【<SDB011-2026>システムデザイン部 第一開発室・フィナンシャルサービス・投資担当】d払い×dポイント投資サービス開発/年収660〜860万円/1億人会員基盤のFintechプロダクトを推進/コアタイムレスフレックス/週3〜4リモート可

年収

680万円〜880万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆組織のミッション NTTドコモフィナンシャルグループ システムデザイン部は、金融・決済事業分野の開発組織として、d払い/投資/保険/銀行/dカード/dスマホローンなど金融・決済領域のサーバ/アプリケーション開発を担います。 金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。 また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。 ◆組織の業務概要 証券会社などの外部パートナーと連携しながら、d払い・dポイント等のドコモアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目的に、要件定義、仕様調整、開発管理、リリース後の改善・運用までを担っています。さらに、AI駆動開発(AI-DLC)の導入と内製開発へのシフトを通じて、開発の柔軟性・スピード・品質を高める変革に取り組んでいます。 ◆担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 <担当業務> ■担当プロダクト ・dポイント運用 ・証券会社連携による投資・資産形成サービス ■主な業務内容 ・ビジネス部門と一体となって、投資サービスに関するシステム(Webアプリ)の企画・要件定義支援・方式検討 ・システム開発の上流工程(業務要件定義支援、システム要件定義、システムアーキテクチャ検討等) ・証券会社など外部パートナ及び、社内外関連システム、開発委託先との各種調整 ・AI駆動開発(AI-DLC)を活用した開発の技術的推進、品質管理 ・内製開発への推進に向けた、開発プロセス設計・QCDコントロール・体制構築の推進 ・リリース後のシステム維持管理、障害対応業務 ・GA等のアクセス解析データを活用したUI/UX改善提案・改修・スピーディなリリース ・各種業務に関わる社内システムでの申請・契約等の事務手続き <業務の魅力> 募集業務に従事することの意義 ・ドコモだからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。 ・私たちは投資をもっと身近にする体験をつくっています。ポイントで始められる投資、迷わないUI、継続しやすい仕組み。ドコモのアセット(dポイント/d払い/dカード)と証券会社の金融機能を掛け合わせ、資産形成の入口を社会に広げ、プロダクトの成長を自分ごととして推進できます。 ・AI駆動開発(AI-DLC)という最先端の領域で、開発プロセス・品質管理・チームの役割分担そのものを自ら設計・変革し、内製開発への推進を行う、裁量の大きいポジションです。 ■身につけられるスキル・能力 ・AI駆動開発(AI-DLC)時代の開発・品質保証プロセスの設計/推進力 ・Fintech×大規模C向けWebサービスにおける、信頼性・可用性・セキュリティを前提にした設計/開発/運用の実践力 ・AWS等クラウドを活用したアーキテクチャ設計、DevOps/SRE観点の運用高度化 ◆候補者へのメッセージ ドコモは、通信以外の分野、例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。ドコモでは、多くの顧客のいるサービス・プロダクト開発に携われ、膨大な顧客基盤のデータを活用したサービスのブラッシュアップができます。 特に、金融・決済のスマートライフ事業は、中期経営計画において収益の過半を創出する重要分野に位置づけられており、重要なサービス企画・システム開発に携わる機会が多くあり、自己成長と世界を変えていくことが実感できる環境です。 また、私たちはいまAI駆動開発(AI-DLC)への移行と内製開発へのシフトという大きな変革の入口に立っています。正解のない領域を一緒に切り拓き、これからの開発のあり方をともにつくっていく仲間を探しています。 コンシューマサービスの魅力は、ユーザがご利用いただいていることを目の前で見ることができたときの感動です。この感動を一緒に味わい、あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ◆人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名(そのほか協力社員 5名) 上記の内、キャリア採用メンバーの人数 マネージャー0名、リーダー1名、メンバー3名 その他

必須条件

必須条件
・システム開発・運用プロジェクトにおける一連のご経験(3年以上)(要件定義、設計、開発、テスト、運用)を有し、特にテックリードとして方式検討・技術選定や自ら手を動かしながら自律的にプロジェクトを推進した経験のある方 ・AWS等のクラウド環境におけるWebシステムの開発経験、および、AIコーディングツール(GitHub Copilot/Cursor/Claude Code/Devin 等)を用いた開発経験、またはAI駆動開発(AI-DLC)の実務経験を有する方 ・情報処理技術者資格を保有している方(基本情報技術者・応用情報技術者以上)または同等以上の知識を有する方
求める人物像
① 当事者意識を持ち、困難な状況でも自律的に周囲を巻き込みながら課題解決できる方。 ② 目の前の業務に留まらず、全体を俯瞰し先を見据えて行動できる方 ③ 変化を恐れず、正解のない領域でも仮説・実践・改善を繰り返しながら、新しい技術や仕組みで業務変革に挑戦できる方

歓迎要件

・AI駆動開発における品質保証の仕組み化の経験 ・QAエンジニアとしての経験 ・アジャイル開発でのPO、SMの経験 ・GA等のアクセス解析ツールを用いたユーザ動向分析・グロース/UI/UX改善の経験 ・決済・金融・Fintechに関するサービスの開発・運用経験

想定年収

想定年収
680万円〜880万円

おすすめポイント

★上流工程とパートナー折衝に注力する環境 ビジネス部門や外部の証券会社と連携し、投資サービスの企画や要件定義から開発の進行管理までを担う役割です。実装作業は開発パートナーへ委任する体制が中心となるため、自らコードを書き続けたい技術志向の方には入社後にギャップを感じる可能性があります。一方で、ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力を磨き、全体を俯瞰してサービス構築を牽引したい方には適した環境と言えます。 ★大規模な顧客基盤を活かしたUX設計を推進 決済サービスやポイント事業という日常的な接点と、外部の金融機能を掛け合わせたサービス設計に携わります。膨大なデータに基づく画面改善や運用プロセスの高度化に上流から関与できるのが特徴です。影響範囲が広い分、可用性やセキュリティに関わる厳密な要件調整が求められるため、制約の少ない小規模開発に慣れている場合は関係各所との合意形成に時間を要する点に注意が必要です。 ★柔軟な勤務形態と協調性を重んじる組織風土 コアタイムのない勤務制度や、状況に応じたリモートワークの選択が可能であり、個人の裁量で働き方を調整しやすい環境です。また、実務や面接においては、技術的な突破力以上に、多様な関係者との円滑なコミュニケーションや事業を安定稼働させる姿勢が評価されやすい傾向にあります。そのため、単独で業務を進めたい方よりも、周囲と連携して着実に課題解決を図れる方に向いていると言えます。

ポジション

職位
メンバー
職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
システムデザイン部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境補足
・社外OJT(出稽古) ・海外OJT ・若手社員研修 ・キャリア採用研修 ・選択型研修 ・docomo academy ・Manager Meetup ・データ活用人材育成プログラム

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
・妊娠中の通勤緩和措置 ・妊娠中、出産後の 健康診査などにかかる措置 ・育児時間 ・スライドワーク(育児・介護) ・育児により退職した社員の再採用 ・ライフプラン休暇(育児・介護) ・時間外勤務・深夜勤務の制限(育児・介護)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・扶養手当 など

その他

その他補足
・資格挑戦支援 ・語学スキルチェック ・語学スクール支援 ・NTTGr Job Board ・docomo STARTUP(イノベーションの創出を促進する新規事業創出プログラム) ・キャリア面談 ・キャリア相談 キャリアコンサルティング ・キャリアデザイン研修 ・ふらっと1on1 ・キャリアフェス ・兼業

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考:書類選考では、応募職種における人材像(経験、スキル)とのマッチングの観点から選考します。 ↓ 面接および適性検査:面接は2~3回程度実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを十分発揮できることを確認するために実施します。 ↓ 内定

株式会社NTTドコモの企業情報

企業について

〈コンシューマ通信事業〉 個人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売など 〈スマートライフ事業〉 金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス(動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど)、マーケティングソリューション、あんしん系サポート(ケータイ補償サービスなど)など 〈その他の事業(法人通信など)〉 法人向け通信サービス(5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス)、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど

会社情報

企業名
株式会社NTTドコモ
設立年月日
1992年07月
本社所在地
〒100-6150 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
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株式会社NTTドコモ

【<DPB002-2026>データプラットフォーム部 データプロダクト・データプロダクト第二担当/NTTドコモ】dポイント1億人規模のデータ基盤を牽引/AI・AGI活用の最前線/平均年収732万円/リモート+スーパーフレックス/単身赴任なし・全国居住可

■必須条件

以下のすべての経験を有する方 ・クラウドを活用したシステム開発経験(3年以上) ・AI・生成AIを活用したシステム開発経験(1年以上)

680万円〜880万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社NTTドコモ

【<SDB005-2026>システムデザイン部 第一開発室・決済サービス統括・新システム導入推進担当】d払い基幹刷新を牽引/アクティブユーザー1000万超/AWS×金融スキル習得/ドコモグループ安

■必須条件

以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。(1年以上) ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。(3年以上) ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。(3年以上)

890万円〜980万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTドコモ

【<2PB003-2026>第二プロダクトデザイン部 運用統制・運用統制担当】

■必須条件

以下のいずれかの経験を有する方 ・ITサービスシステムの開発もしくは運用経験(3年以上) ・ITサービスシステムに関する企画立案やコンサルティングの経験(3年以上) (ただし上記推奨スキルがない場合は経験から適性を判断したい)

890万円〜980万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, ITコンサルタント, クラウドエンジニア, SREエンジニア

こんな募集もおすすめ

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

【<Webアプリ>バックエンドを軸にフルスタックへ成長できるPL/PM(上流×デリバリー)】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

以下すべてに該当する方を募集しています ・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5年以上 (使用言語:Java / Python / C# / TypeScript / PHPなど) ・基本設計の作成経験 ・3名以上のマネジメント経験

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SI&C

【<Webアプリ>バックエンドを軸にフルスタックへ成長できるPL/PM(上流×デリバリー)】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

以下すべてに該当する方を募集しています ・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5年以上 (使用言語:Java / Python / C# / TypeScript / PHPなど) ・基本設計の作成経験 ・3名以上のマネジメント経験

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社DTS

【 R&Dを牽引するプロジェクトリーダー、サブリーダー】 メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

分散コンポーネントやAIに対しての知見があり、リーダーとして先進技術検証を推進できる方を募集します。

600万円〜716万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社マネジメントソリューションズ

【ERP(Workday)導入プロジェクトリーダー】身のない提案ではなく実行を支援&PMOの内製化を支援し、真に顧客に寄り添い日本を底上げする/日本初&業界NO.1のPMO専門ファーム

■必須条件

以下いずれか必須 ◆ITプロジェクトの導入経験(規模不問) ◆何らかのERP(基幹システム)の導入経験(導入補助やプロジェクト補佐の経験でも可)

550万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

simpline株式会社

【AWSインフラエンジニア(PM/PL)】上流工程7割・クラウド基盤・インフラ設計構築

■必須条件

・AWS設計・構築のご経験 2年程度   基本的なAWSサービスの利用に加え、IaC(CloudFormationやTerraform)、コンテナ(ECS/EKS)、CI/CD、AWS Organizations等のご経験(いずれか2つ以上を1~2年程度) ・サーバ・ネットワーク設計構築のご経験 5年程度 ・プロジェクトマネジメントのご経験やメンバーマネジメントのご経験 年数・人数不問

630万円〜900万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベリサーブ

【ICT本部/製造領域】<大手製造・医療業界担当>QAエンジニア(PL) ~住友商事(SCSK)グループ/プライム×長期案件/研修充実(年間100回以上実施)~

■必須条件

・QA上流工程(テスト計画、テスト分析、テスト設計)における実務経験 ・マネジメント経験(規模問わず)

420万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベリサーブ

【SD技術部】テクニカルSE/ITコンサルタント(業務要件定義・設計・推進)

■必須条件

・SIer、ITコンサルティング等での要件定義~設計等の実務経験(3年以上) ・複数のプロジェクト(業種・業界不問)の要件定義・上流工程の実務経験 ・顧客折衝や要件ヒアリング、提案業務の実務経験 ・「クラウド(AWS、Azure等)を活用したWebシステム」、または、「PC向けアプリ/モバイルアプリ」の開発または企画・設計・導入の実務経験

600万円〜1,051万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, フルスタックエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【セキュリティPL/PM】プライム案件にAzure、M365を駆使したセキュリティを提案・実装

■必須条件

【技術】 以下製品いずれも実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Defender XDR製品(サイバーセキュリティ)  例:[EntraID、MDO、MDE、Intune] ・Microsoft Purview製品(データ保護)  例:[MPIP、DLP、IRM、DSPM for AI] 【必須実務経験】 ・上記製品に関する設計・構築、テスト経験 ・上記製品のパラメータシート・ドキュメントの作成 ・要件定義や概要設計の実務経験 ・プロジェクトリードのご経験

656万円〜1,319万円

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

クラウドシステム開発リーダー Google Cloud/プライム案件多数/裁量大

■必須条件

・クラウド基盤上のアプリケーション開発におけるPLもしくはPMのご経験

600万円〜920万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

テクバン株式会社

【MicrosoftOffice365_導入プロジェクトPLPM】

■必須条件

・システム導入のPM、リーダー経験 ・Microsoft 365(Office 365)などのグループウェア導入経験者(通算3年以上)

650万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社電通総研

【統合HCMソリューション導入における クラウドチームリーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記①②いずれかの経験があり、③の能力・スキルがある方 ①以下いずれかのようなサーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方  ・AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験  ・非機能系の経験(セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等) ②Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方 ③課題定義・解決能力、コミュニケーション能力

570万円〜1,170万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【<東京>オンプレミスシステム設計・構築リーダー】

■必須条件

・H/W(サーバ、ストレージ、ハイパーバイザー)の知識・技術を保有 ・H/W構成見積の知識・経験を保有 ・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有 ・DB(Oracle、SQLServer、postgresql等)の知識・技術を保有

400万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【<東京>ネットワーク設計・構築リーダー】

■必須条件

・ネットワーク設計の経験・知識を保有 ・LAN、WANに関する知識・技術を保有 ・代表的なNW機器(Cisco、Forti、BIGIP等)に関する知識・技術を保有 ・無線LANに関する知識・技術を保有 ・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティに関する知識・技術を保有

400万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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