■必須条件

■特別高圧、高圧電気設備の設計経験者

■必須条件

・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①事業会社やコンサルティング会社おけるM&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）一連のご経験 ②金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ・英語力(交渉や会議を主導できるレベル/TOEIC800点以上目安)

■必須条件

下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連商材を取り扱う営業経験（目安：5年以上） ・業績管理（予算策定、実績管理、着地見通し等）に関わる業務経験（3年以上 ※業界不問）

■必須条件

・人事・労務に関する業務経験(分野は問いません/1年以上) ・HRトレンドへの興味/関心が高い

■必須条件

マネジャー以上の場合： ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 　　・社内での業務改革プロジェクト経験 　　・企業/事業のターンアラウンド経験 　　・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 　　・新規事業・新規サービス立ち上げ 　　・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 　　・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合： ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ■語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上

■必須条件

マネジャー以上の場合： ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 　　・社内での業務改革プロジェクト経験 　　・企業/事業のターンアラウンド経験 　　・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 　　・新規事業・新規サービス立ち上げ 　　・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 　　・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合： ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ■語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上

■必須条件

マネジャー以上の場合： ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 　　・社内での業務改革プロジェクト経験 　　・企業/事業のターンアラウンド経験 　　・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 　　・新規事業・新規サービス立ち上げ 　　・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 　　・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合： ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ■語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上

■必須条件

■労務経験1年以上 ■事務経験3年以上 ■下記ツールでの実務経験が1年以上 ・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル） ※複数のリストから集計が可能なレベル ・Word：文書作成 ・チャットツールを用いた社内外の連絡

■必須条件

マネジャー以上の場合： ・戦略／経営コンサルティング、もしくは企業経営企画で以下いずれかの経験が6年以上 　　・社内での業務改革プロジェクト経験 　　・企業/事業のターンアラウンド経験 　　・シェアードサービス・海外現地法人・新組織立上経験 　　・新規事業・新規サービス立ち上げ 　　・ESG・Sustainability/サスティナビリティ関連の経験。 　　・リスク管理・コンプライアンス、会計に関連する実務 マネジャー未満の場合： ・経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SIerなどで会計、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のシステム導入・開発経験 ■語学力： ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：TOEIC 700点レベル以上

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ●顧客/ユーザー調査、アンケート、UXリサーチ、VoC分析、データ分析などを通じて、顧客やユーザーの課題を整理した経験 ●調査結果や分析結果をもとに、レポート・提案資料・報告資料を作成した経験 ●数値や顧客の声を読み解き、「何が課題か」「次に何を検討すべきか」を言語化した経験 ●顧客または社内関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトや業務改善を進めた経験

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方： ・人事企画、採用、育成、制度運用などの企画・推進経験 ・事業部門での人材施策や組織課題対応の経験

■必須条件

■営業経験もしくは接客経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方

■必須条件

・自律的な行動力： 正解がない課題に対し、自ら仮説を立てて実行に移せる。 ・人材育成への強い関心： 「人の成長が嬉しい」というマインドを持っている。

■必須条件

（いずれか） ・オペレータ経験者（実装機/検査機） ・工程設計経験者（実装/検査設備/付帯業務） ・工程品質管理。 ・改善経験

■必須条件

・以下いずれかの経験（計3年以上） 　・事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 　・コンサルティング業界での企画立案および現場への実行支援・定着化の経験 ・多くのステークホルダーと調整しながら企画を推進した経験 ・Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル（if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル）

■必須条件

■経歴・スキル ・設計〜開発〜テスト〜リリースまで、開発工程の流れを理解していること 　（各工程を自分が全部主担当している必要はありませんが、現場で関わり、工程間のつながりを理解していること） ・Webアプリ、Webシステム、オープン系いずれかの開発実務経験（3年以上） ・作成された計画に基づいて、担当範囲のタスク管理ができること 　（小さなチームの進捗管理、遅延時の報告ができる） ・課題や遅延が発生した際に、原因を自ら調べて整理/報告ができること ・Excel、PowerPoint などでの基本的なドキュメント作成スキル

■必須条件

・コールセンタでのリーダー経験 ・KPI管理、クライアント対応経験 ・基本的なOffice操作（Excel、Word、PowerPoint）