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【〈公共〉SE 自社パッケージ「BIZXIM製番・化学」の開発・保守】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

年収

550万円〜570万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア、ITコンサルタント

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問

求人情報

仕事内容

仕事内容
当担当は自社開発した販売・生産管理パッケージをベースに、BIZXIM製番(機械製造メーカ様向け基幹システム)、BIZXIM化学(化学製造業向け基幹システム)の提案・販売~コンサルティング・開発・保守を行っている。 当ビジネスは関西圏に限らず、積極的に全国に展開している。 ■自社パッケージ「BIZXIM製番・化学」とは 純国産ERPパッケージであり、販売管理・生産管理・財務管理までoneデータベースで一元管理を行う統合基幹業務システムとなります。中小~大手企業を対象とし、業界におけるノウハウを保有している点やIT構想策定サービス(導入目標設定・現状分析計画策定)等が強みとなり、成長環境がございます。 【組織体制】 第三法人事業部の機械・化学ソリューション担当への配属予定となります。ソリューション起点の機械製造メーカーおよび化学製造メーカー向け案件がメインのチームとなり6~7社程度の案件がございます。 【採用背景】 他社PKGや他システムからのリプレイスニーズなどでコンスタントに引き合いがあり、案件獲得、ビジネス規模拡大もしている中での増員のため、特にプロジェクトをリードして頂ける開発フェーズのリーダー経験がある方を募集しております
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方 1. 生産管理システムの開発経験  ※リーダー、サブリーダー、もしくはそれに準じるポジション  また、生産管理パッケージでの開発経験や個別受注メーカ様向けまたは化学製造業様向けの  システム開発経験があれば、なお良い。  ※20代には必ずしも生産管理システム経験は求めないが、  30代には生産管理システムの経験を求めたい。 2.一般会計、債権・債務、原価計算システムの開発経験でも可 3.Oracle、Java、C#.NETでの開発経験  上記は当社パッケージのDB、アーキテクチャーであるため、  少なくとも、RDBでの開発経験は必須。

想定年収

想定年収
550万円〜570万円
想定年収補足
※ご経験やスキルに応じて決定します。 *年収・月収は時間外(30時間/月)住宅補助費等手当を含んで算出しております  時間外手当は実績に応じて支給します

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・ITコンサルタント

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30 フレックスタイム制あり(フルフレックス)

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
大阪府大阪市北区堂島3-1-21NTTDATA堂島ビル
勤務地補足
主に関西圏(案件によって首都圏も可能性あり)
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所(リモートワーク含む)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
NTT企業年金基金

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
週休2日制
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
食事補助制度 社内サークル制度 レクリエーションなど

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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