【<東京/大阪>アプリケーションエンジニア~PM(銀行システム分野)】三井住友FG中核企業/数十億円規模の大規模プロジェクト経験/フレックス制度/テレワーク可能/服装自由

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

三井住友銀行向けの各種基幹系システム(勘定系・外国為替・外国送金・顧客チャネル等)の開発業務をご担当頂きます。 数数十億円以上に及ぶ大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。 また、プロジェクトマネジメント・要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用保守まで、幅広い業務に携わることができます。 <担当案件・業務システムの例> ・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件 ・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件 ・メインフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件 ・流動性預金(普通預金、当座預金)、ATM関連システム ・固定性預金(定期預金)、投資信託関連システム ・外為基幹系システムの更改プロジェクト ・外国送金、外貨預金、SWIFTメッセージ、貸金、ローンに関連するシステム ・法人向けEBサービス、取引明細通知、口座振替関連システム ・営業店窓口端末、事務ワークフロー、OCRを利用した事務処理システム ・お客様情報管理、顧客フィルタリング、KYC関連システム ・全銀センター、CAFIS等の外部ネットワークとの接続システム ・オープン系システムのサーバ導入、ネットワーク構築、リソース管理 ・都銀の法人向け外為業務チャネルシステムの再構築案件 ・既存システムのクラウド化案件 ・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次期システム開発案件 ・勘定系周辺サーバ(RHEL、WindowsServer)の基盤更改、維持管理など

必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●アプリケーション開発経験(要件定義支援、設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
求める人物像
●高い専門スキルを持ちつつ、チームの成功ために惜しみなく力を発揮できる方 ●担当システムに愛着とプライドを感じ、情熱をもってシステム開発にあたれる方 ●技術領域や開発スタイルにこだわらず、与えられた条件やリソースの中で最善の提案・開発ができる方 ●基幹システムの担当としてユーザーや関係部署などステークホルダーを積極的に巻き込み、牽引できる方 ●派手さよりも縁の下の力持ちとして、現場を支えることにやりがいを感じる方

歓迎要件

●プロジェクトマネジメント経験 ●銀行システムの知識、開発経験 ●システム基盤の設計・構築・保守経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム管理・運用経験(運用設計、オペレーション、リソース分析・監視等) ●大規模PJ(1億円超)のPM、PMO ●対顧向けWebシステムの上流工程経験 ●クラウドシステムの設計、構築、保守経験

想定年収

600万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
想定年収は各種手当を含めております。 金額は目安であり、実際の支給額は勤務状況等により異なります。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★数億円~数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます 株式会社日本総合研究所は、ITコンサルティングも行っている、大手かつ元請けのSIerです。ユーザー企業が同一グループ企業「SMFG(三井住友フィナンシャルグループ)」のため、より業務に近い立ち位置で、要件定義や基本詳細設計などの上流工程から一貫して携わることができます。プロジェクト規模が数億円~数十億円と大規模なため、入社後にマネジメント経験を積みやすい環境となっております。 ★好調な業績を背景とした高い給与水準 2020年度~2021年度にかけて売上高が122%伸長しております。業績の好調を背景に、平均の年収は830万円と高い水準となっております。 ★日数上限なしのテレワークが可能、フレックス制度あり、育児や介護などのライフスタイルの変化にも対応! 金融と聞くとお堅いイメージがあるかもしれませんが、服装自由、フレックス、日数上限なしのテレワークが可能です。 育児や介護などのライフスタイルの変化をサポートする福利厚生が充実しております。 ◎こどもが1歳6ヶ月に達するまで休める育児休業制度 ◎こどもが小学3年生終了時まで使用できる育児短時間勤務制度 ◎ライフイベントをサポートする祝い金制度 ◎残業などによる延長保育に掛かる費用をサポートする託児補助金制度 参考記事:https://jri-career.com/career/workstyle.html

知っておきたい情報

ポジション

職位
一般、マネージャー
職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)
役職
PM候補

配属先

部署名
銀行基幹業務システム本部、銀行基幹共通システム本部、勘定系業務バッチ移行タスクフォース、次世代オープン勘定系タスクフォース、次世代ホスト勘定系タスクフォース、外為基幹シス
部署の特徴・業務環境
<組織体制> EX推進部には、SIer、事業会社、コンサルティング会社など、多様なバックボーンを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを持ち寄りながらプロジェクトを推進しています。 組織運営においては、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる状態をつくることを重視しており、その実現のためにグループ制を導入しています。1グループは10名前後で、全員の顔が見える大きさです。 グループリーダーは、プロジェクトにはスーパーバイザーとして参画しながら、メンバー一人ひとりの業務やキャリアに寄り添います。アサインにおいても、個々の志向や成長テーマを踏まえ、挑戦機会を意図的に設計しながら、本人の意向と組織としての最適配置の両立を図っています。 グループ単位では、個人の成長や、業務上の悩み・知見を共有する場を設けており、社歴や経験の違いを越えてフラットに議論できる環境があります。また、グループ横断で、メンバー同士の交流と自己研鑽のために活動するチームがあり、親睦イベントや勉強会を定期的に開催しています。 このように、新たに入社される方にとっても、早期に組織へ馴染み、力を発揮できる環境を整えて、お待ちしております。

開発環境

開発言語
Java、COBOL
サーバ・API
Open API(Swagger)
OS
Linux、Windows Server

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
標準労働時間帯 9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分) ※職種により、フレックスタイム制(コアタイム無し)、裁量労働制の適用あり
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制、職種により裁量労働制の適用あり

予定勤務地

〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
保険補足
{
健康・医療補足
{

制度

財産形成
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度
職場環境補足
{

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
積立休暇、リフレッシュ休暇
育児・介護補足
{

諸手当

通勤手当
諸手当補足
通勤交通費全額支給(当社規定による)

その他

服装自由
その他補足
契約社宅制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※状況により変更になる場合あり 【適性検査】 ①国語系の問題 日本語の長文を読み、いくつかの質問を解く問題が複数出題されます。 ②理数系の問題 データを読み解き、空欄に当てはまる数値を選択するような問題が複数出題されます。 ③性格適性検査

株式会社日本総合研究所(日本総研)の企業情報

会社情報

企業名
株式会社日本総合研究所(日本総研)
設立年月日
1969年02月
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
資本金
21億4748万3647円
売上高
2197億円
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社日本総合研究所(日本総研)の募集中の求人

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融セキュリティ基盤エンジニア】マイクロセグメンテーション・CASB等の新規導入を企画から/SMBCグループ全体を守る/三井住友FG/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●ネットワーク基盤に関わる何らかの企画や管理の経験(中規模以上の案件) ●セキュリティ製品・インフラの導入、企画経験 ●システム開発経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験 ●資格 ●基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【先端技術R&D(AI・量子)】三井住友FGの技術の目利き役/研究を金融サービスの実証まで推進/成果はメンバー名義で社外公開/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ・R&D組織における先端技術の研究者としての経験、先端技術に関するレポート・調査資料作成経験、もしくは、先進技術を活用したサービス・事業化企画の経験 ・プログラミング経験 ●資格 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラPM・PL(社内基盤)】SMBCグループのイントラ基盤更改・ServiceNow導入を企画から推進/クラウド移行・SaaS導入/三井住友FG/東京

■必須条件

●経験 【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●アプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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