※リファレンスチェック必須※【AIスパコン基盤エンジニア】GPU928基の国内企業最大級AIスパコンを開発・運用/数百名のAI研究者を支える/新設組織/年収680〜1200万円

年収

680万円〜1,200万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【事業・組織構成の概要】 私たちは、NECのAI事業を加速させるためのAIスパコンを開発・運用する、新設のエンジニアリンググループです。世界で最高のモノづくりにこだわり、先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。 NECでは、世界でも有数の数百名のAIエンジニアが国内最大級のAIスパコンを用いて、NEC独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル(LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。 このAIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、NECのAI事業全体を強化・推進するべくAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めており、技術の力で事業の未来をデザインする、極めて重要なポジションです。 【職務内容】 最新のハイエンドGPU928基を備える国内企業で最大級のAIスーパーコンピューターを開発・運用を共に行って頂く、計算機基盤エンジニア(物理インフラ)を数名募集します。スケーラブルかつ洗練されたGPUサーバーを用いた国内最大規模のAIスパコンの物理インフラに関して、全ての面に携わることができます。数百名のAI研究者が日常的に利用しており、NEC独自の生成AIの開発も本AIスパコンで行われています。 AIの企業競争力の向上には、先端のHW群を用いて優れた計算機基盤を構築し、継続的に改善し続けることが不可欠です。優れた計算機基盤は、AI研究者およびエンジニアが最高のパフォーマンスで研究開発を行えるようにするためのキーです。これを実現するべく、国内企業で最大規模のAI研究用スーパーコンピュータのソフトウェア基盤/物理インフラ両面での設計・開発・運用をグループのメンバーと共に行って頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 ・世界の先端のAI技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます ・現代のAIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます ・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。 ・大規模GPU環境の新規開発、構築の経験を積むことができます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 出社推奨日としてチーム全体で集合日が週一回程度設定しています。 また、データセンターにおける作業のため、構築時期にはデータセンター(関東)への高頻度な訪問が必要になります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める職務

必須条件

下記を全て満たすこと ・ システムの運用設計・運用に関する経験 ・ システムの運用を省力化するための運用監視・自動化技術の知識と経験 ・ 3年以上のソフトウェア開発・運用の実務経験
求める人物像
・新しいテクノロジースタック群を追い続けられるだけの強い技術への好奇心を持っている方 ・高い自主性を持ち、プロジェクトをともに推進して頂ける方

歓迎要件

国内で最大規模のAIスパコンの設計・開発・運用(物理インフラ)に強い興味があり、国内で最高峰の物理インフラの開発・運用を推進していただける優秀な仲間を求めています。 ・大規模システムの性能チューニングに関する知識と経験 ・分散ストレージシステムに関する知識と経験(DDNのストレージ利用経験は尚可) ・データセンタ規模のネットワークに関する知識と経験(Spine-Leaf型のアーキテクチャ、BGP、RoCEv2に関する経験があれば尚可) ・データセンタの設計・構築に関する知識と経験 ・オープンソースソフトウェアの開発経験(GithubのURLがあれば是非)

想定年収

680万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・主任 ~プロフェッショナル(課長相当) レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・年収930万~1200万円程度 ・月給58万~80万円程度(月額基本給58万~80万円程度を含む)  ※前職年収を考慮、当社規定による
月給
440,000円〜800,000円
基本給
350,000円〜

おすすめポイント

【こんな方におすすめ】 ・サーバーやクラウドの運用設計・運用を担ってきた方 ・監視や自動化で運用の省力化に取り組んできた方 ・大規模GPU環境やHPCに挑戦してみたいエンジニアの方 ★GPU928基のAIスパコンを、自分の手で育てられます あなたはAIスパコンを開発・運用する新設グループの一員として、 計算機基盤の物理インフラ全般に携わります。 ・最新ハイエンドGPU928基を備える国内企業最大級のAIスパコン ・社内独自の生成AIの開発もこのスパコン上で行われている ・数百名のAI研究者が日常的に利用する基盤を支える ・ソフトウェア基盤と物理インフラの両面で設計から運用まで担当 ・新設のエンジニアリンググループで、仕組みづくりから関われる ・研究者が最高の性能を出せるよう基盤を継続的に改善する ★AI・HPC・分散システムの専門性が手に入る ・大規模GPU環境を新規に開発・構築する経験が積める ・性能チューニングや分散ストレージに深く関われる ・Spine-Leaf型やRoCEv2などDC規模のネットワークに触れられる ・AI・HPC・分散システムのスペシャリストとしてのキャリアを想定 ・同じ職位にマネジメント職と専門職の2トラックがある ★幅広いAI事業を、計算資源の面から支える ・生体認証・画像認識・データ分析・LLM・ロボット制御など  多様な分野のAI開発がこの基盤の上で進んでいる ・AI事業全体の競争力を左右する、中核のポジション ★中途入社でも立ち上がりやすい環境です ・入社月に3.5日間の全体オリエンテーションを実施 ・配属前に相談相手をアサインし、立ち上がりを支援 ・業績目標は上長との1on1で相談しながら決める ・カフェテリアプランは年8万ポイント  子育て世帯にはポイントの加算あり ★年収680〜1200万円/フレックスと在宅で柔軟に働ける ・主任:年収680〜930万円程度 ・プロフェッショナル(課長相当):年収930〜1200万円程度 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・リモートワークは週の半分以上可能 ・チームの集合日は週1回程度 ・構築時期は関東のデータセンターでの作業が増える

ポジション

職位
主任、課長
職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
所定労働時間
7時間45分

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

神奈川県川崎市中原区下沼部1753玉川事業場
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

週1

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等
育児・介護
産前産後休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

新規事業公募

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接→内定 ※ご応募の際には、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。 参考:リファレンスチェックとは https://drive.google.com/file/d/11RJ-WA6qbSzEUlngheDkDgaD8SNZk94k/view?usp=sharing

日本電気株式会社(NEC)の企業情報

企業について

ITサービス事業、社会インフラ事業

会社情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
資本金
21億4748万3647円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
「日本電気株式会社(NEC)」の企業ページはこちら

日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人

Border

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションリーダー(メガバンク向け外国為替システム)_EN

■必須条件

【主任の場合】 下記いずれかのプロジェクト経験: ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLまたはサブリーダとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 【担当の場合】 下記いずれかのプロジェクト経験: ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLまたはサブリーダとしての実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者

480万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションエンジニア(金融業界・APフレームワーク)_EN

■必須条件

以下すべてに該当する方 ①業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上) ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Spring、MyBatis等のOSSフレームワークを利用したアプリケーション開発または保守経験 ・既存システムの保守・改修業務の実務経験 ・複数名体制のチームでの開発経験 ②業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上) ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Spring、MyBatis等のOSSフレームワークを利用したアプリケーション開発または保守経験 ・既存システムの保守・改修業務の実務経験 ・複数名体制のチームでの開発経験

480万円〜930万円

サーバーサイドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※【セキュリティ戦略コンサル】CSIRT構築・OT・海外拠点のリスク評価/NIST SP800-171・CRA対応/NECのCSO直下組織

■必須条件

【シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合】 セキュリティに関連する業務経験 また、下記のいずれかの経験、資格を有していること ・セキュア開発・運用やセキュアプログラミング経験 ・CISOのサポート経験 ・セキュリティコンサルティング経験 ・海外ビジネスの経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連の上位資格 【プロフェッショナル(課長相当)の場合】 セキュリティに関連する業務経験 また、下記のいずれかの経験、資格を有していること ・セキュア開発・運用やセキュアプログラミング経験 ・CISOのサポート経験 ・セキュリティコンサルティング経験 ・海外ビジネスの経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連の上位資格

930万円〜1,400万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

NECネッツエスアイ株式会社

【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ローカル5GモバイルシステムSE、プロジェクトマネージメント業務(リーダークラス)(SSL事)

■必須条件

ローカル5G,地域BWA,sXGPなどのマルチコネクティビティ無線ネットワークの知識、 お客様へシステム提案、導入の実施経験

650万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【厚木/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

252万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する