カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務（プロジェクト）の推進支援（PM/PMO）の役割を担っていただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名～数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築（BPR） ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド　等 ◆プロジェクト例 ・電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ・EVや充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援

会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

・目の前の問題を、自らの力で一歩でも前に進めたいと強く思い、自ら動き出せる ・素直で、いい人 ・高い当事者意識をもって物事に取り組み、矢面に立つことを躊躇しない ・コンサルや営業のように提案して終わりでなく、実務フェーズまで伴走型で深く顧客貢献したい ・目的志向の方（なんのために？なぜ？目的を達成するためには？そもそも本質的な目的とは？）という考え方ができる ・成功体験や失敗体験から要因を言語化し、次に活かす事が習慣化している ・他責、受け身、フルリモートワーク希望、リスクややらない理由を並べて行動が遅い、という方はNG ・実務経験が3年相当のビジネス経験

〜（給与形態：月給制）

賃金形態：月額制（残業代全額支給） ※月額給＝基本給＋地域手当＋拠出手当＋時間外手当 ※拠出手当はグレードにより変動します（10,000円～20,000円） 理論年収 ＜平均残業時間20H前後の残業代を含む場合＞ 429万円～756万円 （想定月収：283,000円～497,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出 ＜残業時間が発生しない場合＞ 384万円～676万円 （想定月収：245,000円～497,000円） ※賞与は標準の評価係数にて算出

225,000円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ※顧客先定時により1時間程度前後する可能性あり

月20時間

〒450-6213 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッドランドスクエア 13F （最寄駅：名古屋駅） ※クライアント先に準ずる

※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 〈転勤〉 当面無し

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）

研修制度

・研修一覧：技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開)

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇