【ゼロトラストネットワーク関連製品エンジニア】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

年収

410万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

プリセールス・セールスエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】お客様へのゼロトラストネットワーク関連製品（SASE、CASB、EDRなど）のご提案、販売に関わる業務　- ゼロトラストネットワーク関連製品の導入支援(設計、構築、サポート) 　- ゼロトラストネットワーク関連製品の調査・製品検証　- ゼロトラストネットワーク関連製品のお客様向け提案支援・見積支援（営業担当者に同行するプリセールスSE業務を想定）メンバーもしくはサブリーダーとして業務についていただきます。新型コロナウィルス対策でお客様環境におけるリモートワーク対応に伴うゼロトラストネットワーク関連ソリューションの利用ニーズが急増しています。こうしたニーズに対応するプロジェクトにおいて、製品・ソリューションの提案・導入・サポートに携わっていただくことを通じて、お客様のITセキュリティ向上に貢献していただくことが可能です。＜対象セキュリティ製品＞主にゼロトラストネットワーク製品（SASE・SDP、CASB）、またはEDR・NGAV製品の取り扱いを担当していただきます。〈担当取り扱い製品〉・ゼロトラストネットワーク関連製品（Zscaler）・エンドポイントセキュリティ製品（CrowdstrikeなどEDR）・特権ID管理・監査製品（iDoperation）・改ざん検知製品（Tripwire）・PKI関連製品（Digicert製品）・セキュリティ診断ツール（Contrast Secirity社IASTツール）【魅力ポイント】・最先端のセキュリティ製品の検証・提案・構築プロジェクトに携わることで、最先端のセキュリティ製品の知見をつけることができます。・営業担当にプリセールス担当として同行し、お客様と接する機会もあります。

仕事内容の変更範囲

会社の指示する業務

必須条件

・ネットワーク型セキュリティ製品（NGFW製品、サンドボックス製品など）の構築・運用経験（1～3年) もしくは・クラウド型セキュリティ製品（EDR製品、CASB製品など）の構築・運用経験（1～3年)

求める人物像

・セキュリティ技術者、インフラ技術者としてキャリアを積みたいという意欲のある方・新しいセキュリティ製品の取り扱いに興味のある方・現状にとどまらず、自己研鑚を継続する意欲のある方

歓迎要件

・インフラ構築（サーバ・ストレージの設計・構築・運用、ネットワーク機器の設計・構築・運用）に関する経験があるとなお可・Microsoft AzureまたはAmazon Web Servicesを利用したクラウドインフラ（IaaS、SaaS）の設計・構築・運用経験があるとなお可・CISSPまたは情報セキュリティスペシャリストの資格を保有しているとなお可　（入社後に社内資格取得支援制度を活用してスキルアップを図っていただくことも可能です）・英文技術文書を読み進めることに抵抗がないこと（翻訳ツール等の併用も可）

想定年収

410万円〜800万円（給与形態：年俸制）

おすすめポイント

★NTTデータグループの技術的中核を担う戦略的企業 NTTデータグループで唯一ITシステム基盤をメインにビジネスを行っています。最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供しています。 ITインフラ領域における高度な専門性と先進性を強みとしており、最新かつ難易度の高い技術領域で上流工程から深く携わる機会が豊富にあることからエンジニアとしての本質的なスキルと市場価値を高めることができます。 ★多様なキャリアパスを実現するための制度 30種類以上の研修だけでなくグループ会社の研修やUdemyを利用した学習も可能です。マネジメント能力を評価する軸（Management Band）に加え技術力や専門性を評価する独自の軸（Specialty Band）が設定されており高度な専門性を持つエンジニアのための「テクニカルグレード（TG）制度」もあることから、技術を極めたいエンジニアにとって理想的な環境が整っています。 ★柔軟で働きやすい環境所定労働時間は7時間30分でリモートワークも積極的に活用されています。在宅勤務環境を整えるための什器レンタル制度など社員が働きやすい環境を会社としてサポートする先進的な取り組みが行われています。

ポジション

職種

・プリセールス・セールスエンジニア

配属先

部署名

サイバーセキュリティ事業本部　セキュリティイノベーション事業部　 DXセキュリティソリューション担当

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

・コアタイムなし（所定労働時間/7時間30分）

所定労働時間

7時間30分

残業時間

固定残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都千代田区丸の内ＪＰタワー１３階

転勤の有無

なし

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策特記事項

・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる

制度

財産形成

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・ライフプラン休暇 ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇

育児・介護

育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・休日変更勤務手当

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社NTTデータ先端技術の企業情報

企業について

1.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアの設計、開発、開発管理、設置、販売、保守、運用、賃貸借ならびに輸出入 2.情報・通信システムおよび関連ソフトウェア並びにハードウェアに関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング 3.情報・通信システムおよび関連ソフトウェアの開発管理に関わる調査、研究、教育・研修およびコンサルティング 4.建築工事、電気工事、電気通信工事、管工事および消防施設工事の請負および調査コンサルティング 5.建築物の設計・工事監理 6.著作権、工業所有権、ノウハウその他の知的財産権の取得、利用方法の開発など知的財産権に関連する事業 7.労働者派遣事業 8.古物売買業 9.施設警備業 10.その他前各号に付帯する一切の業務

会社情報

企業名

株式会社NTTデータ先端技術

Webサイト

https://www.intellilink.co.jp/home.aspx

設立年月日

1999年08月

本社所在地

〒100-7013 東京都千代田区２－７－２丸の内ＪＰタワー　１３階

資本金

1億円

従業員1000名以上

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・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方　※Java、Python、JavaScript等、言語は不問です。（3年以上）・Git等の分散型バージョン管理ソフトを用いたチーム開発経験（3年以上）以下いずれかに関するご経験をお持ち方（3年以上）・Linux/Unixの構築経験、または、LinuCレベル1相当の資格・Webサーバ・APサーバ・DBサーバの構築・運用経験・Docker等、コンテナ技術の使用経験

410万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

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■必須条件

①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー／マネージャー候補の場合・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者（数値計算の知識があること）・製造業設計業務の基本知識・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはＣＡＥソリューションのセールス／セールス支援の経験者・製造業設計業務の基本知識・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

400万円〜1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【3D CADソリューションエンジニア】

■必須条件

①3D CADエンジニア以下のいずれかの経験がある方・製造業の設計／開発部門での3DCADでのメカ設計経験・IT企業のエンジニアとして製造顧客への3D CAD導入、技術サポートや保守業務を行った経験 ②3D CADチームリーダー候補　上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ①②共通　　・　お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

350万円〜1,276万円

プリセールス・セールスエンジニア

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【＜大手情報通信企業＞プロジェクト管理・運用マネージャー】

■必須条件

・ヘルプデスク経験（ポジションは不問）・2人以上のメンバー管理経験・IT基礎知識

400万円〜600万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。