【テクニカルデザイン第2部】法人再販担当インフラエンジニア(サーバーエンジニア)
年収
725万円〜
勤務地
大阪府
職種
サーバーエンジニア, インフラエンジニア
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
リモートワーク頻度
福利厚生
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の企業情報
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
会社情報
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)の募集中の求人
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【産業システム技術第6部】プロジェクトマネージャー(ITインフラ)◆PM、PM候補/プライム案件◆
■必須条件
以下すべてのご経験をお持ちの方 ・サーバ/ストレージないしネットワーク、クラウド基盤(AWS,Azure,GCP等)を用いたITインフラ構築経験を5年以上お持ちの方 ・プロジェクトマネージャーとして、要件定義~リリースまで一連の工程経験をお持ちの方 ・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方
900万円〜1,370万円
プロジェクトマネージャー(PM)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【金融セキュリティ技術部】セキュリティスペシャリスト(テックリード/プリセールス~実装)
■必須条件
・セキュリティ領域における実務経験を3年以上お持ちの方(うち2年以上は導入・構築・運用フェーズに関与している方) ・SASE、EDR、SIEM/SOAR、ID管理(IGA/PAM)、ネットワークセキュリティ(NGFW)等の主要セキュリティ製品領域のいずれかにおいて、構築のみならず、チューニングやトラブルシュートまで一貫して対応した経験をお持ちの方 ・複数のセキュリティ製品・ソリューションを横断し、技術的観点から最適な構成や実装方針を検討・判断した経験をお持ちの方 ・顧客や社内外の関係者と連携しながら、技術的な観点でプロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・最新のセキュリティ動向や技術情報に対して継続的にキャッチアップし、自身の知見として活用できる方
725万円〜1,370万円
セキュリティエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
ソリューション営業(関西地区)
■必須条件
・法人営業経験 ・IT業界での営業経験。SI営業経験あれば尚可。 (営業を強く希望されるSEの方でも可)
550万円〜1,000万円
その他(エンジニア以外)
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株式会社日本総合研究所(日本総研)
【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG
■必須条件
【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
600万円〜1,200万円
インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日
■必須条件
・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方
550万円〜1,000万円
インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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