【<SE職/メンバー>オープンポジション】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

年収

500万円〜570万円

勤務地

福岡県

職種

オープンポジション

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
5名以上募集
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守(NTTデータ社と連携) ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守(NTTデータ社と連携) ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守  大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携) ■文教分野 大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 【案件の魅力】 NTTデータ九州では、各開発領域(公共・法人・金融・文教)において、デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 【配属先のテレワーク比率】 会社全体で20%~30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
仕事内容の変更範囲
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/経営戦略 等

必須条件

・開発経験1年以上 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

歓迎要件

・java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ・詳細設計以降の実装工程経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関向けのシステム開発経験 ・ローコード系の開発経験 ・アジャイル開発経験

想定年収

500万円〜570万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ご経験やスキルに応じて決定します。 *年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出しております  時間外手当は実績に応じて支給します *別途子育て・介護手当あり *別途住宅手当・社宅制度あり(勤務地による)
月給
309,500円〜354,000円
基本給
309,500円〜354,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

★圧倒的な高水準の給与・賞与と充実の手当 ・NTTデータグループならではの安定した経営基盤を背景に、非常に高いレベルの給与、待遇が魅力です。 ・手厚い住宅手当:扶養なしでも月30,000円、扶養ありなら月42,000円が支給され、生活を強力にサポートします。 ・法定を上回る時間外手当:所定労働時間(7.5時間)を超えた分の割増率は1.28倍と、法律で定められた基準よりも手厚い条件です。 ★ワークライフバランスを徹底追求できる働きやすい環境 ・プライベートの時間を大切にしながら、長期的にキャリアを築ける制度が整っています。 ・有給休暇取得率100%:最大年間20日付与される有給休暇は、時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方を実現できます。 ・豊富な休暇制度:年間休日123日に加え、夏季特別休暇が5日間(6〜9月の間で自由に取得可)、5年ごとに取得できるリフレッシュ休暇など、休日が非常に多いです。 ・柔軟な働き方:フレックスタイム制や在宅勤務制度が導入されており、個人の予定に合わせた働き方が可能です。 ★市場価値を高める、最先端のスキルを学べる成長環境 ・日本最大のITベンダーであるNTTデータグループの一員として、スキルアップ、キャリアアップのための環境が充実しています。 ・充実の研修制度:常時4000コースもの研修プログラムを受講可能。最先端技術からビジネススキルまで幅広く学べます。 ・上流工程への挑戦: 自社開発案件が多く、要件定義などの上流工程から一貫してサービス提供に携わることができます。 ・資格取得を強力にバックアップ: 資格取得奨励金制度があり、自身の市場価値を高めるための挑戦を会社が支援してくれます。 ★九州の未来を創る、地域貢献と大きなやりがい ・九州・沖縄に密着し、地域社会の基盤を支える大規模で公共性の高いプロジェクトに携わることができます。 ・地域貢献を実感:自治体向けシステムや地場企業の基幹システム開発などを通じて、九州の発展に直接貢献しているやりがいを感じられます。 ・多様なキャリアパス:公共、金融、法人、文教と幅広い分野のプロジェクトがあるため、自身のスキルや希望に応じたキャリアを歩むことが可能です。 ・UIターン歓迎: 地元に腰を据えて、安定した環境で社会に影響を与える大きな仕事に取り組みたい方に最適です。 ★風通しが良く、安心して長く働ける社風とサポート体制 ・社員一人ひとりを大切にする文化が根付いており、中途入社者でも安心してキャリアをスタートできる環境です。 ・中途入社者への手厚いフォロー:経験者採用で入社した社員同士の対話会を実施しており、横の繋がりを作りやすく、スムーズに会社に馴染めます。 ・ライフステージの変化に対応:女性の育児休暇取得率100%をはじめ、育児・介護に関する短時間勤務制度などが充実しており、安心して長く働き続けられます。 ・良好な人間関係:家族参加型のレクリエーションなど社内イベントも多く、部門を超えた交流が活発で、風通しの良い職場です。

ポジション

職位
メンバー
職種
・オープンポジション

配属先

部署の特徴・業務環境
NTTデータ九州では、各開発領域(公共・法人・金融・文教)において、デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム(自社パッケージ含む)の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守(NTTデータ社と連携) ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守(NTTデータ社と連携) ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守 大手企業向け基幹システム開発(NTTデータ社と連携) ■文教分野 大学向け自社パッケージ(LiveCumpus)の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ(NALIS)の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援

開発環境

開発言語
Java、COBOL、C#、C++、Python、JavaScript
DB・DWH
Oracle、MySQL、PostgreSQL
クラウド
AWS、Azure
仮想化環境
VMware、Hyper-V
ネットワーク
Cisco

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制・スーパーフレックスタイム制の適用:有
所定労働時間
7時間30分

残業時間

平均残業時間
月21時間

予定勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号NTTデータ博多駅前ビル (最寄駅:JR博多駅を降りて博多口より福岡交通センタービル方面へ徒歩5分)
勤務地補足
車通勤:不可 転勤の有無 :当面無し ※制度上、転勤の可能性は有るが当面は無し ※本人希望と事業状況を勘案して決定します
勤務地の変更範囲について
当社の国内事業所もしくは自宅、その他会社が定める場所

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
保険補足
NTT健康保険組合、雇用保険、労災保険、厚生年金
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健保診療所・保養所の利用

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金
財産形成補足
確定給付企業年金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、持家取得支援費、財形転貸融資・利子補給、NTT社員持株会、NTTグループ個人年金、退職金
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
夏季特別休暇(5日)、ライフプラン休暇(入社5年毎に5日間付与)、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
子育て・介護手当、育児介護短時間勤務制度

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当
諸手当補足
通勤費(全額支給)※規程あり、住宅手当(扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月)

その他

資格取得支援、社内表彰
その他補足
永年勤続表彰制度、研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度、経験者採用入社者対話会、社内イベント(レクリエーション・ボウリング大会等)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考+適性試験A→一次面接 →最終面接+適性試験B→ 内定 適性検査A:TAL 適性検査B:CAB グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ九州の企業情報

企業について

・コンピュータシステムの開発、保守の受託および販売ならびに賃貸 ・コンピュータシステムに係る建設工事の請負 ・コンピュータハードウェア機器の販売ならびに賃貸 ・前記に関する調査、研究、研修およびコンサルティング ・電気通信事業 ・各種事務等の代行 ・不動産の賃貸、仲介および管理 ・前各号に附帯関連する一切の事業

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ九州
設立年月日
1990年03月
本社所在地
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目17番21号
資本金
1億円
社宅・家賃補助制度
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社NTTデータ九州

【<SE職/リーダー候補>オープンポジション】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

■必須条件

・PLやTL経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

550万円〜710万円

オープンポジション

株式会社NTTデータ九州

【<SE職/リーダー候補>法人分野│DXソリューション開発】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

■必須条件

いずれかに該当する方 ・システム開発経験  └Webアプリケーションや業務システムの開発経験(Java、PHP、C#、.NET、Pythonなど) ・システム運用、保守開発経験 ・ITサービス問合せサポートマネージャ関連業務経験

550万円〜710万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社NTTデータ九州

【〈SE職/メンバー〉金融分野】NTTデータGの安定した基盤/4000コースの研修を受講可能/フレックスタイム制/住宅手当42,000円

■必須条件

・社会人経験が3年以上ある方 ・対人コミュニケーション能力や積極性がある方 ・Javaの開発経験が1年以上ある方

500万円〜570万円

サーバーサイドエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【福岡/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

ALH株式会社

【〈全国〉オープン求人/開発エンジニア(AI活用・DX推進)】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる!住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。

■必須条件

●システム開発の実務経験7年以上 ●基本設計~テスト工程の実務経験 ●Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社システムインテグレータ

フリーエントリー

■必須条件

・社会人経験3年以上

380万円〜700万円

オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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