」と 「自社実践に基づく働き方改革のブランド力」であり、 目指す事業は、「お客さまのDXを実現すること」です。 重要な取り組みは、 「一歩先行くDX技術の発掘・実装と自社実践で成果を示し続けること」による 継続的な顧客関係の深化です。 ■当グループのミッション ・自社ブランドの新サービスの開発、プロトタイピング、実装、ドキュメント作成、商用化準備 ・ソフトウェア技術を用いたサービスやシステムの開発(社内ソフト開発、受託ソフト開発) 【募集背景】 当Symphonict事業推進本部では現在、中長期的な戦略実現と市場競争力強化のため、 ソフトウェア開発エンジニアの増員が急務です。 具体的には、自組織の強みを活かした事業戦略とグループ全体のミッション達成に向けて、 10年先を見据えた強固な技術基盤を構築する必要があります。 また、絶え間なく変化する市場環境に対応するため、先端技術を柔軟かつ迅速に 習得・適応し、当社のDX事業を技術面から主導できる人材が求められています。 これらの観点から、開発エンジニア陣の拡充が急務となっています。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

東京都港区芝浦3丁目9-14NECネッツエスアイ本社ビル
勤務地補足
【勤務地名称】NECネッツエスアイ本社ビル

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
住宅資金融資制度、企業年金

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
メーデー、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、  忌引休暇ほか
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当
諸手当補足
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)ほか

その他

その他補足
※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】  各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、       全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、       随時必要な研修・教育を受けることができます。

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回

NECネッツエスアイ株式会社の企業情報

企業について

NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。

会社情報

企業名
NECネッツエスアイ株式会社
設立年月日
1953年11月
本社所在地
〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 TEL 03-4212-1000(大代表)
資本金
21億4748万3647円
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NECネッツエスアイ株式会社の募集中の求人

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NECネッツエスアイ株式会社

【東京/ビジネス変革統括本部】【全社データ活用基盤】データアーキテクト リーダークラス (Snowflake)(経シスDXサ推)

■必須条件

■SAP/Slack等のSnowflakeデータ設計・構築リーダー経験を3年以上お持ちの方 ■業務部門と業務・データ利用要件を整理し、データモデル・連携要件を設計した経験をお持ちの方 ■AI活用を前提としたデータモデリング、マスター・メタデータ・品質管理の経験をお持ちの方

650万円〜800万円

ITアーキテクト

NECネッツエスアイ株式会社

【広島/システムズエンジニアリングサービス事業本部】自治体・企業向けサーバーエンジニア(西エリア)

■必須条件

■サーバー設計・構築経験2年以上(VMware、HyperV等)

500万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社CARTA HOLDINGS

【WEBディレクター/PM】ナショナルクライアントを中心に、ブランディングやエンタメ性の高い案件に携わる

■必須条件

●WEBディレクション、WEB/SNSプロモーションなどの業務経験(目安3年以上) ●社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●応募時にポートフォリオのご提出必須

420万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM), Webディレクター

テクバン株式会社

【<本社勤務・複数案件統括>情シス支援・ヘルプデスク領域のプロジェクトマネージャー(管理職候補)】

■必須条件

・IT業界(SES、SIer、受託開発など)での何らかのリーダー・主任経験 (3名以上のマネジメント、または後輩育成の経験) ・顧客または社内関係者との調整・折衝経験

500万円〜750万円

プロジェクトマネージャー(PM)

テクバン株式会社

【<大手情報通信企業>プロジェクト管理・運用マネージャー】

■必須条件

・ヘルプデスク経験(ポジションは不問) ・2人以上のメンバー管理経験 ・IT基礎知識

450万円〜650万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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