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情報セキュリティマネージャー

年収

840万円〜

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
選考が短い

求人情報

仕事内容

仕事内容
【ミッション/役割】 「さまざまな企業(業種や企業規模)」と、「働く仲間たち(従業員やパートナー)」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する そのために 個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける 個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する 業務効率を考えたセキュリティ対策をする 【主な業務内容】 ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応 ・社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援 ・個人情報保護法対策

必須条件

必須条件
■大卒以上 【事業会社経験者】 ・企業に対するセキュリティ対策経験やその支援(5年以上)  ・自社でのセキュリティポリシー策定、リスク評価、ルール整備、運用設計等の経験を含む ・ISO/IEC27001、ISO/IEC27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証などの体制構築・運用経験、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 - 監査対応の準備、ギャップ分析、是正対応のリードまたはサポート経験 - ISMSなどの統制フレームワークに関する理解がある ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること 【コンサルティングファーム経験者】 ・企業におけるリスクアセスメント・リスクマネジメント業務の実務経験(5年以上) - 情報セキュリティ、プライバシー、業務プロセス、システムに関するリスクの識別・評価・対応策の提示経験 - GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の支援業務経験があると望ましい ・ISO/IEC 27001、SOC2、CSMSなどの第三者認証取得・監査対応における支援経験 - ギャップ分析、統制文書レビュー、是正提案、リスク対応計画策定支援など ・情報セキュリティ関連のフレームワークや規制(ISO、NIST、FISC、GDPR等)に関する理解と実務への適用経験 ・複数のステークホルダーとの合意形成や、リスクコミュニケーションを通じたプロジェクト推進経験 - クライアントまたは社内における意思決定層との折衝・説明責任を担った経験 ・セキュリティ対策状況の可視化(レポート・評価表の作成等)および改善提案の経験 - KPIやマトリクス形式での評価レポート、リスクマップ、ギャップ分析資料などの作成経験 - SmartHRのミッション、バリューへの共感
求める人物像
・セキュリティがとにかく好きという方 ・物事の本質に立ち返って思考ができる方 ・必要な技術や知識を自ら継続的に学習できる方、そこに興味もてる方 ・チームとして働ける方 ・自律的に行動できる方 ・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方 ・グループ企業を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・技術的セキュリティについても、セキュリティエンジニアや開発部門と問題なく会話できる程度の知見を有している方

歓迎要件

・企業の統制やセキュリティの向上に関連した改善や工夫を行った経験 ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに精通していること ・全社または複数部署を巻き込んだ、短〜中期間(〜 6 ヶ月程度)に渡るセキュリティ施策を成功に導けるプロジェクトマネジメントスキル ・情報セキュリティに関連する資格(CISSP、情報処理安全確保支援士 等)※取得補助制度アリ ・IT コンサルティング会社での企画、設計、開発、運用経験

想定年収

想定年収
840万円〜(給与形態:月給制)
月給
500,000円〜
基本給
366,400円〜
固定残業代
129,000円〜

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位
マネージャー
職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
情報セキュリティグループ
部署の特徴・業務環境
情報セキュリティマネージャー:2名 セキュリティエンジニア:2名 インフラエンジニア:2名 コーポレートIT:4名

雇用形態

雇用形態
正社員

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療補足
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)

制度

職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ・出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当
諸手当補足
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・グループ会社である Smart相談室の利用

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 1回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・1次面接では、Googleフォームでのテストを実施させていただきます PCから回答できるように準備をお願いします GoogleフォームのURLは面接当日にお渡しします ・リファレンスチェック ※現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます ・オファー面談 ※書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

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■大卒以上 下記いずれかに当てはまる方 ・営業(無形商材であれば好ましいがマストではない) ・マーケティング実務経験(B2B業界) ・プロジェクトマネジメント経験

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■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・WebアプリケーションのQAまたは開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験 ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ・複数のプロダクト群に対して自ら課題を特定し、課題解決と改善サイクルをチームでおこなうための方針の立案・遂行をした経験 ・ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験

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■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(フレームワークの種類は問いません) ・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

1,000万円〜

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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