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人事企画責任者候補

年収

730万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

求人情報

仕事内容

仕事内容
エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] ・HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。 常に「何が正しいのか?」「全社視点/中長期目線で考えられているか?」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。

必須条件

必須条件
・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 いずれかのご経験をお持ちの方は、是非、ご応募ください。
求める人物像
・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方 ・将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方

歓迎要件

・IT/Web ベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方

想定年収

想定年収
730万円〜1,100万円
想定年収補足
・想定年収: ¥7,300,000~¥11,000,000 ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※給与改定:年1回(考課結果による)
基本給
608,334円〜916,667円
賞与・昇給
昇給:1回
固定残業代
156,375円〜

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
経営管理本部 人材開発部
部署の特徴・業務環境
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
※7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・スキルアップ手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

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株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(インフラ領域)[プロダクト推進] 】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・AWSの基礎的な知識・利用経験(4年以上) ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力

650万円〜1,400万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【カイポケ/プロダクトデザイナー】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験 ・コンポーネントを活用したUIデザイン経験 ・プロトタイピング

500万円〜1,400万円

UI・UXデザイナー

株式会社エス・エム・エス

【〈札幌/仙台/名古屋/広島/福岡〉キャリアパートナー】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

438万円〜637万円

その他(エンジニア以外)

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株式会社マネーフォワード

【ソリューションコンサルタント(MF連結会計)】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京(田町)

■必須条件

■大卒以上 以下の内、いずれか1つ以上のご経験を延べ3年以上お持ちの方 ■従業員500名以上の企業向け業務系システム(パッケージまたはクラウド)の  ・導入プロジェクトマネージャー  ・導入コンサルタント・業務コンサルタント  ・カスタマーサクセス(導入支援) ■会計システムを使用した経理実務経験 ■会計プロダクトを扱ったご経験がある方

420万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社三菱UFJ銀行

【BaaS等の新規事業企画・推進・開発】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

いずれかの経験があればよし ・社内外ステークホルダー折衝を含むプロジェクトマネジメントの経験 ・BtBtCまたはBtCのプロダクトやサービスの企画、立ち上げあるいはグロースの経験がある方 ・外部企業とのアライアンス経験(規模問わず) 【開発領域をメインで担当される場合の必要スキル】 ・システム開発子会社、委託先からなる約30名のチームをマネジメントできる方。 ・クラウド上で稼働する、スマホアプリ、Webアプリ、バックエンドの開発知見があり、仕様の決定、開発成果物のレビューができる方。 ・勘定系ホストシステムなどレガシーシステムとのインタフェース開発知見があり、レガシーシステムへの影響を踏まえてシステムアーキテクチャを検討できる方。

700万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社三菱UFJ銀行

【BaaS等の新規事業企画・推進・開発】5000億円規模の金融システムを自社開発/AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進/金融未経験9割・20-30代が主役

■必須条件

いずれかの経験があればよし ・社内外ステークホルダー折衝を含むプロジェクトマネジメントの経験 ・BtBtCまたはBtCのプロダクトやサービスの企画、立ち上げあるいはグロースの経験がある方 ・外部企業とのアライアンス経験(規模問わず) 【開発領域をメインで担当される場合の必要スキル】 ・システム開発子会社、委託先からなる約30名のチームをマネジメントできる方。 ・クラウド上で稼働する、スマホアプリ、Webアプリ、バックエンドの開発知見があり、仕様の決定、開発成果物のレビューができる方。 ・勘定系ホストシステムなどレガシーシステムとのインタフェース開発知見があり、レガシーシステムへの影響を踏まえてシステムアーキテクチャを検討できる方。

700万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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【株式会社エス・エム・エス】その他(エンジニア以外)の求人・転職・中途採用情報|キッカケエージェント