■必須条件

▼以下のご経験をすべてお持ちの方 ●SaaS、ITサービス、店舗向けサービスの業界経験 ●BtoBビジネスにおける業務オペレーションの設計・改善経験（3年以上） ●複数の関係者・部門を巻き込みながら、業務フローや運用ルールを設計・構築した経験 ●業務上の課題を整理・可視化し、改善施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ●複数案件・タスクの進行管理および品質管理の経験

■必須条件

・Web、モバイルやバックエンドシステム等のテクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント経験 （事業会社、コンサルティング会社問わず） 以下、いずれかの経験 ・エンタープライズ・ブロックチェーンを活⽤したシステム設計・構築経験 ・各種OSSやフレームワーク、ライブラリの設計・開発経験 ・ブロックチェーンのプロトコルに関する深い知識 ・OSSコントリビュート、WPレベルからの実装経験 ・資⾦移動や前払決済サービスの設計・構築・運⽤経験

■必須条件

・⾦融や資⾦決済関連知識（特に銀⾏、資⾦移動など） ・Web、モバイルやバックエンドシステム等のテクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント経験 （事業会社、コンサルティング会社問わず）

■必須条件

※いずれかのご経験を持っている方 ・デジタルツール(VBA、RPA、BI等)を活用し、業務改善や効率化に取り組んだことがある ・システム/アプリケーション/ノーコードツール等において、何かしらの開発・保守経験がある方(言語不問)

■必須条件

※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

■必須条件

＜営業職からのキャリアチェンジ大歓迎です＞ ・IT業界の経験2年以上

■必須条件

●法人営業の新規開拓営業経験をお持ちの方 (目安として2〜3年程度のご経験)、もしくは法人営業経験が豊富ではないが、経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験をお持ちの方

■必須条件

下記のいずれか ・ヘルプデスク経験がある方 ・ヘルプデスクの業務で何らかの製品を扱った経験がある方 →Active DirectlyやMicrosoft製品など ・テクニカルサポート経験がある方

■必須条件

以下のいずれか ・基本設計からの経験がある方 ・ヘルプデスクなどの経験があり、対人スキルや調整ごとが得意な方

■必須条件

・何らかのシステム開発経験　実務２年以上 ・AI系の知見や学習習慣がある方

■必須条件

・法人営業経験 ・ITエンジニア経験(アプリ開発もしくはインフラ1-2年程度)

■必須条件

・IPネットワークの基礎的な技術知識 ・ネットワーク機器の操作経験 ・内部向けドキュメント作成経験

■必須条件

●営業経験（法人/個人問わない） ●基本的なPCスキル

■必須条件

＜以下のいずれか1つ以上に当てはまる方＞ ・事業戦略の立案や事業計画の策定経験 ・事業推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・数値データ分析/オペレーション改善のご経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

・コンサルティングファームでの勤務経験、または経営企画や事業戦略部署等に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・プロジェクトタイプの仕事の経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

事業会社でエンジニア組織の採用戦略の立案から実行まで自律的に推進されたご経験 自ら主体的に課題・論点設定ができる高い自走力 社内外のステークホルダーを巻き込み業務遂行できる高い交渉力、調整力およびコミュニケーション力 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

‐ IT業界もしくは金融/決済業界（銀行、証券、クレジットカード等）での業務企画、管理業務、SV業務のうち、いずれかの経験（5年以上） ‐ オペレーション業務のフローを企画・設計・構築した経験 ‐ 新規プロダクト立ち上げに係る業務構築・運用、業務改善にチャレンジしたい方

■必須条件

【MUST（下記のうち複数のご経験・知識）】 ・自動車部品や整備の知識がある方

■必須条件

●予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ●M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ●複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ●社外関係者と交渉できるレベルの英語力

■必須条件

●事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ●HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ●経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方

■必須条件

※下記いずれかのご経験がある方 ･エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方) ･エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験

■必須条件

事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験

■必須条件

●自身で仮説を立て、多種多様な大量のデータを元に分析、検証を実施できる ●データベース構造などの概念は理解しており、ITリテラシーが高い ●サービス運営の実行力がある ●社内外の周辺関係者の調整力

■必須条件

※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用とさせていただきます

■必須条件

●英語でビジネスができる方（※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談） ●成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ●コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ●本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。 また、周辺領域と連携できる方。 ●財務諸表を理解し読み解くことのできる方

■必須条件

※実務経験10年以上

■必須条件

■大卒以上 ・ゲーム開発、運用におけるディレクター経験、または企画、エンジニア各部門におけるディレクション、マネジメント経験者 ・企画書、仕様書作成の実務経験（7年以上） ・レベルデザインの実務経験 ・マスタデータの入力・作成の実務経験

■必須条件

■大卒以上 ・オンラインゲーム、スマートフォンゲーム、いずれかの開発・運用経験（実務経験7年以上） ・一部業務のディレクション経験 ・企画書、仕様書作成の実務経験 ・レベルデザインの実務経験 ・マスタデータの入力・作成の実務経験

■必須条件

・大卒以上 ・こつこつと仕事を進めることが得意な方 ・働くことに前向きで楽しめる方 ・PCを使った業務に抵抗の無い方

■必須条件

・大卒以上 ・正社員としての就業経験5年以上 ・以下いずれかの経験が1年以上あること 　-戦略コンサルでの業務経験 　-会計または財務系コンサルでの業務経験 　-事業会社でのグループ全体の経営管理を主体とした経営管理の経験