サービスマネージャー(脆弱性診断領域)/セキュリティ・ネットワークサービス部

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年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
残業20時間以下
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

■募集背景 国内の情報セキュリティ市場は約1.9兆円規模まで拡大しており、なかでも脆弱性診断領域は継続的な成長を続けています。 当社の脆弱性診断チームにおいても、技術力と実績を背景に需要が拡大し、現在では約200名規模のエンジニア組織へと成長しています。 今後さらなる成長と価値提供を実現するため、組織を数十名単位のチームに再編し、意思決定と実行のスピードを高める体制へと移行していきたいと考えています。 本ポジションは、そのチームをリードする責任者として、事業および組織の両面を牽引いただく役割です。 現在、PMや管理職として、 裁量や意思決定範囲に制約を感じている方にとっては、 事業成長と組織づくりの双方に主体的に関わることができるポジションです。 組織成長に寄与しながら、アサイン設計から育成スキームの構築、業務改善、お客様とのビジネス創出に至るまで、裁量をもって担っていただきます。 組織の変革フェーズを楽しみながら、マネジメントの本質に挑戦したい方をお待ちしています。 |業務内容 ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。 1. 組織運営の推進 -担当チームの予算達成に向けた戦略立案および実行 -メンバーの育成や最適配置(スキルマップ、育成ロードマップ、アサイン最適化) 2. お客さま折衝/ビジネス創出 -お客さまとの調整、合意形成の推進 -生産性向上を前提とした効率化および付加価値提供 -お客さまに対する追加提案や関係構築を通じた案件拡大 3. 組織の生産性向上 -診断プロセスの効率化、ツール導入など、生産性向上のための業務改善提案と実行 -ピープルマネジメント(15名〜50名規模) -メンバーのキャリア支援、評価 |働く魅力 ■チーム運営を裁量をもってお任せ 細分化されたルーティン業務にとどまらず、担当チームの予算管理、稼働率の最適化、お客様への工数折衝までを裁量をもってお任せします。自らの戦略や采配がダイレクトに部門の成長につながるため、事業推進のダイナミズムを実感できるポジションです。 ■成長組織における次世代メンバーの育成と、強固な体制構築 当社の脆弱性診断チームは約200名規模へと成長を遂げており、技術向上に積極的なメンバーが多く在籍しています。これまで培われたプロジェクトマネジメントやお客さま折衝のご経験を次世代へ還元できるやりがいのあるポジションです。

必須条件

・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー(PM)もしくは、エンジニアマネージャー(EM)の経験 ・組織のマネジメント経験(15名以上)
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直にものごとを受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

歓迎要件

【マネジメント/プロジェクト推進】 ・リモート環境下での組織マネジメント、および事業予算/予実管理の経験 ・データ(原価/工数/生産性など)に基づく仕組み化、業務改善の推進経験 ・要件定義から納品までのQCD管理、およびプロジェクト牽引経験 【お客さま対応経験】 ・営業または技術サイドでのインシデントハンドリング主導経験 ・お客さま向けの提案書、報告書、運用マニュアルなどの作成経験 【技術/エンジニアリング経験】 ・脆弱性診断の実施経験 ・フルスタック、または複数言語での開発経験 ・ネットワークの構築、保守、運用の経験 【歓迎する保有資格】 ・セキュリティ/IT関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、SecuriST、応用情報など) ・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP)

想定年収

600万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
<給与内訳> 1.基本給(本給)350,000円~755,100円 2.固定残業手当   95,000円~189,900円 3.確定拠出手当 55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
基本給
350,000円〜755,100円
固定残業代
95,000円〜189,900円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・セキュリティエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
開発本部 セキュリティ事業部 セキュリティ・ネットワークサービス部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月7時間

予定勤務地

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル (最寄駅:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・慶弔休暇  (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
育児・介護
産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業

会社情報

企業名
株式会社SHIFT
企業理念
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
1100万円
売上高
202億900万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SHIFTの募集中の求人

Border

株式会社SHIFT

【ERPストラテジックアーキテクト】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・ERP導入プロジェクト3案件以上経験 ・要件定義フェーズにおける主担当経験(6か月以上) ・5名以上のチームリード/マネジメント経験 ※要件定義中心の経験で構想フェーズへ挑戦したい方も歓迎

1,000万円〜2,500万円

ITコンサルタント

株式会社SHIFT

オープンポジション/エンタメ業界

■必須条件

1. 開発支援ポジション 《サービスマネージャー》 ・以下いずれかの経験  -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験  -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・ゲームQA領域でのマネージメント経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) ・お客様への改善提案の経験 《ゲーム開発PM》 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 ※進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方を歓迎しております 《3DCGアーティスト/デザイナー》 ・MAYAまた3dsMaxなどの3Dソフトの実務経験 ・モデリング/モーション制作、背景制作、ムービー制作のいずれかのスキルがある方 2. 品質保証支援ポジション 《サービスマネージャー》 ・以下いずれかの経験  -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験  -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの 開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・ゲームQA領域でのマネージメント経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) ・お客様への改善提案の経験 《ゲームQAマネージャー》 ・ゲーム業界におけるQA業務3年以上の経験 ・テスト計画、設計、実行、分析までのQAプロセスに関する知識 ・QAチームのマネジメントまたはリーダー経験 ・複数プロジェクトの同時進行やリソース最適化の実務経験 ・開発部門やプロジェクトマネージャー等、他部門との円滑なコミュニケーション能力 ・品質向上のための施策立案、その実行及び継続的なプロセス改善の実績・経験

400万円〜1,100万円

オープンポジション

株式会社SHIFT

ERP導入プリセールス・統括マネージャー

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①コンサルティングファームやSier、パッケージベンダーにおけるSAP導入/VerUp/運用保守等の案件のプリセールス、プロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを実施した経験 └SD、MM、PP、FI、CO、PSなど ②事業会社側のPM・PL・TLとして、SAP導入/VerUp/運用保守等の案件のプロジェクトをマネジメントまたはリードした経験 SAP導入/開発/運用保守いずれかの経験 └SD、MM、PP、FI、CO、PSなど

1,000万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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