技術試験なしのITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都｜キッカケエージェント

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかの経験： ・製造業向けシステム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントもしくは 　チームリーダー経験 ・製造業向けERPパッケージもしくは 　その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける要件定義または基本設計の職務経験 ■担当の場合 製造業向けERPパッケージもしくは その他パッケージシステム導入プロジェクトにおける職務経験(職種問わず)

■必須条件

以下全ての内容を満たす方 経験 ・業務経験として、インフラ設計／構築プロジェクトの参加経験 ・クラウド関連業務経験

■必須条件

主任の場合 ■職務経験 　　①SIer、メーカー、お客様企業他での設計からテストまでの一連のアプリケーション開発経験５年以上 　　②アプリケーションチームのリーダー経験 　　③ウォータフォール型開発の実務経験（Java言語などによるＷｅｂアプリケーション開発） ■スキルセット 　　①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 担当の場合 ■職務経験 　　①SIer、メーカー、お客様企業他でのシステム開発経験　３年以上 　　②ウォータフォール型設計・開発の実務経験（Java言語などによるＷｅｂアプリケーション開発） ■スキルセット 　　①顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力

■必須条件

・コミュニケーション能力 ・新技術を積極的に習得する意欲／姿勢 上記に加えて下記のSE経験・資格： ・業務経験として、インフラ設計／構築プロジェクトにおけるリーダーの役割経験 ・AWSやAzure等のパブリッククラウドサービス認定資格、またはOpenShift／コンテナ系認定資格の保持

■必須条件

※主任/担当共通 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験 ※ご経験により職位は検討させていただきます。

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験（5名以上のプロジェクトチームのマネジメント経験有）5年以上 ・製品開発プロセスに関する業務知識 上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製品開発業務（機械設計、電気設計、生産設計など）の実務経験 ・PLMソリューションの販売促進 ・サービス提供、当該領域のコンサルティング経験

■必須条件

下記条件を全て満たしていること。 ・オープン系システムのSI経験 ・サブリーダー、もしくはリーダーとして基本設計～システムテストの全工程に携わった経験

■必須条件

■担当・主任の場合 以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・以下のいずれかを有する 　・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している 　・システムの設計/開発の経験を有している（規模に依らない） 　・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している（規模に依らない） ■プロフェッショナルの場合 以下すべてを満たすこと ・セキュリティ技術をメインとして新技術を学び、チャレンジしていく精神を有している ・CISSPや情報安全処理確保支援士などのセキュリティ資格を有している　 ・以下のいずれかのうち、2つ以上を有する 　・プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引した経験を有している。(10名以上の規模) 　・システムの設計・開発の経験を有している。(5名以上のプロジェクト規模) 　・ネットワーク、仮想化基盤の提案・設計の経験を有している。(規模に依らない)

■必須条件

下記のいずれかの経験を3年以上（主任採用の場合は2つ以上） ・一般的なソフトウェア開発経験（特に上流工程） ・クライアントサーバシステム、Webシステム等についての知見・プロジェクト参加経験 ・顧客調整やベンダー管理

■必須条件

・SW中心のシステム開発のリーダークラス業務経験（３年以上）

■必須条件

■主任の場合 ・設計/製造/試験のシステム開発工程全般の業務経験又は同等の知識を有すること ・システム開発におけるリーダー又はサブリーダーとしての業務経験を有すること ■担当の場合 ・設計/製造/試験のシステム開発工程全般の業務経験又はその知識を有すること ・システム開発の一部の工程においてチームメンバーの一員として業務した経験を有すること

■必須条件

・ 業務経験／スキル（全てMUST） 　 - ソフトウェア開発・システム構築におけるサブリーダーの経験 　 - ヒアリングに関わる技術（相手が伝えたいことを的確に理解する技術） 　 - 文書作成・プレゼンに関わるスキル（お客様との調整用資料を分かりやすく作成し説明できるスキル） ・ その他 　 コンプライアンス・情報保全及びセキュリティに関する高い意識と知識を持っている方

■必須条件

・通信もしくはNWシステムにおける設計・製造・プロジェクト管理のいずれかの経験

■必須条件

いずれかのスキルを有すること 　・電気工学、機械工学、音響工学等をベースとしたセンサの知識 　・電気工学、材料工学、機械工学等をベースとした圧電材料の知識

■必須条件

物事に誠実に取り組む姿勢を持ち、以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：困難な条件下において前向きに業務に取り組み問題解決を実施した経験

■必須条件

以下のスキル・経験・資質をお持ちの方 ・前例に倣わない事業開発スキル（仮説検証/MVP(Minimum Viable Product)構築など） （自身がこれまで担当したプロジェクト経験を職務経歴書にて例示希望） ・困難な条件下においてチームを構築・牽引した経験、客先とのタフな折衝経験 ・社内外の様々な関係性のステークホルダーと認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル

■必須条件

・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験 　ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信

■必須条件

以下のスキル・経験・資質をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル、チームリーダ経験、ソフトウェア／ハードウェアに関するシステム開発業務経験 経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下のスキル・経験をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示） 　スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル 　経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験

■必須条件

以下全てを満たすこと： ＜経験＞ ・ハードウェア関連の技術マネージャー/リーダーまたはプロジェクトマネージャー/リーダーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。 　→　特に、センサコンポーネント（主にセンサ自体またはセンサ活用コンポーネント）の設計または開発業務に携わった経験があることが望ましい 　→　例として、音波、超音波、電磁波、光波、振動、圧力などを用いたセンサコンポーネントの設計経験が望ましいが、センサを活用したシステムの設計、開発経験でも可。また、センサ自体の開発経験でも可。センサを構成する素子や素材自体の開発経験でも可。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。

■必須条件

＜主任の場合＞ <経験> ・ハードウェア関連の技術リーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験。 ・ハードウェア関連での設計または開発業務に携わった経験。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 ＜スキル＞ ・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル ＜担当の場合＞ <経験> ・ハードウェア関連の技術リーダーの経験。 ・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験。 ＜スキル＞ ・パワーアンプ、励振信号、電力トランスを用いた送信回路、AD/DA、フィルタ、ダイオード回路、電源回路、ノイズ対策等アナログ系の回路設計スキル

■必須条件

・ServiceCloudの導入・運用保守経験 ・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築経験

■必須条件

以下のうち２つ程度 ・Go, Python 等の何らかのプログラミング言語を利用した開発経験 ・AWSまたはGoogle Cloud 環境での開発経験 ・Redshift, BigQuery, PostgreSQL, MySQLなど、データベースおよびデータウェアハウス関連の運用経験 ＊データサイエンティストやアナリスト、Webエンジニア、SRE出身で「データ領域に挑戦したい」というキャッチアップ意欲のある方も歓迎します。

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 A. └静的型付け言語でのバックエンド開発経験５年以上 └実務におけるフロントエンドの開発経験 └Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験 B. └静的型付け言語でのバックエンド開発経験３年程度 └実務におけるTypeScriptでのフロントエンド開発経験 └Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

■必須条件

下記のうち、いずれか１項目以上 ・無線通信やNWシステムのハードウェア又はソフトウェアの設計又は開発に関する業務経験 ・お客様との各種調整作業の経験（システムの提案／仕様調整） ・設計開発や提案などを行うチームのチームリーダー経験（複数名以上のチーム、3年以上）

■必須条件

下記の全てを満たすこと ・一般的なシステム構築における上流工程の経験　2年以上 ・サーバ、ストレージ、データベース、ネットワーク、クライアント環境等いずれかの構築知識　 ・顧客調整

■必須条件

＜担当の場合＞ ・業務経験として1年以上の特定プロジェクトの管理（サブリーダー） ＜主任の場合＞ ・業務経験として2年以上の特定プロジェクトの管理（リーダー）

■必須条件

■大卒以上 ・開発者の支援に大きな喜びを感じる方、エンドユーザーではなく開発者向けのソリューションに興味があること ・Webサービスのシステム設計・開発実務経験 7年以上（BtoB,BtoC問わず）※保守・運用のみは不可 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること ・バックエンドアプリケーション設計・開発（言語は問いません） ◦RESTFul APIもしくはgRPC APIの設計と開発 ◦認証・認可 ・パブリッククラウド AWS, GCPいずれかを活用した開発・運用経験 ・コンテナランタイム、オーケストレーション Docker, Amazon ECS, Kubernetes, GKE ・データストア (MySQL, BigQuery, Redisなど） パフォーマンスを最大化するためのDB設計やクエリチューニングの経験 ・CI/CD Jenkins, GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD, FluxCDといったCI/CDツールの構築・運用経験 ・OSS開発 OSSへのコントリビュート経験

■必須条件

■大卒以上 - デザイナーとしての実務経験5年以上、またはそれに準ずる経験 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感