【仙台〉地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発リーダー│UIターン歓迎】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円

地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発 【業務詳細】 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 （具体例） ・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 ・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 ・財務会計システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・防災・減災システムの開発（新規開発、機能追加）、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件 【業務の魅力】 これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 【配属先情報】 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長１名-課長１名-主任2名-担当２名 50代１名、30代、20代が中心 〈職場の雰囲気〉 様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 〈配属先のテレワーク比率〉 50% 【キャリアアップ支援】 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用したソリューションの提案、構築、導入 ・県財務会計システム構築、維持・運用 ・総合防災情報システムの提案、開発、導入、維持・運用 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証～開発～リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援（技術的な後方支援） ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援（技術的なコンサル＋後方支援） ・その他公共系案件

システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等

・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方

●自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ●自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方 ●同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方

556万円〜939万円（給与形態：月給制）

※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給

379,330円〜585,280円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

主任、課長補佐/代理

・サーバーサイドエンジニア

公共事業部

様々な専門性を持った個人がチームとなり、お客様の期待を超えようとチャレンジし続ける情報技術への情熱を持った組織です。風通しもよく社員同士のコミュニケーションも活発です。 体制（人数（うち中途比率）／年代／男女比） 部長１名-課長１名-主任2名-担当２名 50代１名、30代、20代が中心

C言語、C++、Java、C＃、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、Perl、TypeScript、Dart、Swift、Go

Flutter、Spring、Spring Boot、.NET Framework、Angular

PostgreSQL、MySQL

Apache、Nginx

AWS、Azure、GCP

Linux、Windows Server

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり

7時間30分

10:00〜15:00

月30時間

宮城県仙台市⻘葉区⼀番町1-9-1仙台トラストタワー21階 （最寄駅：各線「仙台駅」徒歩8分） ※クライアント先に準ずる

なし

プロジェクト先／本社または仙台市内 ★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。 ★⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所

週2

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT健康保険組合、社会保険完備

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康保険組合の保養所、人間ドック2年毎に受診可

あり

財形貯蓄

財形貯蓄制度、NTT厚生年金基金、住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）

リモートワーク制度、時短制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏期休暇（5日）、有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可）

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）、介護休職（介護に従事するための休職制度）、介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

通勤交通費全額支給、リモートワーク手当