フレックス出勤・時差出勤/Windows Serverエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(5ページ目)

121-150件/395件

株式会社ヴィンクス

【「MDware」の導入・推進業務(SE・PG・運用保守)】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発/富士ソフトGの安定基盤/数千万人が使う技術で高まる市場価値

技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・COBOL経験が2年以上ある方 ・Javaの経験・知識 ※MDはJava開発ですが、他言語経験でも可(システム経験者であれば、言語+DBの経験を併せて対応していると考えています) ・Windows ServerまたはLinuxの経験・知識 ・SQL ServerまたはOracleの経験・知識 ・顧客折衝に耐えうるストレス耐性 ・回答に一貫性のある方 ・自分をよく見せようとしない方

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

大阪府, 東京都, 愛知県

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株式会社みんなの銀行

【AI・LLM活用エンジニア】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む!

自社サービスあり
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

●一般的な(Java、Python、TypeScript等)プログラミング言語を用いてシステム開発を行った経験(目安3年以上) ●Claude Code・Codex等のAIエージェントを活用したアプリケーションの設計・実装の経験 ●生成AIやLLMに関心を持ち、Gemini・Claude・OpenAIのGPTシリーズ等の主要なLLMを業務やプライベートを問わず日常的に活用しており、さらにAI導入により人や組織のパフォーマンス向上に貢献したいと考えている ●本プロジェクト(Mission/Vision/Value)および、みんなの銀行プロダクトへの共感

623万円〜1,176万円

AI・機械学習エンジニア

福岡県, 東京都

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株式会社NTTデータ先端技術

【自社製品開発エンジニア ~ITインフラ基盤をソフトウエアで管理~】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Javaアプリの設計・実装経験者(ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい)(3年以上) ・以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方 ■開発スキル   Java(必須、フレームワークを使わない開発経験)、python ■重要知識・スキル     Linux(必須)、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータビジネスシステムズ

【ERP導入コンサルタント・エンジニア】NTTデータ100%出資の安定した基盤/大規模なプロジェクト/上流工程への挑戦/リモート、フレックスタイム制度/住宅補助50,000円

フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

※下記いずれか ・企業の基幹システム(会計、販売、購買等)の導入経験(実務経験5年以上) ・企業の基幹システム(会計、販売、購買等)の開発経験(5年以上)

540万円〜920万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社NTTデータ東北

【仙台〉地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発リーダー│UIターン歓迎】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方

556万円〜939万円

サーバーサイドエンジニア

宮城県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社NTTデータ東北

【〈仙台〉金融機関様向けソリューションの開発│UIターン歓迎】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・アプリケーション(およびシステム)の要件定義~維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること

556万円〜938万円

サーバーサイドエンジニア

宮城県

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株式会社NTTデータ東北

【〈仙台〉ERP製品の導入コンサルや開発を担うプロジェクトリーダー│UIターン歓迎】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識

625万円〜973万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

宮城県

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株式会社NTTデータ東北

【SE職/リーダー】オープンポジションNTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

624万円〜973万円

オープンポジション

宮城県

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株式会社NTTデータ東北

【SE職/メンバー/オープンポジション】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
商流浅い
上流工程
エンド直
社内勉強会あり

■必須条件

・開発経験2年以上(但し、運用保守のみの経験は不可) ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

515万円〜718万円

オープンポジション

宮城県

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株式会社NTTデータ中国

【<広島>業務系アプリケーション開発エンジニア(自治体・医療分野向け)】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれも必須 ・PLまたはPM経験がある方(リーダーとしてWBS作成、メンバへの作業指示・実行管理、課題管理等。規模/期間は問わない) ・顧客との仕様調整・問い合わせ対応経験 ・WEBシステムの開発経験

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

広島県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社NTTデータ中国

【<岡山>基盤&ネットワークエンジニア(自治体向け)】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれも必須 ・サブリーダ/リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること

550万円〜700万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

岡山県

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株式会社NTTデータ先端技術

【セキュリティ診断コンサルタント】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

次のいずれかの一つ以上の経験を有している人 <Webアプリケーション(WebAPI)およびスマートフォンアプリの場合> - Java、.Net等を用いたエンタープライズ向けWebアプリケーションの開発経験  - スマートフォンアプリケーションのセキュリティ診断経験 - Java、Swiftを用いたAndroid、iOS上で動作するエンタープライズ向けスマートフォンアプリケーションの開発経験 <ネットワーク機器およびサーバ機器、プラットフォーム(オンプレ・クラウド)の場合>  - サーバーOS(Unix/Linux/Windows等)、サーバソフトウェア(DNS/SMTP/Web等)構築経験  - クラウド(AWS/Azure/GCP)を利用したシステム設計・構築経験、または、コンテナ(Kubernetes)を利用したシステム設計・構築経験  - サーバ、ネットワーク機器に対するセキュリティ診断経験、および、TLPTの実施経験

450万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ先端技術

【<Microsoft技術の専門チーム>インフラエンジニア/クラウドエンジニア】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験をお持ちの方で以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上) ・Microsoft製品を主体としたインフラ(オンプレ・クラウド問わず)設計構築経験をお持ちの方(3年以上) ・クラウドの設計経験をお持ちで、Microsoft製品にご興味をお持ちの方

450万円〜750万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ先端技術

【テクノロジーコンサルタント】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

▼インフラ全般の設計構築経験、プリセールス経験、構成検討や見積もり、提案などの経験をお持ちの方(3年以上)  ・当社での取り扱い製品・プロダクトは以下となり、いずれか/複数に関するご経験や知見をお持ち方  ・AWS、Azure、OracleClound、GCP  ・Linux、Apache、Tomcat、WAS、PostgreなどのOSS系プロダクト  ・WindowsServer,ActiveDirectory、WSUS、アンチウィルス  ・VMware、NetBackup、CommVault、Veeam  ・Nutanix、DELL、NetApp、HP  ・Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto などNW系プロダクト ▼提案書の執筆、プレゼンテーションの経験をお持ちの方 ▼経験・職歴 ・SI企業やコンサルティングファームなどの業務経験 ・メーカー、ベンダーなどの業務経験(プリセールス経験) ・インフラ構築プロジェクトのPMやPLとしてのマネジメント経験 ・製品、プロダクトの検証およ分析レポート作成の経験

600万円〜860万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社NTTデータ先端技術

【維持・保守リーダ】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■維持、保守案件でのリーダ経験をお持ちの方(3年以上)    -インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験    -小規模な機能追加やシステム改善活動の経験    -システムトラブル発生時の報告書の作成とお客様報告の経験 ■コミュニケーション能力    -エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)    -協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)

410万円〜860万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社NTTデータ北海道

【<金融/リーダー>システムエンジニア(札幌)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/4000コースの研修機関/平均勤続年数13.1年/フレックスタイム制

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下①と②の条件を満たす方 ①リーダーまたはサブリーダー経験 (プロジェクト推進やメンバーの取りまとめ、社内外のステークホルダーとの調整経験) ②システム開発経験 ※インフラ導入、クラウドシステムの導入や、既存システムのクラウド化への対応経験も可

659万円〜926万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

北海道

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株式会社NTTデータ北海道

【公共DXプロジェクトリーダー候補|自治体・省庁向け大規模案件(札幌)】NTTデータ100%出資の安定した基盤/4000コースの研修機関/平均勤続年数13.1年/フレックスタイム制

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれの経験も必須 ・IT業界経験、開発業務経験5年以上 ・ビジネスパートナーのマネジメント経験がある方 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験がある方

659万円〜926万円

プロジェクトリーダー(PL)

北海道

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株式会社NTTデータ東海

【〈公共・アプリSE〉自治体財務会計システム】NTTデータ100%出資の安定した基盤/上流工程/フレックスタイム制テレワーク制/2000コースもの研修プログラム受講可能

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

どちらの経験も必須 ・システム開発経験(4年以上) ・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験 もしくは 財務の業務経験 ※自治体分野の経験は問いません

616万円〜821万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【〈CxO候補〉アプリケーション領域の責任者】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・アプリケーション構築、導入(スクラッチ開発/パッケージ導入)において中規模以上のプロジェクト推進のご経験 ・アプリケーションサービス開発組織/保守運用組織のマネジメント知見 ・10~20名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考、事象の言語化/ドキュメント能力(問題を構造的に整理し、第三者が理解できるよう説明できる力)

1,000万円〜1,500万円

幹部候補

東京都

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株式会社ラクス

【AI開発エンジニア/テックリード候補(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下2点必須 ●Webアプリケーション開発のご経験(言語不問)1年以上 ●何らかのAI機能、機械学習、LLMの開発経験1年以上

568万円〜966万円

AI・機械学習エンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社ラクス

【機械学習エンジニア/リーダー候補(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●Webアプリケーションシステムの開発経験1年以上 ●機械学習を用いた開発の要件定義からリリースまでの経験3年以上

678万円〜966万円

AI・機械学習エンジニア

東京都

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株式会社ピーアンドアイ

【<大阪>PM候補】カフェテリアプラン制度で年間10万円支給/設立36年の独立系Sier/「技術者が主役の会社」がコンセプト/年間休日125日以上

リモートワーク
社内勉強会あり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・オープン系・WEB系言語を使用したシステム開発のご経験(Java/VB.net/C#/PHPなどの基本設計以降のご経験で4年以上) ・メンバーマネジメント経験

550万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

大阪府

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株式会社ピーアンドアイ

【<大阪>PL候補】カフェテリアプラン制度で年間10万円支給/設立36年の独立系Sier/「技術者が主役の会社」がコンセプト/年間休日125日以上

リモートワーク
社内勉強会あり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

オープン系・WEB系言語を使用したシステム開発のご経験(Java/VB.net/C#/PHPなどの基本設計以降のご経験で4年以上)

450万円〜550万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

大阪府

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株式会社みんなの銀行

【バックエンドエンジニア】金融の未来を創る事業モデル/国内No.1銀行の基幹システムに採用/世界初・フルクラウドのBaaS基盤で、あらゆるサービスに銀行機能を組込む!

転勤なし
自社サービスあり
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

■複数メンバーで目標に向って開発するチームでの開発経験(3年以上) ■Java(またはKotlin)、Goなど、複数の言語を用いた開発経験(3年以上) (満たさない場合はTypeScript・Go・Javaなど静的型付け言語での業務外での自己学習習慣) ■Springなど、フレームワークを用いた開発経験(1年以上) ■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感 【推奨】 ■技術選定経験や要件整理経験 ■REST/gRPCベースのマイクロサービス(サーバサイドアプリ)の開発経験 ■テストコードの実装経験 ■機能要件/非機能要件に基づいたアプリケーション設計および各種チューニング(ミドルウェア含む

554万円〜1,176万円

サーバーサイドエンジニア

福岡県, 東京都

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ジャパンシステム株式会社

【(東京)SE_金融系システムのサーバエンジニア】

技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・インフラ基盤開発経験(OS:Linux、Solaris、Windows問わず):3年以上

450万円〜600万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社NTTデータMSE

【(新横浜)交通管制システム アプリエンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

① ●Webアプリケーションの開発経験の開発経験 5年以上 もしくは オンプレ上でのインフラ構築・設計経験 5年以上 ①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方 ②要件定義~運用保守の開発工程に携わった経験 ●1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。 ③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(3名規模~)

625万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

神奈川県

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株式会社NTTデータMSE

【<社内SE(新横浜)>ネットワーク・インフラエンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハー

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

インフラエンジニアとしての経験5年以上お持ちで、下記いずれかの経験があること ●Windows Server、Active Directory(ユーザー管理、グループポリシー等)の運用実務経験 ●Exchange Online、SharePoint、Teams 等のMS365導入または運用管理経験 ●ヘルプデスクやユーザーサポートの設計・改善経験 ●チームリーダーまたはチームマネジメントの経験

625万円〜980万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE

神奈川県

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株式会社NTTデータMSE

【〈大阪〉車載・モビリティ向けバッテリー制御ソフト開発 組み込みエンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●組み込みソフトウェア開発のご経験(開発環境:Windows 言語:C) ●C言語のソースコードの実装ご経験(新規で10Kstep以上) ●リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方

625万円〜980万円

組込・制御エンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【〈大阪〉車載・モビリティ向けバッテリー制御ソフト開発 組み込みエンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●組み込みソフトウェア開発のご経験(開発環境:Windows 言語:C) ●C言語のソースコードの実装ご経験(新規で10Kstep以上)

515万円〜675万円

組込・制御エンジニア

大阪府

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株式会社NTTデータMSE

【〈新横浜/日本橋〉セントラルECU開発 車載系組み込みエンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・組み込み開発経験5年以上 ・リアルタイムOSを用いた開発経験、または知見 ・顧客折衝経験

625万円〜980万円

組込・制御エンジニア

神奈川県, 東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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