【自社製品開発エンジニア　～ITインフラ基盤をソフトウエアで管理～】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

【職務内容】 当社が開発するパッケージ製品Hinemosの開発を担当していただきます。 Hinemosを構成するJavaとPostgreSQLの他に、仮想化環境やクラウドのAPIと連携したり、OSのHWレイヤからサービスのレイヤ迄のNWプロトコルを使用するため、アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を身に着けつつ、開発を遂行して頂きます。 【こういう方、活躍できます！】 ・アプリ開発だけでなくDB/インフラエンジニアの知識を活用したい ・分野問わず幅広くITシステム基盤に使用されるパッケージを開発したい ・最新デジタルテクノロジーの活用をエンジニアとして率先して進めたい ・自分の考えを形にして製品化してみたい ・PM/PLとして、開発チームをマネジメントしたい。 ・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい 第二新卒、インフラ未経験者（ただしインフラ資格、興味あり）、開発未経験者（ただしJava等の資格、興味あり）でも、本気で成長したい方は歓迎！ 【Hinemosとは 】 Hinemosは統合運用管理ソフトウェアです。イメージとしては、①ログ管理製品、②監視ツール、③ジョブ管理・自動化製品の３種類の製品をワンパッケージで提供する、といったものです。 ・他の製品との違い 全機能ワンパッケージ 運用製品は単機能ツールが多い中で１製品で統合管理が可能 日本製 & グローバル対応 NTTデータ先端技術製、かつグローバルに対応済み オペレータ向けの簡単な操作感 SEが使う海外製品と異なり、日本企業に合わせた操作感 仮想化・クラウド対応が進んでいる 他製品に先駆けていち早く対応 ・Hinemosの影響度 2005年にリリースしてから、18年が経ち、運用管理市場においてリーダポジションを担っています。 ・Hinemosのロードマップ ＜これまで＞ RPA（WinActor,UiPath）、ルールエンジン、クラスタ、ITSM、 セキュリティ、仮想化、クラウド、ServiceNowなど様々な連携・機能化 ＜今後の予定＞ AWS、Azure以外のクラウド対応、機能拡張 AIOpsとしてGenerative AIなどの連携 高機能なクラスタ、並列負荷分散 グリーン対応

会社の指示する業務

・Javaアプリの設計・実装経験者（ただし、PostgreSQLなどのDB設計や外部のAPI連携・ネットワーク通信を伴う実装経験があることが望ましい）（3年以上） ・以下いずれか/複数に関するご経験をお持ちの方、または入社後に直ちに知識習得のため資格取得に取り組んで頂ける方 ■開発スキル 　　Java（必須、フレームワークを使わない開発経験）、python ■重要知識・スキル　　 　　Linux（必須）、Windows、AWS、Azure、VMware、Hyper-V

●アプリ開発だけでなくDB/インフラエンジニアの知識を活用したい ●分野問わず幅広くITシステム基盤に使用されるパッケージを開発したい ●最新デジタルテクノロジーの活用をエンジニアとして率先して進めたい ●自分の考えを形にして製品化してみたい ●PM/PLとして、開発チームをマネジメントしたい。 ●安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く一生働きたい 第二新卒、インフラ未経験者（ただしインフラ資格、興味あり）、開発未経験者（ただしJava等の資格、興味あり）でも、本気で成長したい方は歓迎！

400万円〜700万円（給与形態：年俸制）

※残業手当：30時間込みの「職能給」として一定額の支給有り。30時間以上分は別途、実労働時間分支給有

メンバー、リーダー、マネージャー

・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア ・フロントエンドエンジニア

PM候補

マネージドサービス事業部 コアイノベーションサービス担当

＜魅力＞ ○モノ作りの楽しさ ・自ら企画し新な機能、製品、ソリューションを開発することができます。 ・1000を超えるユーザに対して新たな価値を提供し、IT業界への貢献を実感することができます。 ・システム管理を行うソフトウェアであるため、管理対象として常に新たなOS、ミドルウェア、クラウドサービスに触れることができ、そのノウハウを獲得できます。 ・AIの活用や運用ログの分析によるシステム運用の高度化にチャレンジできます。 ・より良いものを世の中に届けたいと思う仲間たちと目的を共にして働くことができます。 ○技術力・マネジメント力の向上 ・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます。 ・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます。 ・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。 ・対外活動として、オープンソースコミュニティへの参画や、書籍や技術記事の執筆を推奨しています。 ○自由なキャリアパス設計 ・Hinemosは15年以上にわたりバージョンアップを重ねてきました。短期プロジェクトではなく、継続的な開発を通じ製品とともに成長することができます。 ・開発メンバ、開発リーダ、開発マネージャへとキャリアアップが可能です。 ・スペシャリストとしてのキャリア、もしくはマネージャとしてのキャリアのどちらも選択できます。 ・開発だけでなく、技術系であれば保守や維持、さらには商品企画や営業の業務もあるため、より自身にマッチし、実力が発揮できるポジションで働くことができます。 ○ワークライフバランス ・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます。 ・より高いパフォーマンスを出してもらいたいという想いから、通勤の負担軽減のためリモートワークも利用可能です。 ・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています。 ・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます。

Java、Python

PostgreSQL

AWS、Azure

VMware、Hyper-V、Kubernetes

Linux、Windows Server

正社員

なし

フレックスタイム制

フレックスタイム制 ●コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）

7時間30分

月30時間

月30時間

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー13階

本社

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

NTT健康保険組合、災害補償制度

あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）。社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる。

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

ライフプラン休暇、設立記念日（8月3日）午後特別休暇

産前産後休暇、育児のための時短勤務、育児休業、産前産後休業

産休育休制度、育児短時間勤務制度

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、深夜・休日勤務手当

リモートワーク手当、休日変更勤務手当