【〈SE職／メンバー〉金融分野】NTTデータGの安定した基盤／4000コースの研修を受講可能／フレックスタイム制／住宅手当42,000円

株式会社NTTデータ九州

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年収

500万円〜570万円

勤務地

福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

5名以上募集

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。・金融分野・決済分野におけるシステム開発(設計/製造/試験)や維持・保守（NTTデータ社と連携）・社会インフラを支える決済ネットワークの開発や個別金融機関の情報系、決済システムの開発・当社グループの一員として大規模な開発から中小規模の開発・パブリッククラウドなどの基盤領域の運用・構築【案件の魅力】・経験豊富なメンバーがおり、入社後のフォロー、ノウハウ蓄積への手厚い対応・大規模、中小規模の開発、1つのシステムに固定されずに豊富な開発経験が出来ます・オフショア、アジャイル開発など多様な開発手法を経験することができます・システム開発も上流（顧客調整）から下流（試験工程）まで行います【配属先のテレワーク比率】会社全体で20%～30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています

仕事内容の変更範囲

システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/経営戦略　等

必須条件

・社会人経験が3年以上ある方・対人コミュニケーション能力や積極性がある方・Javaの開発経験が1年以上ある方

求める人物像

・技術力、開発力の土台を築きたい方・開発を沢山経験してスキルアップしたい方・最新の技術を駆使した開発を学びたい方

歓迎要件

・システム開発の上流（顧客調整）から下流（試験工程）まで一通り経験された方・金融系の業務知識、銀行業務、クレジット業務、保険（生保、損保）の業務知識のある方・システム基盤（OS、DB、NW、セキュリティ等）に関する運用・構築の基礎知識をお持ちの方・SQLによるDB操作の基礎知識をお持ちの方・AWSやAzure、GCPなどのクラウドに関する基礎知識をお持ちの方・AWSなどのクラウド関連資格を取得している方・デジタル、クラウド系開発経験のある方・DWH構築やデータ分析システム（データサイエンスティスト）の開発経験のある方・Open系システム（Webアプリケーション）開発経験のある方

想定年収

500万円〜570万円

想定年収補足

※時間外手当(25時間/月)を含んで算出 ※子育て・介護手当、住宅手当、リモートワーク手当等は含めない＊時間外手当（25時間／月）を含んで算出しております　時間外手当は実績に応じて支給します＊別途、対象の方のみ子育て・介護手当あり＊別途、対象の方のみ住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）＊各種手当については変動要素がありますので、ご了承ください ■昇格年1回（10月） ※前年実績（4月～翌年3月）の業績面・行動面・専門性にて判断本人の業績達成度、行動発揮度、専門性（資格等）の習得状況によって、昇格を判断するため、個人の能力により昇格時期は変動します。【昇格条件】年度初めに目標を上長とすり合わせて設定、業績面・行動面・専門性（社内外資格）を判断し、昇格が決定されます。

月給

309,500円〜354,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

雇用形態

正社員

試用期間

あり（4ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

予定勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号（最寄駅：JR博多駅を降りて博多口より福岡交通センタービル方面へ徒歩5分）

勤務地補足

車通勤：不可転勤の有無：当面無し ※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し ※本人希望と事業状況を勘案して決定します

勤務地の変更範囲について

当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

・NTT健康保険組合・総合福祉団体定期保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

財形貯蓄、確定給付型企業年金

財産形成補足

・企業年金基金・社内融資制度

休日・休暇

年間休日日数

124日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

通勤手当、住宅手当

諸手当補足

・子育て・介護手当

その他

社内表彰

その他補足

・借上社宅

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり

選考情報補足

書類選考＋適性試験A→一次面接 →最終面接＋適性試験B→ 内定適性検査A：TAL 適性検査B：CAB グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ九州の企業情報

企業について

・コンピュータシステムの開発、保守の受託および販売ならびに賃貸・コンピュータシステムに係る建設工事の請負・コンピュータハードウェア機器の販売ならびに賃貸・前記に関する調査、研究、研修およびコンサルティング・電気通信事業・各種事務等の代行・不動産の賃貸、仲介および管理・前各号に附帯関連する一切の事業

会社情報

企業名

株式会社NTTデータ九州

Webサイト

https://www.nttdata-kyushu.co.jp/

設立年月日

1990年03月

本社所在地

〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号

資本金

1億円

社宅・家賃補助制度

退職金制度

育休取得

時短勤務

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【＜SE職／リーダー候補＞法人分野│DXソリューション開発】NTTデータGの安定した基盤／4000コースの研修を受講可能／フレックスタイム制／住宅手当42,000円

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・PLやTL経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

550万円〜710万円

オープンポジション

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【＜SE職／メンバー＞オープンポジション】NTTデータGの安定した基盤／4000コースの研修を受講可能／フレックスタイム制／住宅手当42,000円

■必須条件

・開発経験1年以上 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

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※全て必須・下記の環境いずれかでの開発経験を3年以上お持ちの方 ┗言語：Java、PHP、JavaScript ┗FW：Spring Boot、Laravel、React.js、Vue.js ・基本設計経験2年以上・クラウド環境での開発経験・リモートワークでの業務経験

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・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

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株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

■必須条件

・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

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■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（スクールでの開発や個人開発でも可） ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

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株式会社Relic

プロダクト開発エンジニア

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験（スクールでの開発や個人開発でも可） ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

400万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞オープンポジション／運用・保守（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ（Windows/Linux/AWS）の運用経験1年以上・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【＜西日本＞オープンポジション／運用・保守（インフラ）】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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