金融（銀行・ノンバンク）システムのモダナイ・AI活用開発を担うアプリケーションエンジニア（担当）

年収

530万円〜800万円

勤務地

神奈川県

職種

サーバーサイドエンジニア

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】事業拡大による受注増加に伴い、各開発プロジェクトの体制強化を図るため。【職務概要】金融機関（銀行・ノンバンク）向けの大規模アプリケーション開発において、モダナイズおよびAI活用を含む開発案件に参画し、設計・開発・テストを中心とした業務を担当いただきます。また、業務に習熟した後は、サブリーダとしてチーム運営や開発推進にも関与いただきます。【職務詳細】・金融機関向けアプリケーション開発における設計・開発・テストの実施・モダナイズ案件（クラウド移行、アーキテクチャ刷新等）およびAI（生成AIを含む）を活用した開発への参画・担当機能／コンポーネント単位での開発（設計・実装・テスト）・開発チームの一員として、進捗・品質向上に向けた取り組みへの参画・小規模チーム(2～3名程度)の開発推進、または、サブリーダとしてチーム運営の補佐を担当・顧客要件を踏まえた設計内容の検討および実装への反映・開発に関わる各種調整・コミュニケーション（チーム内・パートナー等）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・社会インフラを支える金融分野の大規模システム開発に携わることができます・モダナイズ（クラウド化、アーキテクチャ刷新）やAI活用など、最新技術を取り入れた開発に関わることができます・アジャイル開発や新たな開発プロセスにも取り組んでおり、先進的な開発手法を経験できます・経験豊富なメンバーと協働しながら、技術力を高めていくことができます・担当領域の拡大やサブリーダとしての経験を通じて、リーダや上流工程へのステップアップに挑戦していくことができます【働く環境】 ①配属組織/チーム　・メガバンクを中心とした10以上の金融機関を顧客とし、約200名規模の組織で、小規模から大規模まで多様な開発・保守案件に取り組んでいます　・開発効率や品質向上に対する意識が高く、各種施策を取り入れながら継続的な改善を推進しています　・若手からベテランまで幅広いメンバーで構成されており、経験豊富な人材と協働しながらスキルを高められる環境です ②働き方について　・プロジェクトの特性に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせた働き方を取り入れています（出社頻度は案件により異なります）　・オフショア／ニアショア活用時には、短期出張や現地対応が発生する場合があります ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必須条件

1）アプリケーション開発経験（目安：3年以上）　　※開発ベンダー側・顧客側いずれの立場での経験も可（2）チームメンバーや関係者と連携しながら開発業務に取り組んだ経験（3）主体的に技術習得および業務に取り組む意欲をお持ちの方

求める人物像

・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。【その他職種特有】・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進める力・主体的に学び、課題解決に取り組む姿勢・最後までやり抜く責任感

歓迎要件

【金融分野（銀行・ノンバンク）】・銀行システム（勘定系(預金・為替・融資など)、チャネル、情報系等）の開発経験・クレジットカード／決済等のシステム開発経験・モダナイズ（クラウド、マイグレーション等）案件への参画経験【開発スキル】・オフショア／ニアショア開発の経験・品質向上や開発改善に関する取り組み経験【先端技術】・AI（生成AIを含む）を活用した開発経験、またはAI活用に関する知識・経験

想定年収

530万円〜800万円

想定年収補足

※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

月給

287,000円〜470,000円

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部　第一アプリケーション本部

部署の特徴・業務環境

【配属組織について（概要・ミッション）】銀行・ノンバンク分野の大規模システム開発を担う組織です。社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを対象に、安定した開発・運用を行ってきました。近年は、クラウド活用やモダナイズ、AI活用などを通じて、既存システムの高度化・刷新に取り組んでいます。金融機関の業務基盤を支え続けてきた実績をもとに、より高付加価値なサービス提供をめざしています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】銀行・ノンバンク向けのアプリケーション開発に従事いただきます。要件整理から設計・開発・テスト・リリースまで、開発工程全体に携わることが可能です。現在は、ホストからのオープン化を含むマイグレーションや、クラウド活用・API化を中心としたモダナイズ案件が増加しており、これらの開発案件に参画いただきます。また、開発においては、アジャイル手法やローコード開発、AI（生成AIを含む）を活用した開発プロセスの高度化にも取り組んでいます。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

就業時間

8:50〜17:20

就業時間補足

実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

神奈川県川崎市幸区

勤務地補足

神奈川県川崎市幸区但し、実際の就業場所は、上記拠点に加え、東京都内(23区内)が多い。一部、地方勤務や海外出張もあり。※顧客先常駐・転勤可能性あり

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成

退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足

住宅支援制度（寮、手当等）、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報

書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

会社情報

企業名

株式会社日立製作所

Webサイト

https://www.hitachi.co.jp/

設立年月日

1920年02月

本社所在地

〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

資本金

21億4748万3647円

売上高

177億4223万円

持ち株会制度

従業員1000名以上

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株式会社日立製作所の募集中の求人

株式会社日立製作所

【主任クラス】金融機関向けアプリケーションエンジニア（PL）／新規ソリューション企画開発

■必須条件

■大卒以上・アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダーのご経験（目安：3年以上）・プロジェクトにおいて顧客との折衝や提案経験をお持ちの方・アプリケーション開発において上流～下流までの一連の工程をご経験された方

830万円〜990万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【深層学習による自然言語処理技術に関する研究開発】

■必須条件

(1)実務で自然言語処理技術の研究開発またはその応用アプリケーション開発に従事した経験（3年以上） (2)TOEIC 800点以上の英語力（自然言語処理技術に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル） (3)研究プロトを開発できるプログラミングスキル（Pythonを中心として） (4)学会発表または論文投稿の実績 ※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします・要件定義基本設計の経験・大学院卒（修士）以上

910万円〜1,030万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社日立製作所

【製薬・卸・医療機器業界向けSAPプロジェクトリーダー】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験（3年以上）・SAP保守運用の業務経験（目安：5年以上）・SAP基幹システム（販売管理・在庫／購買管理等）の開発経験（目安：3年以上）組込系) 10名以上

490万円〜760万円

プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションスペシャリスト（自治体SE）【パブリック／パブリックシステム開発部門】

■必須条件

■主任の場合以下の条件をいずれも満たしていること・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）

【受託／ソリューションエンジニア】

■必須条件

・システムエンジニアとして何かしらのご経験

400万円〜640万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（コンサルティング・パートナーズ社）

【ローコードWeb開発×少数チームを率いるリーダー候補】

■必須条件

・Javaによるスクラッチ開発経験・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力

460万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

【＜オープン求人＞防衛・安全保障分野向けシステムのフロントSE】

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 (1)情報システムに関する知識・知見を有しており、設計・開発経験（3年以上）のある方 (2)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方、或いは、お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方

490万円〜760万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社アスペア

【TypeScript/Go/Python/React】【フルリモ/副業可】モダンな環境と柔軟な働きやすさを実現！生成AIを活用した開発現場でスキルアップしたいWebエンジニア募集！

■必須条件

■Java・Go・PHP・Python・Rubyなど、Webサービスの開発で利用されることが多いオープン系言語において開発経験2年以上

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

日本コンピュータシステム株式会社

【SAPエンジニア】2ヶ月間の研修あり／自社育成枠

■必須条件

・PG経験1年程度（言語不問）

350万円〜400万円

サーバーサイドエンジニア, SAPコンサルタント

日本コンピュータシステム株式会社

【Javaエンジニアリーダー候補_社会インフラソリューション第1部(SES)】年間休日122日／社会的公共性の高い各種システムの設計や開発

■必須条件

・JAVAプログラミング経験・DB利用経験・経験工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト・進捗管理、品質管理経験プログラミング、テスト

500万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

日本ウェブサービス株式会社

【システムエンジニア（横浜）】全国初‼3期連続厚労省認定のホワイト企業/老後資金対策が万全！/業績好調‼グループ会社のリーディングカンパニー

■必須条件

・システム開発の経験1年以上（開発環境、開発言語問わず） ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【厚木／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【ソフトウェア開発エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの要件定義・設計、開発のいずれかの経験2年以上

450万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【厚木／ITエンジニア（8月9月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社NTTデータMSE

【首都圏オープンポジション（ソフトウェアエンジニア職）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

・IoT分野において、ソフトウェアエンジニアのキャリアを志向される方・組み込みソフトウェア、もしくは商用ソフトウェア開発のご経験3年以上【その他】・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。

515万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【厚木／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

ALH株式会社

【横浜/開発/SE】開発エンジニア_リーダーポジション（候補）【横浜/開発/SE】開発エンジニア_リーダーポジション（候補）

■必須条件

・開発エンジニアとして4年以上の実務経験

450万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータMSE

【（横浜/横須賀/東京都内）通信プロトコル評価エンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上下記のいずれかのご経験（1年以上）・知見のある方・モバイルデバイスの通信プロトコル評価のご経験・通信用半導体チップセット(クアルコムモデムチップなど)評価のご経験・基地局システムの開発、評価のご経験・コアネットワーク系開発検証業務のご経験・シグナリングテスタ（基地局シミュレータ）を使った評価のご経験・TCP/IP、SIP等の通信プロトコルに関する基礎的な知識

515万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, テストエンジニア

株式会社NTTデータMSE

■必須条件

515万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, テストエンジニア

株式会社NTTデータMSE

【〈御成門・新横浜〉車載系組み込み・モビリティシステム開発エンジニア】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上・組み込みソフトウェア開発のご経験1年以上（開発環境：Linux　言語：CまたはC++、Javaなど）

515万円〜675万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

株式会社NTTデータMSE

【大手通信キャリア向け決済サービス　サーバー開発エンジニア（横浜）】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤／フレックス制度導入／Uターン・Iターン全国拠点あり／ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

■大卒以上・サーバーサイドの設計・開発経験　3年以上

515万円〜675万円

サーバーサイドエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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