【社会インフラICT施工管理】東海の道路・電力・消防・官庁を支えるICT設備／積算・設計から施工管理まで／受注前の提案支援も／NECグループ／名古屋

【職務内容】 官庁、道路、自治体、電力、消防などにおけるICT設備の積算、設計、施工管理業務にサブリーダー、担当者の位置付けで携わっていただきます。 また、各プロジェクトの受注前提案活動、支援業務等 幅広くご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】 ■官庁、道路、自治体、電力、消防などにおけるICT設備の施工管理業務（サブリーダー、担当者ポジション） ■事務所内での見積積算、設計施工管理業務 ■CAD等を使用した図面修正など ■受注前支援業務（仕様書に基づく原価見積積算業務、提案支援） ■担当プロジェクトの予算管理 【本ポジションの魅力/やりがい】 部内・支社内、コミュニケーション良く、働きやすく、新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。 スキル取得においては、多様な教育カリキュラムや資格取得支援が充実しており、自社教育施設での集合教育やZoomを活用した遠隔教育もあります。 取り扱い領域が広いのでマルチスキル習得の機会もあり、ご自身にあった領域を見つけることが可能です。 東海地区の幅広いユーザー、業務経験によりマルチスキルの取得によるスキルアップが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■道路事業者向けICT通信設備 ■消防本部向け消防指令システム ■電力事業者向け保安通信設備 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後、施工管理経験に応じて現場代理人、プロジェクトマネージャー、サブリーダー、担当技術者としてICT設備構築プロジェクトを担当頂き施工管理業務を行って頂きます。 またプロジェクト業務の他に社内業務の修得も行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 入社後、現場代理人、プロジェクトマネージャー、サブリーダー、担当技術者として大型案件のプロジェクトを担当頂き施工管理業務、現場での監督指導を行って頂きます。 将来的にはプロジェクト統括管理を担う人材となり、当部門での活躍を期待します。

会社の定める業務

■普通自動車免許免許保有の方 ■電気通信事業における、設計、構築経験や安全品質管理の経験をお持ちの方

500万円〜800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜450,000円

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

マネージャー

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

PM候補

システムズエンジニアリングサービス事業本部 中日本エリア事業部 中部第一システム部

【部門説明】 主に東海地区の官庁、道路、自治体、電力、消防ユーザーに向けた社会インフラ設備(ICT設備)の設計から施工、保守までの業務を行っている部門です。 プロジェクト規模は数週間の短期のものから2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、未経験な分野であってもチームメンバー内で助力しながら業務を遂行していきます。 また、オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており風通しも良く自由で働きやすい環境です。 【募集背景】 当部門は長きに渡り、官庁、道路、自治体、電力、消防ユーザーに関わるICT設備構築に携わってまいりました。 近年、設備老朽化更新や、高速道路延伸に伴う通信インフラ設備の構築、ICTを活用した新規ソリューション、カーボンニュートラル、働き方改革・SDGsといった新たな分野の設備構築が増加傾向にあり、今後の事業の拡大が見込まれています。 これらの事業を支える人材を強化し、我々と一緒に仕事を担っていく経験者の方を募集しています。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

月25時間

愛知県名古屋市錦1-17-1NEC中部ビル5F

なし

【勤務地名称】中日本支社

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度、OJT制度

フリーアドレスオフィス、オフィスカジュアル

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給