【ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー　～大規模プロジェクトのマネージャーを経験したい方歓迎～】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 実質的な開発のトップベンダーとして、エンドユーザとの調整、協力会社との調整を実施しながら、開発を進めていきます。 ・エンドユーザーとの調整 NTTデータと共に、案件の創設(提案、見積)から行います。他にも案件開発において、随時、報告、調整を実施します。 ・協働者との調整 実開発においては上流工程を弊社メンバで担当、それ以降を協力会社の方と共に開発を行います。これらの管理、調整を実施します。 ・自社チームの運営 アプリケーション開発のスペシャリストとして案件支援に参画して頂き、自チームの管理スケジュールを実施します。 日々発生する様々な問題に対して、知識、経験を活かしたマネージメントが求められます。 【身につくスキル/知識】 ・プロジェクトマネージメント力 ・大規模案件における最新技術動向 【配属先】 選考を通してお伺いしたご経験やご希望に基づき、以下いずれか事業部への配属となります。 ・テクノロジーファウンドリー事業部 ・ストラテジックデリバリー事業部 【魅力】 ○国内有数の大手企業のプロジェクトへの参画 ・NTTDATAグループの大規模金融・公共案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を経験できます。 ・最新のFINTEC案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。 ・AI、IOT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。 ○技術力・マネジメント力の向上 ・上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。 ・事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。 ・資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。 ○自由なキャリアパス設計 ・プロジェクトマネージャーとしての募集ですが、ベースは技術の会社であり、キャリアパスは豊富です。 ・技術を磨きながらマネージメントもこなすといったプレイングマネージャーとしての活躍も可能です。 ○ワークバランス ・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得も推奨しています。 ・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます(女性管理職もいます！)。

会社の指示する業務

・ミッションクリティカル領域で使用されるミドルウェア構築経験もしくはアプリケーション開発経験をお持ちの方（3年以上） 　いずれもシステムライフサイクル全般（要件定義、設計、製造、試験、運用)を通して経験されている方。 ・中規模～大規模案件の基盤支援をやりたい方

450万円〜750万円（給与形態：年俸制）

・ご経験により応相談 ※毎月30時間分の残業手当が年収に含まれています。 また、30時間以上分は別途、実労働分支給します。

マネージャー

・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

テクノロジーファウンドリー事業部、ストラテジックデリバリー事業部

正社員

なし

フレックスタイム制 ※クライアント先に準ずる

フレックスタイム制 ●コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）

7時間30分

月30時間

月30時間

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー13階 ※クライアント先に準ずる

本社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

NTT健康保険組合、災害補償制度

あり（喫煙室設置）

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）。社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる。

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]

リモートワーク制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年間125日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇5日、年末年始6日、有給休暇20日、ライフプラン休暇、設立記念日（8月3日）午後特別休暇

育児休業、産前産後休業、育児のための時短勤務

産休育休制度、育児短時間勤務制度

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、深夜・休日勤務手当

リモートワーク手当、休日変更勤務手当