【＜業務変革×IT＞業務変革プロジェクトマネージャー/リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

【求職者様向けメッセージ】 「ITで何かを作る」だけでなく、「業務そのものを変え、現場に根付かせる」。私たちは、単に依頼されたものを作る集団ではありません。お客様と「本当に必要なものは何か」を熱くダイアログ（対話）し、あるべき姿（To-Be）を共に定義することから始めます。 構想・提案から実装・定着までを本気でやり切ることで、お客様のビジネスを前進させてきました。本ポジションは、業務×ITの最前線で裁量と責任を持ちたい方に向けた募集です。 ■募集背景： 金融機関を中心に、重厚長大化したシステムの刷新や、生成AIを活用した業務自動化のニーズが急増しています。コンサルティングから実装・定着までを「一気通貫」で担うため、現場の司令塔となるPM/リーダー層を増員します。 ■組織のミッション・ビジョン： 業務知識とIT知見を武器に、生成AI・クラウド・オートメーション技術を活用し、「実現できる業務変革」をお客様と共創するビジネスパートナーを目指します。 【仕事内容】 ■期待役割： 業務変革プロジェクトのマネージャー/リーダーとして、顧客課題の深掘りから解決策の設計・実装、プロジェクト推進までを担います。 ■主な業務内容： ・コンサルタントと連携した業務課題整理・解決策提案 ・顧客要求を踏まえたシステム要件定義・設計 ・オープン系アプリケーションの設計・構築・保守 ・進捗・課題・品質管理および顧客報告 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・金融機関向けCRM/SFA導入（Salesforce／約6か月／50人月程度） ・マイクロサービス型自社製品開発（AI駆動開発／約9か月／90人月程度） ・AIエージェント構築（AIエージェント導入／12か月／50人月程度） ■開発環境・技術スタック： AWS/Azure/GCP、Salesforce、Java/C#/Python、JavaScript、主要DB、 UiPath・Power Automate、生成AI（OpenAI等） ■組織構成： 部長：1名、マネージャ：２～3名、メンバー：20～23名 ※キャリア入社比率 55% 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 「業務改善提案」から「スクラッチ開発」、さらには「教育・運用支援」までをワンストップで提供。 特定の製品に縛られず、AIエージェントなどの最新技術を柔軟に組み合わせ、「業務に根付く実装力」が最大の強みです。 ■働きがいと成長環境： ・本質的な課題解決： 顧客に寄り添い、ヒアリング・分析を通じて「あるべき姿」をゼロから定義する経験ができます。 ・先端技術の習得： 生成AIやオートメーション分野の最新知識を、実案件を通じて体得できます。 ・ダイアログ重視の文化： メンバーや顧客と徹底的に議論し、納得感のあるシステムを作り上げる達成感を感じることができます。 ■キャリアパス： まずはリーダとしての中小規模のシステム開発やコンサルティング業務を経験し、業務、IT知識のレベルアップを図ります。 そこから先は目指したいキャリア志向に合わせて、PMやDXコンサルタントを目指して頂きます。 多くのDXソリューションにふれる機会がありますので、各種知識を習得頂くことで仕事の幅を広げ貴重なDX人材としてご活躍頂けます。

当社の指示する業務全般

●以下すべてを満たす方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームリード／マネジメント経験

・顧客・メンバーと能動的に対話できる方 ・業務とITの両面から本質課題を考えられる方 ・新技術への探求心を持ち、変化を楽しめる方

890万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■退職金：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

471,266円〜621,471円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

エンタープライズ第一本部

Java、JavaScript、Python、C＃

PostgreSQL、MySQL、Oracle

AWS、GCP、Azure

正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

7時間

〒108-0075 東京都港区港南2-17-1京王品川ビル

当社の全事業場その他当社が指定する場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・電通健康保険組合

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形住宅融資 旅行補助

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇など

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務