【〈ヘルステック〉SE　生損保業界向けアプリエンジニア（PL/PM）】NTTデータG中核企業の安定した基盤／事業部ごとに分かれた様々な分野／大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数／フレックスタイム制導入

---業務内容--- 【PM/PL候補◎＜最大手生損保向け＞データアナリティクス・AIツールなどNTTデータの総合力を活かした新規サービスの創出】 日本を代表する生損保業界の顧客に対しアプリケーション開発におけるPM/PLとして、上流工程からプロジェクト全体の推進を担います。PM/PL候補として、チーム、案件のリードを期待致します。 ＜具体的な業務内容＞ システム統合に伴うWebアプリケーション開発（DX推進案件） 複数システムの統合に伴い、データソースを集約するクラウド基盤を構築 統合データを活用した業務Webアプリケーションの新規開発 API連携／データ連携設計を含む上流工程（要件定義・アーキ設計）から参画 基盤チーム・データチームと連携し、システム全体を最適化する役割 協力会社を含めたチームの進捗管理・技術リード、開発とインフラも含めた工程の管理、マネジメント 案件例※期間：2年　規模：トータル800人月　配下：PM(15～20名）またはPL（5～10名） ---募集背景--- 基盤構築に留まらず、その上位レイヤーであるアプリケーション・データ・フロント領域までを一体で提案・提供する“フルスタック型DXビジネス”への転換を推進しています。 一方で、アプリ開発領域における即戦力人材が不足していることから、受注可能な案件に対してアサインができず、機会損失が発生している状況です。今後は以下の領域を重点領域として拡大を図っていきます。 クラウド基盤を起点としたアプリケーション領域の獲得・拡張 フロント領域（営業・顧客接点）のDX推進 データアナリティクス領域の強化（Databricks／Snowflake／BIツール等） AI／生成AIを活用した業務高度化・システム開発 直近では防災など非保険の領域にも積極的な投資を強くしており、当社もビジネスパートナーとしてITの側面から支えるべく増員を行っております。

会社の定める業務

・アプリケーション開発におけるPMまたはPL経験 ・要件定義～設計～開発～リリースまでの一貫したプロジェクト経験 ・顧客折衝・業務要件整理の実務経験 ・チームマネジメント経験（5名以上目安）

650万円〜930万円

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

400,000円〜540,000円

賞与：2回 昇給：1回

課長補佐/代理、主任

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・モバイルアプリエンジニア

PM候補

ヘルステック事業部

---ヘルステック事業の魅力--- ヘルステック事業部ではNTTデータ本体との連携しながらAI・データ活用を軸とした新規事業創出に取り組んでいます。 直近では医療ｘＩＴの取り組みやスポーツｘＩＴ等健康増進の取り組みなど顧客接点や業務変革につながるDXプロジェクトを積極的に取り組んでおります。NTTデータ本体との連携も多くあり、先端技術領域での経験を積むことが可能です。]金融ｘヘルステック事業を成長エンジンとし、積極的な投資や開発を行っております ---キャリアパス--- ・ご経験に応じてにはなりますが、入社後すぐにリーダ層をご経験いただき、1～2年以内にPMをご経験いただきます ・システム開発における各工程の経験を積むことができ、ご本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。 ---勤務形態--- テレワークと出社を組み合わせた勤務をしています。家庭の事情により出社が難しくなった際も、テレワークに切り替えて業務を行うことも可能なため、ワークライフバランスを充実させる制度を活用いただけます。 ---会社概要--- 当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり（フルフレックス）

月30時間

月30時間

大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル

NTTDATA堂島ビル

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT健康保険

定期健康診断、人間ドック補助

定期健康診断、人間ドック

財形貯蓄、確定給付型企業年金

財形貯蓄制度、企業年金制度、NTT企業年金基金

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

特別休暇（忌引等）

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

休職制度（育児等）

残業手当、通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当