産業・流通営業部門の業績管理リーダー候補(担当)/営業プロセス・システム・ソリューションを理解し業績管理を担う/転勤なし/年収720〜800万円

年収

720万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
学歴不問
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 AIによる受注予算策定・受注見通しの高度化、One Hitachiでの受注予算管理、デジタル分野(Lumada、HMAX)受注実績の見える化など、営業業績管理部門としての業務が日々高度化しています。一方、受注予算の年度・四半期・月の通常管理業務は、より精緻にスピード感を持った対応を求められている状況。ついては、受注予算を中心とした経営指標の管理業務の質・量を増加させることを主な背景とした募集を実施します。 【職務概要】 産業・流通営業部門の営業業務プロセス、営業活動に必要な利用システム、取り扱いサービス・ソリューションに関する知識・技術動向の理解を深めつつ、以下の職務を実行いただきます。 【職務概要】 ①業績管理:経営指標の数値管理を行っていただきます。 ②営業施策推進・営業業務改革:産業・流通営業部門の営業活動を高度化・効率化するために必要な施策・改革を推進いただきます。 【職務詳細】 ①業績管理  ・全社および相対事業部ごとの予算策定・実績管理・見通し管理(月・四半期・半期・年度)を集計・統括し、受注目標達成に向けた活動をリードします。  ・営業活動および社内経営会議に必要な各種データを取りまとめ、迅速かつ的確に提供することで組織運営に貢献します。 ②営業施策推進・営業業務改革  ・全社・セクター施策と産業・流通営業部門の施策を連携・融合し、既存ビジネスの深化および新領域の拡大を推進します。  ・業界トレンドや営業現場の課題を踏まえ、最新技術・ツール・プロセスの導入を企画・実行し、営業業務の高度化と現場支援を実施します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 □魅力・やりがい  ・大規模な事業基盤を有する産業・流通営業部門において、予算・実績管理の中核として経営層と連携しながら、事業運営を支える経営数値の分析・可視化に携わるポジションです。  ・自身が取りまとめた予実データや分析結果が経営判断に活用され、営業戦略の方向性に影響を与える手応えを実感できます。 □キャリアパス  ・配属当初は、業績管理グループの一員として、担当の本部(または支社)の受注業績管理からスタートいたします。その後は、業績管理グループの取り纏め、対外的な業績報告取り纏めなどをご経験いただきます。並行して営業組織改革業務などもご経験いただき、いずれは営業企画部門全体を統括する立場を目指していただきます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて  ・営業企画部は、部長相当職が2名、1グループが7名、2グループが6名の15名で構成されています。  ・配属先の1グループは、落ち着いた雰囲気の方が多く、担当業務に精通したプロフェッショナルとして、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ②働き方について  ・業務状況に応じて出社いただきますが、在宅勤務も可能となっています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方 ・IT関連商材を取り扱う営業経験(目安:5年以上) ・業績管理(予算策定、実績管理、着地見通し等)に関わる業務経験(3年以上 ※業界不問)
求める人物像
※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・経営層や営業部門に対して、データや分析結果をロジカルに伝え、事業運営や営業活動を支援できる方 ・データに基づき課題を捉え、主体的に施策を推進できる方 ・周囲を巻き込みながら、最後までやり切る実行力を持つ方 ・未知の領域にも前向きに挑戦し、自律的に業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、業務改善や高度化に取り組める方

歓迎要件

(1) Excelでピボットテーブルなどを使用したデータ集計・分析業務の経験をお持ちの方 (2) 生成AIを活用した業務プロセスの改善に携わった経験をお持ちの方。

想定年収

720万円〜800万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
月給
422,000円〜470,000円

ポジション

職位
一般
職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 営業企画部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 営業企画部は、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。 当部が対象とするマーケットは、「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。  ・製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般  ・流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など  ・その他: 情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 【携わる領域】  ・産業・流通営業部門の営業戦略/営業企画機能全般/施策検討・推進  ・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント  ・中期営業計画における運営・推進支援 【携わる事業】  ・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス  ・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション  ・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:50〜17:20
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

東京都千代田区外神田一丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所

金融系公的機関向けアプリケーションスペシャリスト(担当)/マイグレーションや維持保守をサブリーダー・メンバーとして推進/年収490〜760万円/世田谷・川崎

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・サブリーダー・リーダーとしてアプリ開発プロジェクトに参画した経験をお持ちの方(JavaまたはCobol) ・アプリケーションの設計・構築・テストの経験(3年以上) ※経験業界は金融以外でも問題ございません。

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社日立製作所

ミッションクリティカルシステムのモダナイゼーション推進エンジニア(課長)/顧客システム全体を分析・設計・統合する/年収1,160〜1,330万円

■必須条件

■大卒以上 以下のいずれも経験(3年以上)・知見を持つ方 ・ITシステムのSE経験者 ・メインフレーム(汎用機)における開発・保守経験者 ・リーダシップが取れる方 ・要件定義基本設計の経験

1,160万円〜1,330万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社日立製作所

銀行・ノンバンクのモダナイ・AI活用開発のアプリエンジニア(担当)/大規模開発の設計・開発・テストを中心に担う/転勤なし/年収530〜800万円/川崎

■必須条件

1)アプリケーション開発経験(目安:3年以上)   ※開発ベンダー側・顧客側いずれの立場での経験も可 (2)チームメンバーや関係者と連携しながら開発業務に取り組んだ経験 (3)主体的に技術習得および業務に取り組む意欲をお持ちの方

530万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

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ウェルスナビ株式会社

Engineering Engagementチーム 技術広報ユニット(メンバー)

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広報・技術広報領域における組織マネジメントの実務経験 ・エンジニアとしての開発経験を持ち、技術広報や情報発信(テックブログ運営、イベント企画等)でご実績がある方

600万円〜1,100万円

その他(エンジニア以外)

ウェルスナビ株式会社

Engineering Engagementチーム 組織開発ユニット(メンバー)

■必須条件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Webエンジニアとしての実務経験を持ち、今後のキャリアとしてEMやVPoE、組織開発領域を目指したい方 ・ベンチャー/スタートアップ等におけるEM、VPoE、またはエンジニア組織のHRBPとしての実務経験 ・企画業務から実施、運用までプロジェクトをリードされた経験

600万円〜1,100万円

その他(エンジニア以外)

ソフトバンク株式会社

ファシリティエンジニア(データセンター/ネットワークセンターの電気設備もしくは空調設備設計)

■必須条件

以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安:5年以上/これまでのキャリア通算での合算可) ・電気設備 または 空調設備に関する設計経験 ・電気設備 または 空調設備に関する保守・運用・施工管理などの立場での設備の要求仕様策定/設計レビューなどの経験 ※設計会社、ゼネコン、大手設備サブコン、設備メーカー、データセンター事業者、電気通信事業者など、ご出身の業種/業態は問いません。

679万円〜1,411万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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