■必須条件

以下のうちいずれかの経験を有する方 ・コンシューマ向けサービスを提供するクラウドシステムの開発運用経験（1年以上） ・アジャイル開発経験（1年以上） ・チームリーダーとしてマネジメント経験がある（2年以上）

■必須条件

〈主任〉 ・コミュニケーション能力 ・新しい技術を積極的に習得する意欲／姿勢 ・業務経験として、上流のインフラ設計／構築プロジェクトにおけるリーダー（※）の役割経験 ※5名程度のリーダー経験必須（サブリーダーも可） 〈担当〉 ・コミュニケーション能力 ・新しい技術を積極的に習得する意欲／姿勢

■必須条件

＜主任の場合＞ ①②の両条件を満たすこと。 ①1)、2)以下のいずれかの経験を有すること。 　1) 業務アプリケーション開発の経験（トータル5年以上） 　※基本設計～詳細設計～開発・テストの一連の工程の経験を有すること。 　2) データエンジニアとしての実務経験（トータル5年以上） ②自身を含めた3名以上のチームをリードして、業務アプリケーションまたはデータパイプラインの設計～開発・構築の一連の工程を遂行した経験 ＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞ ①②の両条件を満たすこと。 ①1)、2)以下のいずれかの経験を有すること。 　1) 業務アプリケーション開発の経験（トータル7年以上） 　※要件定義～詳細設計～開発・テストの一連の工程の経験を有すること。 　2) データエンジニアとしての実務経験（トータル7年以上） ②自身を含めた5名以上のチームをリードして、業務アプリケーションまたはデータパイプラインの設計～開発・構築の一連の工程を遂行した経験

■必須条件

・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクトなどの領域で開発経験をお持ちの方

■必須条件

・ITシステムの設計・開発経験があること。 　基本的なWebアプリケーションの設計・開発経験、または、基本的なプラットフォームの設計、構築、導入、または、ソフトウェアを用いたアーキテクチャの設計、構築、導入、のいずれかの経験があること ・課題発見や解決策など自身で考え、解決に向けての行動ができること。

■必須条件

以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 ・システム開発案件にリーダーとして顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること ・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること ・（アプリケーションスペシャリスト）業務アプリケーション開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること ・（インフラエンジニア）プライベートクラウド、パブリッククラウドを活用した基盤設計、構築、試験に関わった経験があること。オンプレミス開発の場合は、VMwareなどの仮想基盤を活用した開発を行ったことでの代替でも構いません。 加えてマネージャーとしての要件の場合は、以下の経験を必要とします。 ・10名以上のプロジェクトメンバーを率いてのシステム開発経験があること。 ・複数チームを率いての開発経験があること。

■必須条件

・マイクロサービスやクラウドネイティブなどのモダンなアーキテクチャの基本知識がある方 ・未知の技術も自発的に手を動かしながら調べて積極的に技術習得ができる方 ・規模の大小は問わず、方式設計や技術選定、アプリケーションアーキテクチャの設計経験がある方 ・普段からAIを積極的に活用している方 ※システムへAIを組み込む経験は必須ではありません。

■必須条件

〈経験〉 ・ITスキル(Windows、MS Officeなど)業務経験 ・ネットワーク機器のオペレーション経験

■必須条件

以下2つを満たすこと ・要件定義～リリースまでの一連アプリケーション開発経験（5年以上） ・要件定義/顧客折衝経験

■必須条件

・経験：IT業界におけるSE経験5年以上 ・経験：ITインフラシステムの導入リーダ経験 ・人物：顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力

■必須条件

・セキュリティ（FWや認証機器）の経験（オンプレ、仮想問わず） ・ネットワーク（TCP/IP,ルーティング等のLayer2/3/4）における設計、検証、構築の実務経験 ・主要ルーティングプロトコル（OSPF、EIGRP、BGPいずれか）の実務経験 ・設計書（パラメータシート）を基に、検証項目を策定し、実行経験

■必須条件

【主任の場合】 下記いずれかのプロジェクト経験： ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLまたはサブリーダとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 【担当の場合】 下記いずれかのプロジェクト経験： ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLまたはサブリーダとしての実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者

■必須条件

・新規システムの仕様調整、設計、試験の推進、システム開発の経験 ・課題解決能力／推進力 ・新しいことに積極的にチャレンジできること

■必須条件

●マスト要件 支援実績（コンサル経験、広告代理店業務、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など）」の3年以上の実務必須とする。 ●マインドセット 顧客目線だけでなく、「生活者視点」でモノを語り、具体的なユースケースを創出できること。

■必須条件

■マネジメント経験 ・IT関連プロジェクトにおけるチームマネージャー経験（3名以上・3年以上） ・要件定義～設計・構築フェーズを主導した経験 ・メンバー育成やパートナー管理を含むチーム運営経験 ■専門知識・技術経験（以下いずれか） ・ネットワーク（WAN/LAN）の設計・構築経験（3年以上） ・コミュニケーション基盤（IP電話・TV会議・コンタクトセンター等）の設計・運用経験 ・NW企画・開発のプロジェクトリーダー経験（3年以上） ■マインド・姿勢 ・成長意欲・技術好奇心が高く、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、チーム成果を重視する姿勢 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働に柔軟に対応できる方

■必須条件

・論理的思考・課題整理力と基礎的なコミュニケーション力、顧客折衝力 ・資料/提案作成の基礎（PowerPoint/Excel） ・新技術の学習・実践に前向きであること

■必須条件

〈主任の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能（新契約、保全、支払、収納）のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流工程の経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験（プロジェクトの規模は不問） ※生保企業での社内SE経験者も歓迎。 〈担当の場合〉 以下すべて必須。 ・生保業務の主要機能（新契約、保全、支払、収納）のいずれかの業務知識を有すること ・生保業務領域のアプリ開発経験 ・上流設計経験 ・チームリーダーの経験を有すること ※生保企業での社内SE経験者も歓迎

■必須条件

〈プロフェッショナル（課長相当）の場合〉 下記いずれも必須 ・ITシステムのインフラ開発経験 ・プロジェクトマネージャの業務経験 必須。（億以上の規模、業界は問わない。自身が担当したプロジェクト例示） 〈主任の場合〉 下記のいずれも必須 ・ITシステムのインフラ開発経験 ・チームリーダ経験 （業界・規模は問わない。自身が担当したチームの規模を例示）

■必須条件

■ネットワーク（有線・無線）に関する基本・詳細設計、構築経験を3年以上お持ちの方

■必須条件

以下2つのご経験をお持ちの方（合計3年以上） 　①セキュリティ製品のSI設計・構築経験 　②ネットワーク、もしくはサーバ製品のSI設計・構築経験

■必須条件

■顧客や営業などの社内メンバーと提案やプロジェクトを複数同時に推進する経験を有しており、そのためのコミュニケーション能力と責任感を有すること ■ルータ、L3/L2SW、FW等のNWの基礎知識を有しており、提案、設計、構築経験があること ■最新技術や製品の知識を習得し、自身の対応領域を積極的に広げる意欲のあること

■必須条件

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■ネットワークの要件定義から設計構築経験をお持ちの方 ■サーバの要件定義から設計構築経験をお持ちの方

■必須条件

■中規模以上(200名規模の事業所に対して)の 　ネットワーク（LAN/WAN）設計、構築経験をお持ちの方 ■お客様との打合わせや提案／設計／作業資料説明、 　パートナー会社への作業指示等を行うコミュニケーション力 ■CCNAの有資格者

■必須条件

■大卒以上 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・リアルタイムOS環境下での組み込み開発経験　3年以上 ・量産品の組み込み開発における評価／テスト設計もしくはリーダー経験

■必須条件

■大卒以上 チームリーダーもしくは顧客折衝経験をお持ちで、以下いずれかのご経験をされている方 ・リアルタイムOS環境下での組み込み開発経験　5年以上 ・量産品の組み込み開発における評価／テスト設計もしくはリーダー経験

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 ・Python, C/C++を用いたプログラミングの知識・経験 ・ Linux, ROS/ROS2の知識・利用経験 ・ロボット工学、制御工学、数理の基礎知識 ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験

■必須条件

【実務経験】 ・ソフトウェア開発におけるPLまたはPMOとしてのプロジェクト管理経験 ・アジャイル開発の実務経験 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル

■必須条件

【実務経験】 以下いずれも当てはまる方 ・Javaを用いたソフトウェア開発経験 ・開発チームにおける、チームリーダーとしての開発推進経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・RDBMSを用いたソフトウェア開発経験 【共通的な能力・スキル・経験】 ・複数の開発チームやプロダクト提案先などの多様なステークホルダとの関係構築や開発項目・計画に関する調整などの、業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル

■必須条件

〈プロフェッショナル（課長相当）の場合〉 ・経験：業務経験5年以上 ・スキル：ITに関する基礎知識、海外企業との交渉経験 ・資格：TOEIC 600点以上 〈主任の場合〉 ・経験：業務経験5年以上 ・スキル：ITに関する基礎知識 ・資格：TOEIC 500点以上

■必須条件

以下いずれかの経験のある方を募集しています。 ・不正利用対策に関わる機能・サービスの開発経験、またはセールス経験 ・キャッシュレス不正に関連する業務経験（例：不正データ分析、チャージバック業務など）