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【ソリューション営業 リーダー(名古屋)】自社サービス営業/即戦力/海外案件あり/リモート相談可

年収

600万円〜1,100万円

勤務地

愛知県

職種

その他(エンジニア以外)

土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
クラウド、ネットワーク、セキュリティの全てをIIJグループでカバーできていることに加え、トップクラスの取引実績を誇る大手通信キャリア様のサービスを組み合わせたソリューション営業が可能です。またSASEやEDRなどの先端技術領域についても、メーカーとの強固な関係性を築いているため、新しい技術領域も含めた幅広い経験を積むことが可能。業界トップクラスの技術力・取扱い商材の幅を誇り、包括的にお客様の課題解決を提案できる当社だからこそ、自信を持ってお客様と向き合っていただけます。先端技術領域や新規でのお問い合わせも増加しており、営業部隊の増強を図るため、キャリア採用を実施いたします。 【配属可能性プロジェクト】 ・新規顧客開拓、海外案件 ・パートナービジネス、IIJ共同プロジェクト ・金融、大手顧客対応 ・既存更新案件の推進やサポート、深耕 など 【具体的には】 ■お客様との打合せ、課題の確認 ■ネットワーク、セキュリティー、クラウドを含むインフラ提案 ※技術的な領域については社内のSEやプリセールスとも協業しながら、顧客課題解決をリードいただきます。 ※ジョブローテ―ションを行いながら、幅広い経験、スキルを身に着けていただくことを期待しております。 【商材例】 LAN・WANサービス/国際ネットワーク/クラウドセキュリティ:Prisma※(Paloalto)、Zscaler(Zscaler)、CATO(Cato Networks)/クラウド型ERP/クラウド認証連携ソリューション/IoT等

必須条件

必須条件
■ITインフラ製品/サービスのソリューション営業経験
求める人物像
■お客様のニーズを読み取り、誠意をもって提案できる方 ■臨機応変、かつスピーディーに対応できる方 ■自ら率先して考え、動ける方

歓迎要件

■SASEやEDRなどのセキュリティ商材の営業経験 ■海外営業経験 ※当社では海外案件も多く、ご経験・スキル次第で早期にチャレンジすることが可能です

想定年収

想定年収
600万円〜1,100万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
【年収例】 年収500万円/27歳(プレーヤー/月給33万円) 年収600万円/32歳(リーダークラス/月給40万円) ※月30h相当の固定残業代(例:年収500万円の場合、月67,567円)を月給に含み支給 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きますので、ご希望は遠慮なく面接時にお伝え下さい 修士了:300,000円/月 (時間外手当 60,000円含む) 学部卒:268,000円/月 (時間外手当 53,600円含む) 専門・高専・短大卒:236,000円/月 (時間外手当 47,200円含む)
※年収に賞与を含む
基本給
300,000円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★働く環境 ・パートナー企業によるベンダートレーニングやサポートはもちろん、社内のエンジニア(経験者)と連携をいただきながら案件に取り組むことが可能です。 ・社内はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 (Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、ロケーションに関わらずコミュニケーションを取ることが可能です。) ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。業務にて必要な検証作業はもちろん、自身の学習環境として利用頂くことも可能です。 ・IIJグループの社内研修や社員主催の勉強会なども開催されており、こうした環境でスキルアップを図ることが可能です ★仕事の魅力 ・トータルソリューションベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能。 ・ベンダートレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、自身のエンジニアスキルを高めてお客様に貢献ができる ★社内の雰囲気 組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れており、役職や年次に関係なく成長意欲の高いメンバーに仕事を任せる社風です。 トップから社員まで一緒に仕事をしている事が実感できる会社であり、ワンフロアに社長をはじめ全社員の席があるためいつでも経営陣と直接話すことができます。

知っておきたい情報

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
休憩時間1時間 育児や介護を事由としてフレックスタイム制を利用することができます。
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング 本館4階 (最寄駅:名古屋)
勤務地補足
当面なし 可能性はありますが、いずれも本人の意思を確認し納得を得た上で決定となります。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
保険補足
総合福祉団体定期保険 団体長期障害所得補償保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・各種サービスコンテンツの割引利用サービス リロクラブの会員として、東京ディズニーリゾートやUSJなどをはじめとしたエンタメ施設や、リゾート施設・温泉旅館の割引、資格取得のためのスクール受講料割引など各種サービスが利用できます。

休日・休暇

年間休日日数
124日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、アニバーサリー休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、介護休暇、介護のための時短勤務、看病休暇
育児・介護補足
・保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用できます。

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、深夜・休日勤務手当
諸手当補足
社宅制度

その他

その他
資格取得支援

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
【一次面接:営業部門による】  ↓ 【最終面接:社長および担当役員による】  ↓  【内定】 ※ 応募から2週間以内を想定しています  ↓ 【入社】

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450万円〜600万円

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■必須条件

■ITインフラ製品/サービスのソリューション営業経験

600万円〜1,100万円

その他(エンジニア以外)

株式会社IIJグローバルソリューションズ

【セキュリティエンジニア設計/構築(大坂)】自社サービス構築/着実のキャリアアップ/大手子会社勤務/プリセールス

■必須条件

・セキュリティ(FWや認証機器)の経験(オンプレ、仮想問わず) ・ネットワーク(TCP/IP,ルーティング等のLayer2/3/4)における設計、検証、構築の実務経験 ・主要ルーティングプロトコル(OSPF、EIGRP、BGPいずれか)の実務経験 ・設計書(パラメータシート)を基に、検証項目を策定し、実行経験

450万円〜1,100万円

セキュリティエンジニア

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【中日本】マテハン設備の保守・改善エンジニア<自働化物流倉庫の機器制御・エレメカ修繕(WCS/PLC)>

■必須条件

<経験> ■いずれか1つあてはまる方 ・PLC制御を用いた装置制御・改善のご経験​ ・生産や物流拠点における設備メンテナンスおよびトラブル対応のご経験

400万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

カスタマーサクセス(Enterprise領域名古屋勤務)

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 以下いずれかのご経験(目安2年以上) ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社タイミー

東海支社カスタマーサクセス メンバー

■必須条件

・営業、販売、接客いずれかのご経験 ・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 ・与えられた目標に対して高い成果をあげた経験

350万円〜550万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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