■必須条件

◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験（目安3年以上） ※経験年数は目安となり、スキル・ご経験に応じて柔軟に判断いたします。

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・大規模サービス、大規模システムのプロジェクトマネージメント経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の予算管理経験 ・ベンダーマネジメント・ベンダーコントロール、外注管理経験 ・WEBシステム、パブリッククラウドサービスに対する理解 ・経営層や顧客との折衝経験

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・大規模サービス、大規模システムのプロジェクトマネージメント経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の予算管理経験 ・ベンダーマネジメント・ベンダーコントロール、外注管理経験 ・WEBシステム、パブリッククラウドサービスに対する理解 ・経営層や顧客との折衝経験

■必須条件

下記のうち複数のご経験・知識 ・大規模サービス、大規模システムのプロジェクトマネージメント経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の予算管理経験 ・ベンダーマネジメント・ベンダーコントロール、外注管理経験 ・WEBシステム、パブリッククラウドサービスに対する理解 ・経営層や顧客との折衝経験

■必須条件

・クラウド案件で要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・ネットワークエンジニアとしての要件定義～運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見 ・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験

■必須条件

下記いずれかのスキルをお持ちの方（実務経験5年以上） ●PdM（プロダクトマネージャー）のご経験 ●ソフトウェアの開発の要件定義ができる方 ●ITインフラ、サービス領域での事業開発・事業企画のご経験

■必須条件

・リーダーとしてクラウドベース(主にAWS)のWeb DB系システムを設計／構築／運用した経験（2年以上） ・IaC(Terraform, CFn, ansibleなど)を用いたクラウドシステムの管理経験（2年以上） ・アプリケーション開発チームや顧客と折衝し、要件整理や計画策定、課題管理を実施できる能力 ・業務課題や障害に対して自ら解決に取り組む能力

■必須条件

●以下のいずれかの経験を満たす方 ・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験 ・製造業（特に組立製造業）にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験 （＝業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方）

■必須条件

・システム開発（要件定義～リリース）、またはリリース後の運用経験 ・チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること（マネジメント人数10名以上） ・情報処理技術者（基本情報技術者）取得レベルの知識を有すること

■必須条件

企業財務関わる仕事の経験（資金繰り、資金集中・配分、支払代行、為替ポジション管理、など） 【上記に加え、いずれか１つ必須】 ・業務アプリケーションの導入経験やセールスサポート経験 ・資金管理ソリューション（Kyriba、FIS、Coupa Treasury、SAP TRM、など）の導入もしくは利用経験

■必須条件

・PM経験者 ・Salesforceを用いた開発経験（5年以上目安）

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・要件定義～基本設計など上流の経験1年以上

■必須条件

・システム開発のご経験（5年以上） ・要件定義～運用保守までの一貫したご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度）

■必須条件

自動車or電機精密機器or航空or防衛産業において ・完成品全体の設計経験　3年以上 ・サブシステム*全体の設計経験　3年以上 *(例)自動車におけるサブシステムのイメージ：エンジン、パワートレイン、シャシー、ボディなど

■必須条件

・ネットワークSIの設計構築業務のご経験5年以上 ・セキュリティの設計構築業務のご経験3年以上 ・SASE製品(Paloalto Prisma、Cisco Secure Access、FortiSASE) 提案～導入のご経験 ・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験 ・基本設計書/詳細設計書などの作成指導、レビューのご経験 ・SIの工数算出と見積もり作成のご経験

■必須条件

■大卒以上 ・組み込み開発経験5年以上 ・プロジェクトリーダーとしての経験または顧客折衝経験

■必須条件

・自動車、航空宇宙、医療機器メーカーでの制御ソフトウェア開発経験　3年以上 ・ALM/PLMを利用した実務経験または導入経験　3年以上 ・業務パッケージシステム導入におけるPM/PL経験　3年以上

■必須条件

役職・言語を問わず、システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントを3年以上経験していること

■必須条件

・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

■必須条件

●以下すべてを満たす方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームリード／マネジメント経験

■必須条件

・システム開発リーダー、プロジェクトマネージメント

■必須条件

下記いずれかのご経験がある方 ・ネットワークエンジニアとして設計・構築経験5年以上 ・ネットワーク維持管理業務においてリーダとしての従事経験3年以上 ・CCNAからCCNP相当のスキルを有していること

■必須条件

・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方

■必須条件

・SI実務経験 ・PM/PMO経験

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（4年以上） ・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）

■必須条件

・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験​ ・BtoB顧客折衝経験 ・ソフトウェア案件の品質保証業務経験（要件定義経験／管理職ポジション）​

■必須条件

・人事領域での実務経験者： 人事部門（戦略人事、労務管理、人事制度設計など）における実務経験（※エンジニア・PdM出身である必要はありません） ・プロダクトマネジメント経験者： BtoB SaaSや業務システムにおけるプロダクトマネージャー（PdM）、またはプロダクトオーナー（PO）のご経験（※HRドメインならば、なお可）

■必須条件

●下記いずれか、1つでも当てはまる方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験目安3年以上 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験目安3年以上 ・企業人事やサービス提供者として人事、給与、就業などの実務経験があり、知見を活かしながらのキャリアチェンジに興味がある方（ユーザー側として人事給与就業システムの導入経験も歓迎いたします）