その他(エンジニア以外)／年収900万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧（3ページ目）

■必須条件

・IT業界での営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、セキュリティ、パッケージソリューション等）がある方 ・プリセールスとして提案業務経験をお持ちの方

■必須条件

・IT業界でのソフトウェア・アプリケーションにおける企画実務経験(1年以上) ※企画実務経験…機能改善/UIUX向上/新サービス展開など ・プレゼン時に使用するPowerPointやExcel等を用いたドキュメントの作成スキル

■必須条件

▼経験 ・toB向けの事業会社、スタートアップ等で事業開発（コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証＆レポート）の経験1年以上 ▼スキル ・プロダクト、セールスマーケなどビジネス全体を一気通貫で考えられる方 ・論理的思考、計数力がある（事業を構造的にとらえ、因数分解できる） ・PLや事業KPIを設計、意思決定者へ説明、ディスカッションできる ・受け身ではなく、主体的に物事を前に進めていくスタンス

■必須条件

・Web、モバイルやバックエンドシステム等のテクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント経験 （事業会社、コンサルティング会社問わず） 以下、いずれかの経験 ・エンタープライズ・ブロックチェーンを活⽤したシステム設計・構築経験 ・各種OSSやフレームワーク、ライブラリの設計・開発経験 ・ブロックチェーンのプロトコルに関する深い知識 ・OSSコントリビュート、WPレベルからの実装経験 ・資⾦移動や前払決済サービスの設計・構築・運⽤経験

■必須条件

・⾦融や資⾦決済関連知識（特に銀⾏、資⾦移動など） ・Web、モバイルやバックエンドシステム等のテクノロジープロダクトのプロダクトマネジメント経験 （事業会社、コンサルティング会社問わず）

■必須条件

研究開発業務に興味関心をお持ちであり、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・触媒、水素、電池材料業務の経験（3年以上）

■必須条件

・事業会社における社内業務改革またはDX推進、DX企画業務の経験

■必須条件

以下何れかのご経験または知識をお持ちの方 ・プロジェクト管理の基本的な実務経験（ベンダー管理、進捗管理、タスク管理、課題管理、根本原因分析）または新規運用業務の構築経験 ・IT関連のプロジェクト参画経験および運用設計経験 ・運用のご経験（サーバー基盤・ネットワークなどインフラ関連）（3年以上） ・Microsoft 製品知識（Windows、365）、AD・NWなど基礎的ITインフラ知識

■必須条件

●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・IT企業での営業経験　3年以上 ・金融機関での法人営業経験　3年以上

■必須条件

＜営業職からのキャリアチェンジ大歓迎です＞ ・IT業界の経験2年以上

■必須条件

■ITインフラ製品／サービスのソリューション営業経験

■必須条件

■ITインフラ製品／サービスのソリューション営業経験

■必須条件

■ITインフラ製品／サービスのソリューション営業経験

■必須条件

・IPネットワークの基礎的な技術知識 ・ネットワーク機器の操作経験 ・内部向けドキュメント作成経験

■必須条件

＜以下のいずれか1つ以上に当てはまる方＞ ・事業戦略の立案や事業計画の策定経験 ・事業推進及びプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・数値データ分析/オペレーション改善のご経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

■必須条件

・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています）

■必須条件

・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力

■必須条件

・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 いずれかのご経験をお持ちの方は、是非、ご応募ください。

■必須条件

※下記いずれかのご経験がある方 ･エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方) ･エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験

■必須条件

・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・組織マネジメントの経験

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・英語でビジネスができる方（※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談） ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。 　全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。 　また、周辺領域と連携できる方。 ・財務諸表を理解し読み解くことのできる方

■必須条件

・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

■必須条件

・事業会社での事業責任者経験 ・自ら意思決定を行い戦略から実行までの一連のプロセスを回し結果を残してこられた方 ・30－100名規模のマネジメント経験 ・マーケティング等機能組織の責任者として、他のビジネス機能の責任者を巻き込んで戦略推進をしていらっしゃった方

■必須条件

以下いずれか必須 ・コンサル会社（webコンサル尚可）でのプロジェクトマネジメント経験および実績 ・事業開発（事業計画・戦略策定、事業推進）およびそれに類するご経験

■必須条件

・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力

■必須条件

※実務経験10年以上

■必須条件

・デジタル領域におけるブランディング案件の制作ディレクション経験3年以上 ・ターゲットユーザーに合わせて適切な言葉で伝えサイト構成を作る情報設計スキル ・テキストコミュニケーションを中心としたチームでの協業経験 ・Webやシステムに関する幅広い知識（HTMLやCSS、JavaScript、SEO、セキュリティ、ユーザービリティ等） ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください

■必須条件

・定性のユーザーリサーチ経験 ・調査の設計、実施、分析、報告の全工程を独力で実施できる能力

■必須条件

・事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ・採用／人事制度／人材開発／組織開発など各種人事業務における新規制度企画、設計及び導入経験 ・人事チームマネジメント経験 ・人事プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力

■必須条件

・通信事業者・IT企業での営業もしくはエンジニア経験3年以上 ・英語・日本語(ビジネス上での使用経験)