【法人】大手飲料業界のSCM変革PM・APスペシャリスト／商品開発〜調達・需給・生産・物流の業務変革とシステム刷新をリード／年収700〜1,400万円／田町

大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM（商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流）領域の業務変革およびシステム刷新を、業務部門と連携しながら変革に資するシステム開発の上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。業務部門とともに課題を整理し、To-Be像を描く構想フェーズから、要件定義・設計・開発推進・リリース後の改善まで、プロジェクト全体を俯瞰しながら価値創出をリードします。 また、生成AIなどの先進技術や、NTTデータのグローバルリソース（海外グループ会社・ソリューション）を活用し、単なるシステム導入にとどまらない、次世代SCMの実現に向けた提案・実行に携わります。 主な業務内容は以下の通りです。 ・お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定（To-Be） ・SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義 ・お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ・プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理 ・生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進 ・海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進 ご経験・キャリア志向に応じて、将来的には複数案件の統括や、顧客に対するコンサルテーションの参画も可能です。 【アピールポイント】 ■ 1社深耕だからこそ、変革の“ど真ん中”に立てる お客様は日本の飲料業界をリードする大手飲料会社様で、SCM（商品開発、調達、需給計画・生産・物流）を中心とした業務変革・IT刷新を計画、実行しています。 特定領域を切り出して支援するのではなく、事業の中枢でお客様とともに変革を最後までやり切る――そんな経験ができる環境です。 ■ 年齢にかかわらずご自身のスキル、実力で任される。だから、成長が速い、チャレンジできる。 当組織では、年次や役職に関わらず、「やりたい」「やってみたい」という強い意志を尊重します。 ・課題整理・構想策定といった上流工程 ・顧客との直接対話 ・プロジェクト全体の推進・意思決定 若手・中堅のうちから、プロジェクトの中核を担う経験をスピード感をもって積むことが可能です。 ■ 先進技術を“すぐに試す”し、プロセスの中で積極的に“使いこなす” 生成AIなどの先進技術を、検証止まりで終わらせるのではなく、実際の業務にどう組み込み、価値を出すかにこだわっています。 業務変革 × IT × 先進技術を掛け合わせ、次世代のSCMを自らの手で形にしていく挑戦ができます。 ■一生に一度あるかないかの大規模プロジェクトに携われる 法人分野のシステム開発においては稀有な大規模開発でご自身の経験、ノウハウを発揮するチャンスが到来 ご自身の更なるステップアップを実現できます。 【組織情報】 ■ 現場の空気感・働き方の魅力 計画性を重視しつつ、アジャイル/ウォーターフォールをベースに推進。 お客様は挑戦を大切にする企業文化で、新しいアイデアや改善提案にも前向き。 当社とは良好な関係を築き「一緒につくるパートナー」として推進。 顧客・社内・パートナーと連携し、皆で考え、決め、進める風土があり、チームで難しいテーマに挑戦できる環境。 【採用背景】 2025年10月にお客様向け推進室を新設し、DX・業務高度化を中長期で支える戦略組織です。本組織は法人分野最大規模クラスの新規開発案件を担い、SCM（商品開発、調達、需給計画・生産・物流）を中心とした業務変革と基幹システム刷新を推進します。構想段階から参画し、業務再設計（To-Be）、ITアーキテクチャ設計、開発・導入・定着まで一気通貫で推進するため、高い裁量と責任を持ちリードできる人財が不可欠です。 【出張有無・頻度】 現時点では想定はないが、必要に応じて国内外の出張の可能性はあり。

以下いずれかの要件を満たす方。 ・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方。 ・要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方／5年以上 ・顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験/5年以上

●顧客やチームと対話し、プロジェクトを推進することが好きな方 ●「やってみなはれ」の精神に共感し、挑戦を楽しめる方 ●チームで成果を出すことに価値を感じる方 ●業務の中枢に踏み込み、ITで事業を動かしたい方 ●変化に柔軟に適応できる方

700万円〜1,400万円

※詳細は面接時にお伝えします

課長、課長補佐/代理、主任

・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

2025年10月にお客様向け推進室を新設し、DX・業務高度化を中長期で支える戦略組織です。本組織は法人分野最大規模クラスの新規開発案件を担い、SCM（商品開発、調達、需給計画・生産・物流）を中心とした業務変革と基幹システム刷新を推進します。 ■ 現場の空気感・働き方の魅力 計画性を重視しつつ、アジャイル/ウォーターフォールをベースに推進。 お客様は挑戦を大切にする企業文化で、新しいアイデアや改善提案にも前向き。 当社とは良好な関係を築き「一緒につくるパートナー」として推進。 顧客・社内・パートナーと連携し、皆で考え、決め、進める風土があり、チームで難しいテーマに挑戦できる環境。

正社員

なし

裁量労働制

【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務

フレキシブルタイム勤務

11:00〜16:00

月38時間

東京都港区 （最寄駅：田町駅/三田駅）

田町駅/三田駅

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当