【〈ブリッジSE/オフショア管理・品質推進〉メータ領域車載向け組み込み開発エンジニア(名古屋)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

株式会社NTTデータMSE

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年収

610万円〜980万円

勤務地

愛知県

職種

ブリッジSE

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
上流工程
商流浅い
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【採用背景】 グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社からのオファーを受け、オートモーティブ領域においても次々と新しい価値創造を果たし続けている当社。 「つながる」をテーマに、自動車とITの強みを活かしたテクノロジーにチャレンジし、次世代のクルマとそのサービスを生み出す取り組みを強化するべく、開発人材を募集いたします。 【仕事の概要】 100年に1度の大変革期と言われて久しい自動車業界。いよいよ、その潮目が変わろうとしています。世界中の自動車メーカーがEVへのシフトを宣言。日本でも業界のリーダーが次世代車でのフルラインナップ化、新型EV車の発表を行うなど、いよいよ変革の機運が高まっています。自動運転や電動化、クラウド接続などが進展する中で、メータ・Head Up Display(HUD)はクルマで唯一乗員と接する製品として、これら新しい機能に対応した表示コンテンツの追加や、より分かりやすく情報提供するためのフルグラフィック化など、これまで以上に人と社会に「安心・安全・利便」を提供することが求められています。 そんなメータ・HUD開発を担うNTTデータMSEのデンソー事業本部にて、次世代メータ・HUD(Head Up Display)開発において、中国を中心としたオフショア開発チームと連携したプロジェクトが急増しています。 本ポジションでは、日本国内の完成車メーカー(OEM)やデンソー社の「要求のニュアンス」や「品質に対する細かな期待値」を正確に汲み取り、オフショア開発チームへ技術的な指示・品質管理を行うブリッジSEの役割を担っていただきます。 言葉の翻訳だけでなく、仕様の背景にある思想を翻訳し、手戻りのない開発体制を構築することがミッションです。 【業務の魅力】 デンソー社と一体となってTier1の立場でプロジェクトをけん引することができ、ソフトウェア会社でありながら、製品観点でモノづくりのノウハウを学ぶことができる環境です。 完成車メーカー/ハード担当/工場担当/品質保証担当といった、多くのステークホルダーと連携し開発を進めることができます。 また、大規模かつマルチメディア機器開発に関わることができ、製品が置かれる環境(電圧変動/気温変化等)に耐え得るロバストなソフト設計のノウハウを身に着けることができる上に、「製品仕様~ソフトウェア開発~生産工程」の一連の流れを意識する仕事が多数関われるため、スキルアップに繋がります。 ある大手完成車メーカの約7~8割の車には弊社が開発した車載システムが搭載されているため、 世の中への貢献実感やモノづくりの手触り感を感じながら開発に携われます。 【職務内容】 メータ・HUDの制御・グラフィック描画用ソフトウェア開発における以下の業務: ブリッジマネジメント: 日本国内ステークホルダー(OEM/デンソー)との仕様検討・調整、および中国オフショアチームへの技術展開 品質管理・技術レビュー: オフショアチームから上がってくる設計書・ソースコードの技術レビュー(特に車載特有のロバスト性やリアルタイム性の観点でのチェック) 手戻り防止策の立案: OEM固有の温度感やニュアンスを言語化・標準化し、オフショア側での理解不足による再工作を未然に防ぐプロセスの構築 進捗・課題管理: 納入日程やコストに加え、技術的なボトルネックの早期発見と解決推進 完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、ソフトウェアのプロとして仕様決めにも関わり、Tier1と同じ立場で国内にある複数の完成車メーカー向けのソフトウェア開発をリードしていきます。 また、ECUの統合化が加速する中で、他機能を開発しているチームなどの様々な関係者と連携しながら仕事を進めていくことになりますので、決められた仕様通り開発を進めるだけではなく、随時関係各所と調整を図りながら、開発を行います。 【案件事例】 完成車メーカー向けメータ・HUD製品開発 メーター・HUDに関する評価基盤の構築、マネジメント 【開発環境】 ・C言語、C++、各種script言語、SQL ・Android、Linux ・AWS、CI/CDインフラインテグ環境技術(Jenkins、Github等) ・DevOps、MLOps、DataOps ・ASPICE、CMMI、セキュリティ、製品安全、認証技術 【仕事の規模感/チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては30~200名のプロジェクトがあり、大規模な開発が多いです。 本部全体人数 約310名(20代80名,30代70名,40代110名,50代50名)
仕事内容の変更範囲
本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

必須条件

必須条件
・ビジネスレベルの中国語および日本語力 ・組み込みソフトウェア開発*のご経験(言語:CまたはC++など) ・LinuxOSなどのリアルタイムOSを用いた開発のご経験 ・5名以上のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験もしくは顧客折衝経験
求める人物像
【その他】 ・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。 また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。

歓迎要件

・オフショア開発におけるブリッジSE経験 ・OS/ハードに近いレイヤーの知見(マルチスレッド/マルチプロセス、排他制御、IPC等) ・Yocto Project、AOSP等を用いたビルド環境構築・活用経験 ・顧客と一体となってソフトウェア仕様開発をした経験 ・メーター、IVI、AD/ADAS、通信テレマティクス 等の車載分野に関する知見

想定年収

想定年収
610万円〜980万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
応相談
月給
290,000円〜
基本給
290,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★大手3社が株主!安定した経営基盤と将来性 ・NTTデータ、パナソニック、デンソーという日本を代表する企業が資本参加しており、非常に安定した経営基盤を持っています。 ・オートモーティブやIoTといった成長著しい分野で、大手通信キャリアやトップクラスの完成車メーカーと協業しており、将来性も抜群です。 ★最先端の「つながる」技術で市場価値の高いエンジニアへ 自動車の「つながる」技術をテーマに、強みである組み込みソフトウェアとクラウド技術を融合させた最先端の開発に携われます。IoTや5Gなどの先進技術に触れながら、ハードウェアからソフトウェア、サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を大きく高められます。 ★コアタイムなしのフレックス!自由度の高い働き方 ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入しており、日々の業務スケジュールを柔軟に調整できます。 ・年間休日は122日、完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートの時間もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。 ★手厚い福利厚生で、安心して長く働ける環境 ・住宅手当や家族手当といった生活を支える諸手当が充実しています。 ・退職金制度や企業年金基金も完備されており、将来を見据えて安心して長くキャリアを築くことができます。 ・資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップも可能です。

ポジション

職種
・ブリッジSE

配属先

部署名
デンソー事業本部
部署の特徴・業務環境
デンソー社と一体協業となってプロジェクトを推進している本部となります。上流工程はもちろんのこと、現場にて「製品ハードウェアや実車」を動かしながら開発も行っているため、ソフトウェアの会社でありながら、製品視点でモノづくりのノウハウを活かすことができます。また完成車メーカーだけでなく、実際の製造工場、品質保証部といった、多くのステークホルダーと連携して開発を進めながら、「製品仕様~ソフト開発~生産工程」に対してトータルで携わることが可能であり、培った技術と経験を存分に発揮できる職場です。 【職場環境/働き方】 (24年度全社実績) ・在宅勤務実施率:44% ・月平均残業時間:25時間 ・平均有給消化日数:22日 【キャリアパス】 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずはリーダー補佐業務を経験いただきます。 その後、業務に慣れてきたタイミングでリーダー業務をお任せしていきます。 案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して出来る限り希望に沿えるようにしております。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており柔軟にキャリアを構築できる環境です。 【支援体制】 全体的にキャリア採用入社した社員も多く、受入体制も整っています。 また、MSE全社教育とは別に本部独自で「車載ソフトウェア開発人財を育成」するための独自育成プログラムを実施しています。「機能安全」、「電源変動・起動終了」、「状態遷移設計」、「FTA」など車載開発に関するあらゆる知見を講座形式またはe-learningで受講することも可能です。 e-learningなどのコンテンツでの教育体制だけではなく、 知見のある現場社員がリードしながら、二人三脚で伴奏し、支援する体制がございます。 【入社者への期待】 今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 また、CASEで自動車業界が大きな変革期を迎えておりますので、新たなインフラを作っていく第一人者として新たな価値創造に向けた挑戦を歓迎します。

開発環境

開発言語
C++、C言語
クラウド
AWS
CI・CD
Jenkins
OS
Linux、Android
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
・標準労働時間 7時間45分(休憩 45分) ・標準勤務時間帯 9:00~17:30

予定勤務地

予定勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6−1ルーセントタワー (最寄駅:名古屋駅より徒歩5分)
勤務地補足
転勤:当面なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
・企業年金基金
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
・メーデー他 ・長期休暇制度
育児・介護
産前産後休暇、育児休業、介護休業

諸手当

諸手当
残業手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・扶養手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・スポーツ施設利用 ・各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社NTTデータMSEの募集中の求人

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株式会社NTTデータMSE

【(リーダーポジション)モビリティ・コネクティッド領域サーバーサイドエンジニア(新横浜)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上 サーバーサイドの開発経験 5年以上 ※①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方 ②アーキテクチャ~運用保守の開発工程に携わった経験 ※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。 ③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模~)

610万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社アイエスエフネット

【バイリンガルエンジニア(名古屋)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能!/月平均残業7h

■必須条件

・ビジネスレベルの日本語および英語対応が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント) ・1年相当以上のITヘルプデスクやユーザーサポート以上の業務経験 ・IT技術について学んでいく意欲のある方 ・電話対応などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・自律的に行動ができる方

388万円〜

ブリッジSE

FPTソフトウェアジャパン株式会社

組み込みSE

■必須条件

・組込みソフトウェア開発経験 ・マネジメント経験 ・客先との交渉/折衝の経験 ・オフショア開発経験(尚可) ・N1以上、または同等の日本語スキル(必須)

600万円〜1,000万円

組込・制御エンジニア, ブリッジSE

FPTソフトウェアジャパン株式会社

上流システムエンジニア

■必須条件

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。 ・基本設計または詳細設計の経験がある方。

500万円〜900万円

ブリッジSE

FPTソフトウェアジャパン株式会社

物流領域SE

■必須条件

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が3年以上ある方。 ・基本設計または詳細設計の経験がある方。

500万円〜800万円

ブリッジSE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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