■必須条件

- 経験年数5年以上 - リーダー／サブリーダーとして活躍いただくことを想定。協働に必要なコミュニケーションスキル - 3〜5名規模のチームを技術面でリードした経験（進捗・タスク管理含む） - 顧客との技術折衝・要件ヒアリング・提案活動の経験 - Kubernetes（OpenShift等のディストリビューションまたはマネージドサービス）の設計・構築・運用いずれかの実務経験 - IaC（Ansible／Terraform等）またはObservability（Prometheus／Grafana等）いずれかの実務経験 - Linuxサーバの設計・運用経験、TCP/IPネットワークの実務理解 - 顧客先デリバリ業務に前向きに取り組める方

■必須条件

・経験年数5年以上 ・SI案件におけるPMまたはPL経験5年以上 ・アプリケーション開発の実務経験 ・要件定義からリリース、運用引き継ぎまで一連の工程を推進した経験 ・顧客折衝および複数ステークホルダーとの調整経験 ・プロジェクト計画、進捗・課題・品質・コスト・リスク管理の経験

■必須条件

・経験年数5年以上 ・顧客折衝の実務経験。 ・情報系/基盤系システムにおけるインフラ基盤もしきはアプリ開発経験。

■必須条件

以下すべてのご経験をお持ちの方 ・オンプレミスサーバ/ストレージを用いたITインフラ構築経験を5年以上お持ちの方 ・プロジェクトマネージャーとして、要件定義～リリースまで一連の工程経験をお持ちの方 ・顧客、ベンダーとの交渉経験をお持ちの方

■必須条件

・ITに関する基礎知識 ・IT運用チームのリーダーとしての志向と経験 ・DevOps、SRE、AIOps、FDEなどの志向と経験 ・コミュニケーションスキル

■必須条件

■5年以上のIT業界での実装以上の経験 ■上流工程5年以上のSEクラス ■開発構築等もフルスタックで行える PM,PMOクラス

■必須条件

■1級電気通信施工管理技士および１級　管工事施工管理技士の資格保有 ■通信インフラ（携帯基地局）の設計、施工管理経験3年以上

■必須条件

■普通自動車免許免許保有の方 ■電気通信事業における、設計、構築経験や安全品質管理の経験をお持ちの方

■必須条件

以下①-⑤をすべて満たす方 ① 実務でのシステム開発経験：通算5年以上 （うち、Javaを用いた開発実務経験が累積2年以上） ② アジャイル/スクラム実践経験：通算2年以上かつ、以下のいずれかに該当すること ・スクラムマスタとしてチームを担当した経験（1チーム以上、6ヶ月以上） ・アジャイルコーチとして組織またはチームの導入を支援した経験 ・プロダクトオーナー、開発リードとしてスクラムイベント（PBL refinement、Sprint Planning、Retrospective等）を主導した経験 ③ アジャイルプロジェクトの導入・立ち上げ経験（ウォーターフォール→アジャイル移行の支援経験を含む） ④ 以下の技術スタックから、サーバサイドを含む2カテゴリ以上で実務経験2年以上 ・フロントサイド：Angular / React / Vue.js / TypeScript / JavaScript / Flutter ・サーバサイド：Java / Spring Boot / Node.js（このカテゴリは必須） ・データベース：Oracle / MySQL / PostgreSQL / Aurora / RDS / Redshift / Redis/ NoSQL ・コンテナ：Docker / Kubernetes（マイクロサービス設計経験を含む） ・クラウド：AWS / Azure / GCP（IaaS/PaaSの設計・運用経験） ⑤ 以下のツールについて、業務での実利用経験 ・GitHub / GitLab：Pull Request レビュー、ブランチ戦略の運用経験 ・JIRA / Confluence：プロジェクト管理者としての運用経験（チケット起票だけでなく、ボード設計・運用） ・Teams / Slack：チーム内コミュニケーション運用経験

■必須条件

・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて面接の場にてお話しお伺いさせてください。

■必須条件

●下記いずれかの技術領域分野で実務経験があり、チームリードができる方 ・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） ・Webエンジニア領域（システム開発一連の工程のご経験） ・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験） ●プロジェクトリーダー以上のご経験

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験（5年以上/大小規模不問） ・クライアントと良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・データ領域に関する基礎的な知識（浅く広くで可/開発経験不問）

■必須条件

・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上）

■必須条件

・ネットワーク構築案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験 　（案件の規模感は問いません） ・顧客折衝の経験 ・ベンダーコントロール・マネジメントの経験

■必須条件

●運用プロジェクトにおける進捗管理のご経験 ●5名以上のプロジェクトマネジメント経験（PMO可）

■必須条件

・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワークいずれかの領域で、設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみのご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、チームリーダー等としてメンバーのタスク管理・進捗管理・技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長（課長クラス）として、組織運営・人材育成に主体的に取り組みたいご志向

■必須条件

●コンタクトセンター／音声ソリューションに関する経験 　- コンタクトセンターシステム、IVR、音声認識、CTI 連携など、音声系システムの導入 　 または開発プロジェクトマネジメント経験

■必須条件

・IT領域における実務経験 5年以上 ・プロジェクトにおける要件定義 /顧客折衝フェーズ経験 ・システム構築プロジェクトにおける PM／PL経験 ・直近5年以内に上流から下流までを担当したご経験

■必須条件

・大規模・マルチベンダー環境でのPM経験（5年以上）：複数の開発パートナーや外部ベンダーが介在するプロジェクトをリードした経験 ・高度なステークホルダーマネジメント能力：ビジネス部門の曖昧な要求を解釈し、テック部門やベンダーが実行可能な要件・タスクへと落とし込む「橋渡し」のスキル ・EC領域のドメイン知識：カート、決済、会員プログラム、在庫管理、配送など、システム間の依存関係を把握しリスク管理できる能力 ・日本語での言語化力：日本語ネイティブレベル（N1以上）

■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

【技術】 以下製品いずれも実務経験をお持ちの方 ・Microsoft Defender XDR製品（サイバーセキュリティ） 　例：[EntraID、MDO、MDE、Intune] ・Microsoft Purview製品（データ保護） 　例：[MPIP、DLP、IRM、DSPM for AI] 【必須実務経験】 ・上記製品に関する設計・構築、テスト経験 ・上記製品のパラメータシート・ドキュメントの作成 ・要件定義や概要設計の実務経験 ・プロジェクトリードのご経験

■必須条件

・アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験 ・要件定義～設計～開発～リリースまでの一貫したプロジェクト経験 ・顧客折衝・業務要件整理の実務経験 ・チームマネジメント経験（5名以上目安）

■必須条件

・SI企業において課長職以上の組織マネジメント経験2年以上 ・SEおよびPMとしての実務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント実務経験（課題管理・リスク管理・進捗管理） ・チームメンバーの育成・指導経験 ・ 関係各部署との調整能力 ・社内外の関係者との調整・折衝経験

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） ・モバイルアプリ開発経験3年以上（要件定義～テスト工程のうち複数工程） 　※一人称で開発ができる方 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ■志向性 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・スクラム開発の経験　3年以上 ・ウォーターフォール開発でのPM経験　3年以上 ・スクラム開発とウォーターフォール開発両方の経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ■志向 ・前例にとらわれず、新たな挑戦を楽しめる方 ・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方 ・困難な状況でも諦めず、最後までやり切れる方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） ・アジャイル開発における開発経験(製造工程含む)：3年以上 ・アジャイル開発におけるスクラムマスター業務経験：2年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

以下のいずれか ・モバイルアプリ開発経験3年以上 　※製造工程含めて一人称で開発ができる方 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

① ソフトウェア開発やシステム開発、またはパッケージの導入経験（5年以上） ② ①における要件定義、設計、製造、試験の経験 　（いずれか1つ以上。全て経験していることが望ましい） ③ ①におけるPM、PM補佐、またはチームリーダとしての経験 　（1年以上。PM > PM補佐 > チームリーダの順に評価高） ④ 顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ⑤ 顧客やチームの課題に対し、課題定義、解決策の検討、課題解決を行った経験 ⑥ ⑤において、主体的に行動し解決しようとするマインド

■必須条件

■経験 　・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携 　・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 　・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 　・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 　・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■言語力 　・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 　・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 　・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ 　・部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメントができる能力