【公共】宇宙ビジネスの3D地図・地球デジタルツインシステムの開発PM/3D地理空間情報プロダクト・サービスを開発/年収700〜1,100万円

年収

700万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

当社は、JAXAをはじめ国内外の最先端の衛星機関と協業し、宇宙からの地球観測技術とAI・クラウド等のデジタル技術を駆使した自社の3D地図サービス(AW3D)を世界展開しています。5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野で、これまでに130か国、3,500以上の利用実績があります。お客様と共に社会課題解決を実現するために、リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。最先端のデジタル地図とデジタルツインシステムの開発エンジニアを募集しています。 プロジェクトの概要は以下になります。 ・3D地理空間情報プロダクト、サービスの開発 ・地球デジタルツインシステム、サービスの開発 業務の概要は以下になります。 ・プロダクト、システム、サービス開発等のプロジェクトマネジメント ・プロダクト、システム、ツール等の仕様検討、実現性検証、設計、開発、検証、運用 ・プロジェクトパートナとの開発調整 【アピールポイント】 衛星観測データの高精度化・高頻度化、およびAI・クラウド等のデジタル技術の進化により、衛星画像を用いた3D地図・デジタルツインの技術(現実世界をデジタル空間に再現する技術)は格段に高まってきており、これまで実現できなかったリアルタイムに近い地上の表現・変化把握・予測をソリューション化して提供できるようになってきました。持続可能な社会とお客様のデジタル化を支える技術として、世界中の様々な社会課題解決のニーズに対して、技術開発から商品化、サービス展開に至るまで、お客様と共にこれまでにない価値を提供することができる仕事です。 【採用背景】 ・現在、民間主体による宇宙ビジネスが広がっています。当担当では、2014年より全世界デジタル3D地図サービス「AW3D」を、世界130カ国・地域以上に展開してきました。衛星データから再現されるサイバー空間を活用した都市インフラ設計や防災計画策定等活用範囲が拡大しています。 ・今後、より高頻度かつ高精度な撮影が可能な観測衛星システムの実現が期待されており、衛星画像提供から利用者の判断支援まで、国や自治体、民間企業にワンストップで提供できる仕組みの構築を目指しています。 ・上記を実現するための、衛星画像・地図プロダクト、デジタルツインシステムの開発等を担っていただく人財を募集しています。 ・現在グループには課長代理層がおらず、多様で多くの案件を強力に推進していく体制としては若干弱いと感じている。そのため、積極的に周りを率いていけるリーダーシップと、要所で判断ができる技術力をもった方を採用していきたい。

必須条件

基本スキル ・プロジェクトマネジメントまたはリーダ経験(経験分野は問わない) ・Pythonなど少なくとも1つの言語でのプログラミング経験(経験分野は問わない) 業務スキル(いずれか一つは必須) ・宇宙、地図、画像処理等の衛星データまたは地理空間情報が関わる分野での業務経験(業務分野や経験年数は問わない) ・システム開発、アプリケーション開発に関する経験(経験年数や経験分野は問わない) ■他言語力 英語(ビジネス初級レベル以上)
求める人物像
●現場主義で、自ら進んでプロジェクトを主体的にリードできる方 ●成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ●チームワークを重視して働くことができる方 ●異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ●責任をもってプロジェクトを完遂できる方

歓迎要件

・衛星データや地図データが関わる分野での技術保有者 ・画像処理、AI、地理空間情報等の技術保有者 ・衛星プロダクト利用分野でのプロジェクト経験 ・地理情報システム、クラウドシステムの開発および運用経験

想定年収

700万円〜1,100万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署の特徴・業務環境
~衛星を使った地球のデジタルツイン化を通じて持続可能な社会を実現する~ 宇宙とデジタルの技術を組み合わせて、DXの推進やSociety5.0やSDGsに関連する社会課題の解決を進めています。時代の変化に先んじて変革を続け、ビジネスの拡大と共に成長していける仲間を募集しています。 当社は、JAXAをはじめ国内外の最先端の衛星機関と協業し、宇宙からの地球観測技術とAI・クラウド等のデジタル技術を駆使した自社の3D地図サービス(AW3D)を世界展開しています。5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野で、これまでに130か国、3,500以上の利用実績があります。お客様と共に社会課題解決を実現するために、リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。

開発環境

開発言語
Python

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレキシブルタイム勤務

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス
勤務地補足
【出張有無・頻度】 基本的に頻度は少。担当領域によるが、年に数回程度の国内・海外出張が発生する可能性がある

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 → 1次面接(部門担当/人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長/人事部長) → 内定→オファー面談 ※面接は全てオンライン実施 <面接のポイント> ・転職理由 ・志望動機 ・今後のキャリアプラン ・自己研鑽状況 など

株式会社NTTデータの企業情報

企業について

統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータの募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ

【技術革新】先進エンジニアリング技術部の集約ポスト(ITスペシャリスト・アーキテクト)/経験に合うポストを選考で提案/年収550〜1,100万円

■必須条件

■【技術革新】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト ・システム開発プロジェクト経験2年以上 ・様々な技術的問題を解決に導いた経験 ■【技術革新】DBコンサルタント/DBスペシャリスト ・Oracle DatabaseもしくはPostgreSQLに関する知識・スキルを有し、DBに関して様々な課題解決の経験を有していること ・DBサーバの基盤設計・構築の経験があること(可用性設計、DR(災害対策)設計、バックアップ/リストア設計、性能設計など) ■【技術革新】グローバルITアーキテクト<1423> ・システム開発プロジェクトにおいて、実務経験を有する方 ・技術を「目的」ではなく「価値提供の手段」として捉えられる方 ・多様な関係者と協働しながら、技術的リーダーシップを発揮できる方 ◆多言語力 ■【技術革新】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト なし ■【技術革新】DBコンサルタント/DBスペシャリスト なし ■【技術革新】グローバルITアーキテクト 英語を用いた業務に抵抗がなく、技術的なコミュニケーション行う意欲のある方

550万円〜1,100万円

ITアーキテクト

株式会社NTTデータ

【技術革新】ITグランドデザイン・コンサルタント/公共・金融・法人の超巨大なシステム群をリデザインしロードマップを策定/年収700〜1,100万円

■必須条件

以下の経験をお持ちの方で、今後SEからITグランドデザインやロードマップ策定といったITコンサルティングに挑戦したい方を求めています。当社にはR&Dで開発したコンサルティング手法や先端技術適用のノウハウがあるため、入社後にキャッチアップしていただければ大丈夫です。 ・アプリケーション開発における上流工程から下流工程までの一連の経験(5年以上) ・リーダーまたはサブリーダー経験(規模不問) ・開発や工数の見積もり経験(規模不問) ※インフラ基盤エンジニアでも、業務要件を考慮した基盤アーキテクチャの策定経験やプロジェクトの見積り経験がある方も歓迎します。

700万円〜1,100万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【法人】ヘルスケア大手のDX・新規サービス開発(ITアーキテクト)/横断技術チームで複数案件にテクノロジーディレクターとして参画/年収700〜1,100万円

■必須条件

以下いずれかの領域において、通算5年以上の実務経験をお持ちの方  - Webアプリケーション開発  - AWS等のクラウド基盤の設計・構築・運用

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

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Border

株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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