【＜本社勤務・複数案件統括＞情シス支援・ヘルプデスク領域のプロジェクトマネージャー（管理職候補）】

テクバンの情シス向けアウトソーシング事業において、常駐メンバーのマネジメントおよび顧客対応をお任せします。まずは先輩管理職や統括部長のサポートのもと、既存の現場を引き継ぐことからスタート。ゆくゆくは3〜5つほどの現場（計15〜20名規模）を統括するマネージャーとしてご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・情シス支援/ヘルプデスクプロジェクトの進捗管理 ・常駐メンバーのマネジメント（5～20名規模） ・クライアントとの折衝、定例対応 ・コスト管理、業務改善提案 ・業務設計/運用フローの標準化 ・プロジェクトの新規立ち上げ支援 【キャリアパス】 早ければ1年〜2年で管理職へ昇格が可能です。将来的には、組織運営やサービス企画にも携わっていただけます。 【こんな方が活躍してます！】 ・現場作業から一段上のキャリアに進みたい方 ・仕組化、標準化に興味がある方 ・複数タスクを並行してコントロールできる方 ・顧客との関係構築を大切にできる方 【当事業本部について】 システム運用・保守、インフラ構築、ヘルプデスクなど多様なITサービスを総合的に提供する部門です。 顧客企業のIT基盤を支える中核として、安定したシステム稼働と迅速な対応力により業務の継続性と効率化を実現します。 また、課題解決に向けた提案や改善支援を通じて、顧客の事業成長と価値創出に貢献しています。

会社の定める業務

・IT業界（SES、SIer、受託開発など）での何らかのリーダー・主任経験 （3名以上のマネジメント、または後輩育成の経験） ・顧客または社内関係者との調整・折衝経験

450万円〜700万円（給与形態：月給制）

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

300,000円〜466,667円

259,459円〜403,603円

40,541円〜63,064円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM)

ITｻｰﾋﾞｽ事業本部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

なし

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

研修制度

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・バースデー休暇

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当

・通勤手当（5万円/月まで）