【＜IDB005-2026＞インフラデザイン部　トランスポートデザイン室・トランスポートOSS技術・トランスポートOSS技術担当】

▼組織のミッション ドコモグループの各種サービスを支えるインフラ基盤の安定運用、高度化にトランスポートNWレイヤの業務OSS開発を通じて貢献します。 ネットワークと業務を理解し、業務システム＆データ＆人間力ドリブンでサービス・設備・業務を変革します。 ▼組織の業務概要 ドコモにおける全国規模のネットワークに関する設計・開通・設備管理・監視・保守など、多様な通信を支える幅広いOSSを開発・高度化しています。 最先端通信装置導入・新ネットワークサービス創出の要望への対応に加え、生成AI活用による開発業務DX、業務のゼロタッチオペレーション化、データ活用にも取り組んでいます。 ▼担当いただく業務概要 ＜担当業務＞ 「言われたものをつくる」のではなく、「本当に必要なものを、より小さく・速くつくる」ことがミッションです。 • サービス部門、実業務部門、NW設備設計部門、保守運用部門からの要求ヒアリング • 要望の目的・期待効果・制約条件の整理 • 業務要件からシステム要求・システム要件への落とし込み • 業務課題とシステム課題の切り分け • 既存システム活用、段階開発等を含むシステム化範囲の最適化 • システム間の影響・依存関係、開発リスクの整理 • 要件定義書等の作成・レビュー • 要件設計プロセスの標準化、若手社員育成 <業務の魅力> • 日本の通信インフラを支えるシステム開発に最上流から携われる • サービス・NW・業務・ITを横断して経験できる • 開発スピード向上や開発規模適正化という成果に直接貢献できる • APN・IOWNなど将来のネットワーク進化を、OSSの立場から支えられる • 仕様をつくるだけでなく、業務そのものの変革を提案できる • 組織としても、NTTグループのネットワーク変革やIOWN構想を見据え、中長期的にグループを支える伝送業務OSSと業務プロセスをつくる考えを掲げています。

以下すべてを満たす方（AND条件）【1.2.3を計5年以上の経験】 1. 業務システムの要求分析・要件定義経験 利用部門の業務要件・課題を整理し、システム要求・システム要件へ落とし込んだ経験 2. 複数の関係者との合意形成・調整経験 業務部門、システム開発部門、開発ベンダー等の間に立ち、要件・スコープを調整した経験 3. システム化範囲・開発スコープを見極めた経験 要望をそのままシステム化するのではなく、既存機能活用、業務変更、段階開発等を含めて、実現方法や開発範囲を検討した経験

・課題の本質を見極められる方 曖昧・複雑な要望に対して、背景や目的まで踏み込み、「本当に解決すべき課題は何か」を整理できる方。 ・異なる立場の関係者をつなぎ、合意形成できる方 サービス、業務、NW、システム開発など、それぞれの立場や考え方を理解し、共通のゴールに向けて調整できる方。 ・より良い実現方法を自ら提案できる方 要望をそのままシステム化するのではなく、既存機能の活用や業務変更、段階開発なども含め、より小さく・速く・効果的な実現方法を考えられる方。

790万円〜880万円

・ITコンサルタント

インフラデザイン部

正社員

なし