【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】通信インフラ構築に携わった施工エンジニア

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 香川県, 福岡県

職種

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【職務内容】携帯電話基地局の建設プロジェクトにおける施工管理業務を担当していただきます。具体的には、基地局の設計～施工における工程管理、品質管理、安全管理、協力会社との調整、顧客折衝などを行い、プロジェクトを成功に導く役割を担います。【具体的な職務内容】 ■携帯電話基地局の建設プロジェクトにおける施工管理業務 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■協力会社との調整、顧客折衝【本ポジションの魅力/やりがい】日本の通信インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。最先端の5G・6G技術に携わりながら、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを身につけることができます。建設DXツールの活用により、効率的な働き方も実現しています。【案件事例や取り扱い商材】 ■au/UQ 向け基地局建設プロジェクト（年間100局規模）【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】既存プロジェクトへのOJT参加施工現場での品質・安全管理業務協力会社との打ち合わせ・調整【将来のキャリアパス】【1年後】担当プロジェクトのリーダーとして独り立ち【5年後】複数プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャー【10年後】事業部門の責任者または技術専門家としてのキャリア

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

■1級電気通信施工管理技士および１級　管工事施工管理技士の資格保有 ■通信インフラ（携帯基地局）の設計、施工管理経験3年以上

歓迎要件

■5G基地局の設計・施工経験 ■CADを用いた設計業務経験 ■監理技術者資格

想定年収

500万円〜800万円

想定年収補足

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

基本給

280,000円〜450,000円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（4月）

ポジション

職種

・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名

ＫＮＳＩ出向

部署の特徴・業務環境

【部門説明】当部門は、基地局の置局計画から設計・施工までを一貫して手掛けています。機器配置設計や構造強度検証などの高度なエンジニアリングに加え、自社開発の建設DXを活用し、施工の効率化と安全性向上を実現しながら、高品質な通信インフラ構築を担っています。日本の通信インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。最先端の5G・6G技術に携わりながら、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを身につけることができます。建設DXツールの活用により、効率的な働き方も実現しています。【募集背景】当部門は、基地局の置局計画から設計・施工までを一貫して手掛けています。機器配置設計や構造強度検証などの高度なエンジニアリングに加え、自社開発の建設DXを活用し、施工の効率化と安全性向上を実現しながら、高品質な通信インフラ構築を担っています。日本の通信インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。最先端の5G・6G技術に携わりながら、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを身につけることができます。建設DXツールの活用により、効率的な働き方も実現しています。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:15

残業時間

平均残業時間

月30時間

予定勤務地

東京都石川県愛知県大阪府広島県香川県福岡県

勤務地補足

【勤務地名称】本社（新宿）、関東圏内、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内全面禁煙

制度

財産形成

財形貯蓄

財産形成補足

住宅資金融資制度、企業年金

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

メーデー、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、　忌引休暇ほか

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

通勤手当

諸手当補足

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）ほか

その他

その他補足

※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント年間86000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり【その他】　各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

NECネッツエスアイ株式会社の企業情報

会社情報

企業名

NECネッツエスアイ株式会社

Webサイト

https://www.nesic.co.jp/index.html

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