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フレックス出勤・時差出勤/COBOLエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧

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1-8件/8

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株式会社NTTデータ北海道

【<公共>システムエンジニア(札幌)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/4000コースの研修機関/平均勤続年数13.1年/フレックスタイム制

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

■必須条件

下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方

630万円〜870万円

プロジェクトリーダー(PL)

北海道

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株式会社NTTデータ北海道

【<金融/リーダー>システムエンジニア(札幌)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/4000コースの研修機関/平均勤続年数13.1年/フレックスタイム制

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

下記いずれかに該当する方 ・金融領域のシステム開発経験(COBOL、C、Shell、Java、JavaScript…等) ・インフラ導入、クラウドシステムの導入や、既存システムのクラウド化への対応経験 ※基幹系システムのマイグレーションのニーズも高まっているのでシステムアーキテクトの理解等、新しいスキルアップも可能な環境です。COBOLのご経験がある方歓迎です

630万円〜870万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

北海道

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株式会社NTTデータ九州

【<SE職/メンバー>オープンポジション】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
5名以上募集
技術試験なし

■必須条件

・開発経験1年以上 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

425万円〜480万円

オープンポジション

福岡県

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株式会社NTTデータ九州

【<SE職/リーダー候補>オープンポジション】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
5名以上募集
技術試験なし

■必須条件

・PLやTL経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

500万円〜685万円

オープンポジション

福岡県

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株式会社NTTデータ関西

【〈金融〉SE  金融事業部 第二金融ビジネス】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問
技術試験なし

■必須条件

・ソフトウェア・システム開発経験(プログラム言語は問わず、一通りの開発経験(設計/製造~サービス提供/維持・保守))

550万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

大阪府

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SCSK株式会社

【〈保険会社向け業務システム〉システムエンジニア】

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

1.上級システムエンジニア 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・損害保険、又は、生命保険会社向け業務システム開発プロジェクト経験(5年以上) ・スペシャリスト、アーキテクト経験 2.システムエンジニア ・金融機関向け業務システム開発プロジェクト経験(3年以上) ・損害保険、又は、生命保険会社向け業務システム開発に意欲的に取組める方 ・業務システム開発の設計・製造・テストの経験者、かつマネジメントや上流工程へのスキルアップを志している方

450万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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SCSK株式会社

【金融向けシステム開発技術者_ポテンシャル】

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・大卒後の社会人経験 満1年~満4年まで

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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SCSK株式会社

【〈大阪〉銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集 】

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

■必須条件

・金融系アプリケーション開発 ・言語:PL/I、COBOL ・メンバーや協力会社の成果物責任を担った経験(もしくは自身の成果物を最後まで保証した経験)

450万円〜1,000万円

SAPコンサルタント

大阪府

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