推進・プリセールス営業(デジタルサービス事業)

年収

550万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 データセンターを中心とした、クラウドを含めたアウトソーシング ビジネスを展開するとともに、お客様のシステムに「安心」と「安全」をお届けするため、CTCグループ固有の経験と最新技術を活かして高品質な保守・運用各種サービスを提供します。 また、全社横断的なコア技術やソリューションに関する情報を各事業グループに向けて発信するほか、先端技術の強化に貢献できる人材の育成、案件技術支援を行います。 各事業グループ、グループ会社との緊密な連携により、ITライフサイクルのすべてのフェーズにおけるトータルサービスを提供します。 ・社内セールス、パートナーセールスが中心となります。 【ポジションの魅力】 取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。成長戦略に紐づくビジネスに関わる事で様々な技術、人脈と知見を蓄える事が可能です。 ・ユーザー(商社)系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 ・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中(海外仕入先:主に北米、海外販売先:主にアジア)
仕事内容の変更範囲
当社業務全般※入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。

必須条件

・IT業界でのSI営業経験 ・クラウド、セキュリティ分野での営業を希望する方
求める人物像
●能動的に行動できる方。 ●明るく前向きな方。 ●他者を巻き込み協働できる方。 ●チャレンジ精神のある方。

歓迎要件

・SaaS系サービス営業、プリセールス経験 ・英語力

想定年収

550万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
■給与例: ・27歳:年収665万円 ・30歳:年収800万円 ・35歳:年収885万円
基本給
273,100円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
所定労働時間
7時間30分
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間
月26時間

予定勤務地

〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
雇用延長
あり

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当

その他

資格取得支援、服装自由
その他補足
社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講可、テレワーク・オンライン会議などのツール充実、服装の自由度が高い

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の企業情報

企業について

コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他

会社情報

企業名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
企業理念
明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する。
設立年月日
1979年07月
本社所在地
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の募集中の求人

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【西日本SI第2部】【リードポジション】エンタープライズ向け ソリューションアーキテクト/PM

■必須条件

・経験年数5年以上 1) スクラッチ開発を含む中規模以上のPJのPM経験(上流〜実行まで) SI(アプリ開発)におけるプロジェクトマネジメント経験(計画策定、進捗/課題/リスク/品質/コスト管理を含む) 2) システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・可視化スキル 要件(機能+非機能)から、システム全体アーキテクチャ(構成)を設計できること 全体構成図(概念/論理/物理のいずれか、または複数)を作成し、意思決定者に説明できること 3) 顧客の業務課題定義〜全体ソリューション提案までの実務経験 ヒアリング/現状分析に基づき、顧客の業務課題を構造化(論点整理)し、システム化方針に落とし込めること スクラッチ開発を含む複数選択肢(改修/刷新/段階移行など)から、全体最適の解を提案できること(※一般的要件としての提案) 4) 提案書/見積の作成・プレゼンテーションの経験 顧客向けの提案書作成・見積作成の実務経験(前提条件、スコープ、体制、リスク、ロードマップを明文化) 上記いずれかを満たし、構想策定(課題定義)~アーキテクチャ設計~PMを一気通貫でリードできる方

900万円〜

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【テクニカルデザイン第2部】法人再販担当インフラエンジニア(サーバーエンジニア)

■必須条件

エンタープライズ企業向けのサーバ、ストレージをメインとしたインフラの提案、設計、構築、テスト、検証に関する業務経験

725万円〜

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【金融開発第5部】クレジット会社向け業務アプリケーションの開発

■必須条件

・経験年数5年以上 ・業務アプリケーション開発経験者 ・アプリ基盤開発経験(フレームワーク等) ・PM/PL経験者

725万円〜1,370万円

インフラエンジニア, 社内SE

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株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

サイバーエージェントグループ

【AI Lab】リサーチサイエンティスト

■必須条件

●機械学習、画像処理、自然言語処理、計量経済学などの人工知能関連分野に精通する方 ●第一著者で論文を書いて、査読を通すことができる能力   - 国際学会2本以上の採択実績、あるいは国際論文誌1本以上の採択実績。 ●以下の専門分野いずれかでの研究経験   - 機械学習   - コンピュータビジョン   - コンピュータグラフィックス   - 自然言語処理   - 音声合成・音声認識   - ヒューマン・コンピュータ・インタラクション   - センシング   - 強化学習   - ゲーム理論   - 計量経済学   - メカニズムデザイン

504万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

株式会社Belong

【 Engineering PR Manager】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●四大卒・院卒、またはそれに準ずる実践経験 ●日本語での会話(ネイティブレベル、JLPT N1以上) ●複雑なコンセプトを、様々な顧客に対して明確かつ簡潔に説明できる、優れた文章および口頭コミュニケーション能力 ●関連する開発者向けツール、開発者向けプラットフォーム、エコシステムに関する知識 ●情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

450万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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