【Power Platform 導入PM・PL(プライム案件多数)】

弊社では、Microsoft 社の Power Platformを活用し、企業の業務改善・DXを目的とした 業務アプリケーションの設計・開発・導入支援 を行っています。 Power Platform 専門チームとして、社内での受託開発を中心に、お客様と近い距離で協働しながら業務理解を伴うプロジェクト型の支援を行っている点が特徴です。 現在、今後の事業成長や体制拡大を見据え、プロジェクトを牽引できるPM／PL人材を中長期視点で募集しています。 本ポジションは、現場の技術・業務を理解したうえでプロジェクトを前に進めるPM／PLとしてご活躍いただき、将来的には 管理職候補 として組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 【具体的には・・・】 ■ プロジェクトマネジメント／リード 顧客業務の整理、要件定義・基本設計の主導 プロジェクト計画立案、進行管理、課題・リスク管理 顧客との折衝、調整、合意形成 プロジェクト品質の担保、成果物の確認・レビュー ■ Power Platform 技術面でのリード Power Apps／Power Automate／Dataverse を前提とした設計方針の策定 設計・実装に関する技術的判断、レビュー PoC／スモールスタート案件の方向付け 運用・改善を見据えたアーキテクチャ検討 ■ チーム・組織への関与 メンバーのフォロー、設計・実装レビュー 開発・設計の進め方の整理、標準化への関与 将来的には、後進育成・評価・採用への関与 ※管理業務専任ではなく、現場に立つPM／PLを想定しています。

企業の定める業務

・Power Platform（Power Apps / Power Automate / Dataverse）を用いた業務アプリ開発経験 ・エンジニアチームのリーダー/PM経験（3年以上目安） ・顧客またはユーザー部門との折衝経験

700万円〜1,000万円（給与形態：月給制）

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

466,667円〜666,667円

403,603円〜576,576円

63,064円〜90,091円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

システムインテグレーション第3事業本部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

8時間

月20時間

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

なし

本社／常駐先

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

研修制度

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・バースデー休暇

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当

・通勤手当（5万円/月まで）