人事企画責任者候補

年収

730万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

●HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ●全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ●働き方に関わる企画・運用業務 ●人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ●その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等
仕事内容の変更範囲
ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。

必須条件

●事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ●HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ●経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方
求める人物像
●新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方 ●将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方

歓迎要件

●IT/Web ベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ●人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ●人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方 ●英語でビジネスができる方

想定年収

730万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ●基本給 :451,959円~916,667円 ※1 ●職務手当:156,375円~173,475円 ※2 ●※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ●※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給  超過分は超過勤務手当として別途支給 ●管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ●スキルアップ手当:15万円(4月給与支払日の支給) ●通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ●昇給:考課を行い、昇降給の可能性あり
月給
608,334円〜1,090,142円
基本給
451,959円〜916,667円
固定残業代
156,375円〜173,475円
賞与・昇給
昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★少人数チームによる裁量の大きさ 各事業部でエンジニアの人数が少ないため、技術選定からフロントエンド、サーバーサイド、クラウドインフラに至るまで幅広く携わることができます。事業部を兼任する可能性もあり、新規事業の立ち上げから成長までを経験しやすい環境です。 ★意思決定のスピード 少人数チームなので、他の大手企業やスタートアップよりも意思決定が速く、裁量が大きいです。役割や業務内容が限られて定型的な業務に縛られることなく、幅広い技術に関わることができます。 ★マーケティングやセールスとの連携 マーケティングやセールスチームとの距離が近く、事業全体の風通しが良いです。 ★東証一部上場と確実な成長市場 東証一部上場の安定した経営基盤と、数十年単位で成長する医療・介護市場で事業開発に専念できます。 ★働き方の安定 体育会系ではなく、できるだけ残業しない社風です。スケジュールが厳しければ、人員を増やすなどして無理をせずに開発を進める考え方です。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)
役職
幹部候補

配属先

部署名
経営管理本部 人材開発部/本社人事組織
部署の特徴・業務環境
■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部/本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事(労務・採用を含む)に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて30名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業(B to B, B to C …)が、(オーガニックに、またはM&A等により)加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
勤務形態補足
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
就業時間
7:30〜18:00
就業時間補足
7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ●事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
所定労働時間
8時間
フレックスタイム
開始時間:7:30〜9:00 終了時間:〜

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務地補足
・東京本社 ・屋内禁煙

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
東京本社、大阪事業所:屋内禁煙。上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
従業員持株制度
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度
職場環境補足
東京本社、大阪事業所:屋内禁煙

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
アニバーサリー休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、年次有給休暇
育児・介護
育児休業、介護休業、産前産後休業、子の看護等休暇、育児支援制度
育児・介護補足
介護休業、育児休業、産前産後休業、ベビーシッター利用補助制度

諸手当

残業手当、通勤手当
諸手当補足
書籍購入制度、スキルアップ手当(15万円、年1度)、通勤手当(月3.5万円上限)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
資格取得支援制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考→面接2~3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

株式会社エス・エム・エスの企業情報

企業について

・キャリア事業 ・介護事業者事業 ・ヘルスケア事業 ・シニアライフ事業 ・海外事業

会社情報

企業名
株式会社エス・エム・エス
企業理念
高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける
設立年月日
2003年04月
本社所在地
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
資本金
21億4748万3647円
売上高
359億6000万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エス・エム・エスの募集中の求人

Border

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補 新規・既存事業 / 事業開発

■必須条件

●事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上) ●規模やフェイズの異なる複数の事業(サービス)の企画、推進経験があれば尚可 ●上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験 (実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています)

650万円〜1,800万円

幹部候補

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(Java/Kotlin)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

●Webアプリケーションの開発経験(事業会社、SIer、SESなど事業形態は問いません) ●オブジェクト指向でのWebサービスの開発経験 ●インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識およびWebサービスにおける基本的なセキュリティの知識 ●ユーザーからのフィードバックを元にプロダクト改善を継続的に行った経験 ●ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進

■必須条件

●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力

650万円〜1,300万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア

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Border

株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【先端技術R&D(AI・量子)】三井住友FGの技術の目利き役/研究を金融サービスの実証まで推進/成果はメンバー名義で社外公開/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ・R&D組織における先端技術の研究者としての経験、先端技術に関するレポート・調査資料作成経験、もしくは、先進技術を活用したサービス・事業化企画の経験 ・プログラミング経験 ●資格 ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社JSOL

【シミュレーション技術エンジニア◇世界の電気機器設計・開発を支える電磁界解析ソフトウェア】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年

■必須条件

・大卒以上 ・流体解析、構造解析、電磁界解析いずれかのご経験(実務経験5年以上) ・社内外問わず、技術課題をヒアリングし解析業務を通じて課題解決を行った経験 ・有限要素法に関する知識を有すること ※英語コミュニケーションができる場合、日本語コミュニケーション能力不問

590万円〜810万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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